律图审稿专业委员会3轮严审

你好,我现在辞职了已经,但是之前受得工伤钱公司不给了,我可以拿到吗

帮助5人 233浏览 匿名 2017-10-29 山东青岛
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律师解答 共2条
  • 王继建律师
    王继建律师
    工伤是社会保险赔付  你需要认定工伤  期限1年
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    6 2017-10-29
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    法律咨询顾问
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    五至十级的,享有一次性工伤医疗补助金和就业补助金。rnrn根据《工伤保险条例》第三十六条、第三十七条规定,工伤职工经劳动能力鉴定为五至十级的,遭受事故伤害六年之后解除劳动合同,有工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,所在单位支付一次性工伤就业补助金,具体标准由所在省、自治区、直辖市规定。rnrn按《工伤保险条例》第六十二条规定,所在单位没有参加工伤保险的,一次性工伤医疗补助金和就业补助金均由所在单位支付。rnrn《工伤保险条例》rn第三十六条 职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的,享受以下待遇:rn(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:五级伤残为18个月的本人工资,六级伤残为16个月的本人工资;rn(二)保留与用人单位的劳动关系,由用人单位安排适当工作。难以安排工作的,由用人单位按月发给伤残津贴,标准为:五级伤残为本人工资的70%,六级伤残为本人工资的60%,并由用人单位按照规定为其缴纳应缴纳的各项社会保险费。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的,由用人单位补足差额。rn经工伤职工本人提出,该职工可以与用人单位解除或者终止劳动关系,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。rnrn第三十七条 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:rn(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资;rn(二)劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
    全文
    10 2019-01-18
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