你好,临时工维权问题是这样的
1、现在已经没有临时工的概念,所有用人单位都应当与劳动者签订劳动合同;
2、工作10年以上,单位与你应当签订无固定期限劳动合同,也就是说,只要你以后不违反单位规章制度,单位就不应当与你接触劳动合同。
3、关于养老保险和其他保险,你可以要求单位补交,或者给予补偿;
4、至于工资,必须同工同酬,单位应当按照同等岗位工资向你支付,并且不得低于当地最低工资标准,你可以要求补发工资,并要求支付赔偿金。
5、没有精神损害赔偿;
以上内容,在《劳动法》和《劳动合同法》都有规定,非常明确。
以上要求按山东的标准估算,可能获得10万元左右的赔偿,建议你收集证据,申请仲裁。