本人属国有林业公司正式职工，因前几年公司动员职工请假自谋聀业，现在因各种原因所至，所以要求回单位上班，但是公司领导不同意，因此我该怎么办请你帮忙解答。

1、首先写明甲 方与乙 方信息 。2、根据《中华人民共和国劳动法》和有关规定，甲乙双方经平等协商一致，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。3、具体合同条款（劳动合同期限 工作内容 劳动保护和劳动条件等）。4、结尾：双方签字盖章生效。

正式员工入职的合同范本格式应该写明员工和劳动单位的基本信息，包括双方名称、地址等。还需要写明工作岗位、工作期限、工作内容、工作报酬、工作地点等内容。

全民劳动合同制是属于正式职工的；建国后，当时的企业分为全民所有制和集体所有制，即国营(后改称国有)和集体企业，相当于按企业的产权结构来划分;合同制是指企业的用工形式，全称应是合同制职工，大概是80年代出现的吧，是在用工形式改革时提出的，以区别于当时所谓的正式职工，在区别职工身份时用的，待遇没有多大差别。“

应当包含借款人身份证号码，姓名，住址，联系电话。借款协议内容。借款人签字，落款日期年月日等。

正式职工是不能随时辞职的，正式员工辞职的需要在辞职前的三十天以书面形式通知用人单位，如果不通知就辞职的，就视为违约行为，但是如果是用人单位拖欠劳动者的工资的、不为劳动者缴纳社会保险等的，劳动者就可以随时辞职，还可以要求单位支付经济补偿金。