听我那个朋友说，她们公司要那个深圳物业管理培训，但是这个深圳物业管理培训是什么东西呢？

[律师回复] 可以向公安机关报警处理

[律师回复] 解析：
在关于社会保障方面的政策规定中，关于养老金保险部分，明确指出员工上个自然月的工资总额应作为计算依据。
其上限为参照上一年省级范围内全口径城镇单位就业人员的月平均工资水平（即6756元人民币）的三倍设定；
而下限则是以本地的最低工资标准为准。
对于生育保险部分，同样要求以员工上个自然月的工资总额作为计算基础。
具体而言，其最高额度为参照深圳市上一年度在岗职工月平均工资的三倍设定；
而最低额度则是以当地的最低工资标准为准。
至于工伤保险部分，同样要求以员工上个自然月的工资总额作为计算基础。
具体而言，其上限为参照上一年省级范围内全口径城镇单位就业人员的月平均工资水平（即6756元人民币）的三倍设定；
而下限则是以本地的最低工资标准为准。
法律依据：
《中华人民共和国社会保险法》第十二条
用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费，记入基本养老保险统筹基金。
职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费，记入个人账户。
无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员参加基本养老保险的，应当按照国家规定缴纳基本养老保险费，分别记入基本养老保险统筹基金和个人账户。
第六十条
用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费，非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免。
职工应当缴纳的社会保险费由用人单位代扣代缴，用人单位应当按月将缴纳社会保险费的明细情况告知本人。
无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员，可以直接向社会保险费征收机构缴纳社会保险费。

[律师回复] 解析：
关于该问题，您可采取如下方式加以解决：
首先，您可尝试与经营商进行友好协商以达成和解；
其次，您也可以寻求消费者协会或其他依法设立的调解组织协助调解相关争议事项；
另外，如果您对相关行政管理部门的处理结果存在不满，也可以向其提出投诉；
同样地，倘若您与经营商之间已经就争议纠纷达成了仲裁协议，此时便可依据此协议向相应的仲裁机构申请仲裁裁决；
最后，若以上途径均无法解决问题，您还可以选择向有管辖权的人民法院提起诉讼。
法律依据：
《中华人民共和国消费者权益保护法》第三十九条
消费者和经营者发生消费者权益争议的，可以通过下列途径解决：
（一）与经营者协商和解；
（二）请求消费者协会或者依法成立的其他调解组织调解；
（三）向有关行政部门投诉；
（四）根据与经营者达成的仲裁协议提请仲裁机构仲裁；
（五）向人民法院提起诉讼。

[律师回复] 解析：
关于购房合同所引发的争议，通常有以下三种解决途径可供选择：
首先，自我协商。
受害者除了面对可能涉及诈骗等严重犯罪行为之外，还可以尝试以自己的力量来解决其他类型的民事纠纷。
当双方能够就协商事宜达成口头共识时，便可以签署相应的书面协议，明确相关的处理方案，并且按照这份协商确定的方案实施；
其次，向所属地的房地产管理部门投诉。
倘若房地产中介或开发企业在销售房产的过程中有任何违法行为，当事人有权向相关的主管行政部门提出投诉。
这些行政部门会依据自身的职责权限展开相应的调查工作，在中介及开发企业决定是否接受行政处罚的同时，他们也可以在中间发挥调解作用；
最后，司法诉讼。
当个人的权益遭受侵犯时，他/她有权向法院提起诉讼，通过民事诉讼的方式争取到法院的判决支持，进而通过申请强制执行来维护自己的合法权益。
法律依据：
《中华人民共和国民法典》第一百八十七条
民事主体因同一行为应当承担民事责任、行政责任和刑事责任的，承担行政责任或者刑事责任不影响承担民事责任；
民事主体的财产不足以支付的，优先用于承担民事责任。
第一百八十八条
向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效期间为三年。
法律另有规定的，依照其规定。
诉讼时效期间自权利人知道或者应当知道权利受到损害以及义务人之日起计算。
法律另有规定的，依照其规定。
但是，自权利受到损害之日起超过二十年的，人民法院不予保护，有特殊情况的，人民法院可以根据权利人的申请决定延长。

