律图审稿专业委员会3轮严审

8月份入职签的实习协议,实习协议写明实习时间是直到18年6月毕业时结束,现在想离职,但是工作上出现重大的失误,个人失职很严重,还没正式交接工作,领导未发现,请问应该怎么办?已口头跟领导说明离职,未递交离职申请,如果直接走,或者公司发现个人业务严重失职的话,是不是要支付毁约金和公司的损失?公司的损失是怎么核算的呢?我怕个人能力承受不起

148浏览 匿名 2017-10-26 广东广州
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律师解答 共1条
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    根据你签订的实习协议内容仔细权衡一下,建议你提前说明,希望对你有帮助。
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    3 2017-11-28
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8月份入职签的实习协议
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