我在成都开了个家具制作工厂。新开没多久。陆续招了一些工人也签订了劳动合同。但是我想了解下要是工人辞职后劳动合同应该保存几年

离职和用人单位的劳动合同应该保存几年来应对一些突发事件呢，参照依据如下：
用人单位对已经解除或者终止动合同的，应当至少保存二年。
法律依据：《劳动合同法》
第五十条　用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。
劳动者应当按照双方约定，办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的，在办结工作交接时支付。
用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本，至少保存二年备查。