[律师回复] 解析：
首先，对于涉案金额达到了人民币1000元及以上的员工盗窃事件，将构成盗窃罪名成立条件，
因此，此类案件应提交至公安机关立案，并对嫌疑人采取刑事诉讼程序，以追究其相应的刑事责任。
其次，若涉案金额未达到上述标准，但已构成违法行为，公安机关亦有权对此类案件进行治安处罚。
在此过程中，尽管公安机关已经依法追究了员工的法律责任，但公司仍然保留向员工追偿民事赔偿的权利。
关于盗窃罪的构成要素，主要包括以下四个方面：
1.客体要件：
盗窃罪所侵害的客体是公私财产的所有权。
具体来说，该罪的犯罪对象是国家、集体或私人所有的各类财物，通常情况下，这些财物都属于动产范畴，
然而，当不动产上的附属物品能够与不动产相分离时，例如，田地里的农作物、山林中的树木以及建筑物上的门窗等，同样可以作为盗窃罪的犯罪对象。
此外，诸如电力、煤气等能源资源也可以成为盗窃罪的犯罪对象。
2.客观要件：
盗窃罪在客观方面表现为行为人实施了窃取数额较大的公私财物，或者多次窃取公私财物的行为。
其中，“窃取”是指行为人违背被害人的意愿，擅自将他人合法持有的财物转移为自身或第三方持有。
3.主体要件：
盗窃罪的主体是一般的自然人，只要符合法定的刑事责任年龄，并且具备刑事责任能力，就可以构成此罪。
4.主观要件：
盗窃罪在主观方面表现为直接故意，并且具有非法占有他人财物的意图。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百六十四条
【盗窃罪】盗窃公私财物，数额较大的，或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；
数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。

[律师回复] 解析：
依据相关法律规定，拾得者于得到他人遗失物后，不得向物之原始拥有者寻求任何形式之报酬，但若原始拥有者曾对外发出悬赏启示，则另行处理。
拾得者在获得此种物品之后，理应将其归还给它应有的主人。
然而，拾得者也应该及时地通知物之所有者前来认领，或者将其送至公安机关等相关部门进行妥善处理。
当物之所有者或其合法继承人前来领取遗失物时，他们有义务向拾得者或相关部门支付相应的保管费用以及其他必要的开支。
法律依据：
《民法典》第四百六十二条
占有的不动产或者动产被侵占的，占有人有权请求返还原物；对妨害占有的行为，占有人有权请求排除妨害或者消除危险；因侵占或者妨害造成损害的，占有人有权依法请求损害赔偿。
占有人返还原物的请求权，自侵占发生之日起一年内未行使的，该请求权消灭。

[律师回复] 解析：
此类情况极有可能被判定刑事责任。
例如在盗窃案件中，如果涉及到金额巨大或者嫌疑人疑似进入私人住宅进行偷窃，甚至携带武器进行盗窃等情节严重的情况时，那么满16岁但并非精神病患者的未成年人也同样会面临刑事诉讼，然而值得注意的是，《中华人民共和国刑法》对于盗窃罪的量刑标准并非固定不变的。
法律依据：
《刑法》第二百六十四条
【盗窃罪】盗窃公私财物，数额较大的，或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金;数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金;数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。

[律师回复] 解析：
自判决正式产生法律效力之后，倘若被执行方未能如期履行相应责任与义务，则另一方有权利依法向有关部门提出强制执行申请。
在此过程中，需遵循如下特定步骤：
首先，在判决已具备法律约束力且被执行方拒绝履行相关义务之际，申请人应根据生效的判决书、裁决书或调解书向作出判决的法院或裁决仲裁机构递交申请；
其次，待法院受理此项申请后，若发现强制执行可能对申请人或被执行人、利害关系人的合法权益造成侵害，或者申请人对裁定结果持有异议，可在裁定送达之日起十日内向上一级人民法院提起复议申请；
最后，在申请执行书经过严格审核并获批准后，法院将向被执行人发送执行通知书，明确其在规定期限内必须履行法律文书所确定的各项义务。
若被执行人仍未按期履行，法院有权采取强制执行措施，由执行人员出示执法证件及执行依据，要求被执行人切实履行自身义务。
法律依据：
《民事诉讼法》第二百四十三条
发生法律效力的民事判决、裁定，当事人必须履行。
一方拒绝履行的，对方当事人可以向人民法院申请执行，也可以由审判员移送执行员执行。
调解书和其他应当由人民法院执行的法律文书，当事人必须履行。
一方拒绝履行的，对方当事人可以向人民法院申请执行。

[律师回复] 解析：
1.关于社会保障卡清理工作的重要性值得强调，必须明确三级责任体系，逐级落实至各级中国农业银行体系中各个分支机构的领导层、具体支行及网点以及相关经办人员身上，将相关任务进行合理的分解，确保每个部门、每家网点以及每位员工都能明确自身职责所在。
2.若因组织协调不力或清理工作执行不到位导致问题发生，省联社将会采取严厉的问责措施。
因此，我们必须保证清理工作的彻底性与有效性。
3.根据全省农信系统社保卡清理工作会议所传达出的重要信息，清理工作务必要遵循“三个做到”原则：
即所有符合条件的社会保障卡均需纳入统计范围内；
所有符合发放条件的社会保障卡均需予以发放；
所有符合注销条件的社会保障卡均需予以注销。
同时，在管理方面也必须做到严谨细致，严格按照既定流程进行操作，确保数据管理的安全性，并对各项事务进行严格把控。
各农商银行应当认真履行情况反馈和数据报送的职责。
法律依据：
《中华人民共和国社会保险法》第四条
中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费，有权查询缴费记录、个人权益记录，要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。
个人依法享受社会保险待遇，有权监督本单位为其缴费情况。
第五条
县级以上人民政府将社会保险事业纳入国民经济和社会发展规划。
国家多渠道筹集社会保险资金。
县级以上人民政府对社会保险事业给予必要的经费支持。
国家通过税收优惠政策支持社会保险事业。

