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周一至周五每天工作8.5小时,5天内任意2天,每天加班1小时,周六工作8.5小时,请问用时间超出国家规定的时间么?工资应该怎么算?

帮助5人 249浏览 匿名 2017-10-28 天津
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律师解答 共2条
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    您好,超出,延时加班150%,休息日加班200%的工资。
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    2 2017-10-28
  • 法律咨询顾问
    法律咨询顾问
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    发生劳动纠纷,应该先和单位协商处理,在协商处理的过程中注意搜集好相关证据,比如证明劳动关系的证据,证明工资水平的证据,如果单位有违法行为,可以进行录音等证据搜集工作,然后去劳动局投诉或者直接申请劳动仲裁
    全文
    11 2019-01-18
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