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请问我入职第四个月了一直没交保险公司说第四个月给交社保前三个月每个月500元保险补贴,第四个月一次性发1500元3个月的保险补贴算到工资里,因为公司薪资原因,本人想下个月辞职,请问这部分保险补贴公司如果不发给我,违反劳动法吗?或者说我该怎么维权!

帮助5人 240浏览 #劳动纠纷 匿名 2017-10-30 山东济南
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律师解答 共2条
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    你好,为劳动者缴纳社保是用人单位的法定义务,你可以找当地的劳动局投诉,要求责令用人单位补缴社保。
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    2 2017-11-29
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    首先,单位无论是否补发社保补贴,都属于违法。因为按照法律规定,用人单位按时缴纳社保是法定义务,不得以任何形式变更。你可以以书面形式通知用人单位存在的违法之处,然后告知解除劳动关系,并索要相关补偿。详情可以来电咨询。
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    13 2019-01-18
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