律图审稿专业委员会3轮严审

8月份入职签的实习协议,实习协议写明实习时间是直到18年6月毕业时结束,现在想离职,但是工作上出现重大的失误,个人失职很严重,还没正式交接工作,领导未发现,请问应该怎么办?已口头跟领导说明离职,未递交离职申请,如果直接走,或者公司发现个人业务严重失职的话,是不是要支付毁约金和公司的损失?公司的损失是怎么核算的呢?我怕个人能力承受不起

116浏览 匿名 2017-10-26 广东广州
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    7 2017-11-28
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