被调岗后离职证明写那个岗位

[律师回复] 您好！如果劳动者在试岗期间正常履行了劳动合同，用人单位就应当支付其相应的工资
一些用人单位可能认为，在试岗期不给工资可以作为一种筛选机制，只有真正热爱并适合这份工作的人才会接受这样的条件。 然而，这些原因并不能成为不支付试岗工资的合法理由。 根据《劳动法》的规定，工资应当以 货币形式 按月支付给劳动者本人，不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。 因此，如果劳动者在试岗期间正常履行了劳动合同，用人单位就应当支付其相应的工资。 对于劳动者来说，如果遇到试岗期间没有工资的情况，可以向劳动 行政部门 举报或投诉，维护自己的合法权益。

[律师回复] 找他的继承人协助办理

[律师回复] 您好，双方是已经协议离婚了吗？

[律师回复] 您好，是可以起诉要求解压的

[律师回复] 留存好加班的证据，可以进行劳动仲裁

[律师回复] 你好这个是遇到什么疑问呢的

[律师回复] 可以报警，让对方配合过户。

[律师回复] 你好，什么时候调回中国的，合同内容怎么约定的

[律师回复] 可以具体讲讲您的事情经过吗

[律师回复] 是的，存在具有人身属性的债权。这种债权通常指的是与特定人身密切相关的债权，因其特殊性质而不得转让。

[律师回复] 没有，俺县法院通知去就可以

[律师回复] 一般情况是，由单位承担赔偿

[律师回复] 孩子末满14周岁，今天在那个男孩找到了，三天天性侵8次左右，报警处理后聘请律师要求赔偿。

[律师回复] 您好，您可以申请劳动仲裁维护您的合法权益。

[律师回复] 您好，您要咨询请问跟单位签订了内退协议，但单位迟迟不给我协议怎么办

[律师回复] 你好，具体沟通，稍后联系

[律师回复] 你好，王律师，嗯，我想咨询一下，公司因为要搬迁，我提前写了半年辞职报告日期还没写，因为公司哪时候老是说近期要搬迁拖到现在。后来我听同事说，公司搬迁是有赔偿的。嗯，我想问一下，就是半年之前写的辞职报告，到现在还有效吗[抱拳][抱拳]
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[律师回复] 你好，需要女方的身份证明

[律师回复] 只要没有经过法院判决有罪，均属于无罪，可以开具无犯罪证明

[律师回复] 要看交警队如何进行认定