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如果签订劳动合同提前辞职吗？
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如果签订劳动合同提前辞职吗？
可以辞职，签订劳动合同的必须提前一个月以书面方式提出辞职申请。1、由于用人单位原因有下列情形之一的，劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同：2、在试用期内的。用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的。
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劳动纠纷针对问题：公司破产员工有钱赔吗，我想进一步了解：破产公司是否有义务提前通知员工？
[律师回复] 您好，按照劳动合同法的规定，公司破产也是需要向员工支付经济补偿金的。
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签订劳动合同能提前辞职吗
可以提前辞职的。不过，若是约定了合同服务期的，劳动者违反服务期约定离职的构成违约，需要支付违约金。根据规定，提前辞职，若过了试用期，需提前30日以书面方式提出;试用期内，提前三日口头或书面通知用人单位，可以解除劳动合同。
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劳动纠纷
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签订劳动合同提前辞职是否可以?
可以。根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十六条，用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。第三十七条，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
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劳动纠纷因我骑车上班途中不慎摔倒 导致右肩膀损伤 所以休病假一个多月 在我休病假期间 因为月底盘点需要提前用星期六还班 恰好我那会在休病假 我想咨询一下 我休病假期间的星期六还班算不算病假
[律师回复] 病假是因患病或非因工负伤需要停止工作进行医疗时给予的假期。而星期六还班属于正常工作时间的调整，并非因医疗需求而产生的休息时间。
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快速解决“劳动纠纷”问题
我在执勤中被人饮酒驾车撞伤，对方被定为防碍公务罪，我被撞肋骨骨折六根，法院说可以提启刑事附带民事赔偿，但伤残这一块没有赔偿，请问是真的没有赔偿吗？
[律师回复] 您好，您咨询的交通受伤，细聊190/6797/3308
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离婚三年了，离婚协议当初写一人带一个，且一年一个月给我要给对方4000元抚养费，一直没给。现在觉得自己当初签订抚养费十分不合理，可以申诉不给抚养费吗，现在收入入不敷出，且一人一个娃很公平，法院会怎么判。
[律师回复] 具体可以联系律师 没有看到协议不好确定
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没有提前一个月辞职后果怎么
当前的社会中，在就业、出行、购物等各种情形时，都是可能会遇到一些法律权益被他人侵害等一系列的法律问题，所以我们应该多学习了解一些法律知识，这样在面对这些法律问题时我们就可以通过法律的方式来维权了。在本文内容中我们对没有提前一个月辞职后果怎么进行了解答，希望能解答您的问题。
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劳动纠纷针对问题：如何向法院提出执行异议？，我想进一步了解：我提出执行异议需要准备哪些材料？
[律师回复] 提供能够支持执行异议主张的证据。例如，如果认为执行标的不属于被执行人，而是属于自己，需要提供相关的产权证明、合同、付款凭证等；如果认为执行行为违反了法律规定，需要提供相关的法律条文、判决书、裁定书等作为依据。
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如果没有提前一个月辞职有什么后果
若劳动者未提前一个月提出离职申请，给用人单位带来经济损失，需承担相应赔偿责任。根据规定，劳动者有权提前三十天书面通知用人单位解除劳动关系。试用期内，劳动者提前三天通知即可终止劳动合同。
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劳动纠纷您好律师。结婚 两年多女方提出离婚男方不同意。过后男方又提出离婚并要回彩礼。彩礼需要退还吗
[律师回复] 不需要退还彩礼。。。。
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快速解决“婚姻家庭”问题
您好，想问一下，合同签订的是五天八小时，老板说要调整每天上班时间，变为五天七小时，那五个小时，周六过来上班，双休变单休，是合法的吗
[律师回复] 这个属于劳动合同重大条款的变更，需要劳动者同意。没同意直接变更，可以按照原来的时间来
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