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辞退员工需要公告全公司员工吗
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辞退员工需要公告全公司员工吗？
用人单位辞退员工的，不需要进行公告，告知全体公司员工，只需要告知劳动者本人就可以，要给员工结算工资，办理工作交接手续，转移社保关系和档案，出具解除劳动合同的证明文件。
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劳动纠纷我在手机看看到广告老年代步车11000元定金3000发货过约定期不发货也不退定金怎么办
[律师回复] 您好，您可以向其所在平台投诉。
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快速解决“合同事务”问题
以谈恋爱名以借我钱要钱，然后翻脸删除拉黑我，属于诈骗不，微信删除了没有记录，但是有转账记录，可以告他诈骗罪吗
[律师回复] 不能。你无法证明其找你借钱时，具体非法占有目的。
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一般质量事故：凡具备下列条件之一者为一般质量事故a直接经济损失在5000元(含5000元)以上，不满50000元的;b影响使用功能和工程结构安全，造成永久质量缺陷的。
[律师回复] 您好，您的案件具体什么情况？
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公司员工的辞职报告咋写
1、开头先在A4纸上，写上辞职申请四个大字。2、写上你的上层领导人的姓名后加职务。例如，某某经理。3、表达对公司的感谢。4、接下来，就要写一下自己的辞职的原因，是你个人的原因，还是公司的原因。
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员工离职造谣生事，诽谤造谣
[律师回复] 您好，我们的服务宗旨是为您解决问题、消除困扰。我们会用心为您服务，让您的法律问题得到圆满解决。我们律师团队专业处理房产纠纷、刑事案件/刑事辩护、交通事故、劳动纠纷/劳动仲裁、公司拖欠工资、婚姻家事/继承纠纷/离婚纠纷/变更抚养关系纠纷、合同事务/买卖合同纠纷/债权债务纠纷/建设工程、工伤赔偿/人身损害赔偿/医疗纠纷、知识产权、法律顾问等业务。
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快速解决“损害赔偿”问题
公司推销POS押金，没有返。但是那是被抓以后才知道公司没有反押金。可是我只是底层业务员。现在检察院将我定位诈骗。诈骗金额7万多。让我去签认罪认罚，我应该去签吗？
[律师回复] 你好具体什么时候啊什么情况
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公司辞退员工的辞职报告需要写吗？
不需要写辞职报告，如果时公司辞退员工或者是劳动者自己和单位协议离职的，应当不需要写辞职的报告，如果时单方面的辞职，没有经过单位同意，那么员工此时的决定做出之后，应当写辞职报告交给人事部门。
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劳动纠纷
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员工辞职要告公司怎么沟通？
员工辞职要告公司首先要了解员工提起诉讼的原因是什么，公司可以和员工进行私下协商调解，通过适当赔偿来解决问题，若是双方协商不成，可以到当地人民法院提起诉讼，且员工离职之后要开具离职证明。
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劳动纠纷我问一下，我有个朋友在酒吧喝酒了，被别人家推了一下然后就打起来了，然后酒吧工作人员拉架被我朋友误伤了，派出所判我朋友罚款200元然后拘留8天，认罚书上写的是殴打他人是准确的吗？被误伤的要求我朋友赔偿五万合理吗？ 被误伤的人要告我朋友，应该怎么处理？
[律师回复] 伤的严重吗，我们处理过很多类似案件，已经累计帮助上万人，详情可以电话免费咨询我们
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快速解决“损害赔偿”问题
我们小区之前自选了五个委员会有个管钱，有十几万，现在我们小区重新选举五个让物业进入，但是钱他不给我反回来，这个怎么处理，能走刑事还是民事
[律师回复] 可以先走报警立案程序，看是否涉及侵占罪。
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公司违法辞退员工该怎么告？
公司违法辞退员工的情况下，劳动者可以到当地的劳动仲裁管理部门申请劳动仲裁处理，也可以提交相关证据到法院进行起诉处理，具体情况下应当根据辞退的原因来要求用人单位进行合法的赔偿。
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劳动纠纷机动车和非机动车发生交通事故，对半责任，机动车没损失，非机动车有人员受伤，怎么理赔
[律师回复] 按责任认定来赔偿，具体来衢州荷花西路201号创业大厦浙江共达律师事务所找专业尹晓宏律师办理
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快速解决“交通事故”问题
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