朋友想知道社保问题的规定，所以现在想咨询一下社保问题费属于职工薪酬吗，怎么写分录的呢

财务会计中，社会保险费其他应付款和应付职工薪酬都会用到。
　　2014年，财政部对《企业会计准则第9号——职工薪酬》(财会〔2014〕8号)进行了修订，自2014年7月1日起在所有执行企业会计准则的企业范围内施行，鼓励在境外上市的企业提前执行。
　　根据会计准则，对于个人承担的社会保险费应计入“其他应付款——社会保险费(养老、医疗、失业保险)”科目，单位承担部分应计入“应付职工薪酬——社会保险费”科目。同理，对于个人承担的住房公积金应计入“其他应付款——住房公积金”科目，单位承担部分应计入“应付职工薪酬——住房公积金”科目。
　　(1)计提养老、医疗、失业、生育、工伤保险(单位承担部分)
　　借：管理费用
　　销售费用
　　研发支出
　　制造费用
　　生产成本
　　贷：应付职工薪酬——养老保险
　　应付职工薪酬——医疗保险
　　应付职工薪酬——失业保险
　　应付职工薪酬——生育保险
　　应付职工薪酬——工伤保险
以上是社保问题费属于职工薪酬吗的解答