[律师回复] 解析：
未取得相关当事人许可的情况下，擅自挪动和使用其财产且数额较大者，这一行为构成了侵占罪。
侵占罪，是指个人在缺乏合法权益基础上，通过非法手段获取他人所交由本人保管的财富、遗忘之物或是掩埋的物品而据为已有，具体金额达到较大程度并且拒绝归还给原主的犯罪行为。
对于那些坚决拒绝归还已非法据有的财物之人，应判处两年以下有期徒刑、拘留或罚款；
如果涉及到的金额巨大或者存在其他严重情节，则应判处两年以上五年以下有期徒刑，同时还要缴纳相应的罚金。
对于那些非法占据他人遗忘之物或掩埋物品，且数额较大，却又拒绝交出的人，也应按照上述规定进行处罚。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百七十条
将代为保管的他人财物非法占为己有，数额较大，拒不退还的，处二年以下有期徒刑、拘役或者罚金；
数额巨大或者有其他严重情节的，处二年以上五年以下有期徒刑，并处罚金。
将他人的遗忘物或者埋藏物非法占为己有，数额较大，拒不交出的，依照前款的规定处罚。
本条罪，告诉的才处理。

[律师回复] 解析：
在不同地区，对于拾得物归还与否的立案标准存在差异。
通常来讲，当拾得之物的价值超过五千元时，即可能触犯侵占罪，进而需承担相应的刑事法律责任。
根据我国相关法律规定，将代为保管的他人财产非法据为己有，且涉案数额达到较大程度，拒不归还原主者，应判处两年以下有期徒刑、拘役或缴纳罚金。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百七十条
将代为保管的他人财物非法占为己有，数额较大，拒不退还的，处二年以下有期徒刑、拘役或者罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处二年以上五年以下有期徒刑，并处罚金。将他人的遗忘物或者埋藏物非法占为己有，数额较大，拒不交出的，依照前款的规定处罚。
本条罪，告诉的才处理。

[律师回复] 解析：
倘若盗窃金额高达七千元人民币，那么行为人很有可能会面临三年以下的有期徒刑以及罚金的刑罚。
根据相关法律法规的规定，对于盗窃公共或私人财产的违法行为，只要涉及到一定数额或者次数较多的情况下，都将受到相应的刑事惩罚，即三年以下的有期徒刑、拘役或者管制，同时还将面临罚金的处罚。
法律依据：
《刑法》第二百六十四条
盗窃公私财物，数额较大的，或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。

[律师回复] 解析：
养老保险缴费基数：
在上个自然月内，参保员工所应获得的总薪酬。
该金额的最大值设定为前年我省全口径计算的城镇单位就业人员月均收入(6756元)的三倍；
而最小值则为本市现行的最低工资标准。
生育保险缴费基数：
在上个自然月内，参保员工所应获得的总薪酬。
该金额的最高值设定为深圳市上一年度在岗职工月均收入的三倍；
而最小值则为本市现行的最低工资标准。
工伤保险缴费基数：
在上个自然月内，参保员工所应获得的总薪酬。
该金额的最大值设定为前年我省全口径计算的城镇单位就业人员月均收入(6756元)的三倍；
而最小值则为本市现行的最低工资标准。
法律依据：
《中华人民共和国社会保险法》第十二条
用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费，记入基本养老保险统筹基金。
职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费，记入个人账户。
无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员参加基本养老保险的，应当按照国家规定缴纳基本养老保险费，分别记入基本养老保险统筹基金和个人账户。
第六十条
用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费，非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免。
职工应当缴纳的社会保险费由用人单位代扣代缴，用人单位应当按月将缴纳社会保险费的明细情况告知本人。
无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员，可以直接向社会保险费征收机构缴纳社会保险费。

[律师回复] 解析：
在中国深圳市境内，驾驶机动车辆未能礼貌地对待步行者，相关部门将依据相关法律法规，实施处罚金额为100元人民币，并扣除驾照3分的严厉惩罚。
若此举导致交通意外发生，则将面临更为严重的处罚，即200元罚款和扣3分。
具体来说，当机动车辆经过人行横道时，应遵守以下规定：
首先，必须降低车速行驶；
其次，若遇到行人正在穿越人行横道，必须立即停车让行；
再次，当机动车辆行驶在无交通信号控制的道路上，遇到行人横穿道路时，也必须主动避让；
最后，若机动车辆未能做到以上几点，将被处以200元罚款及扣3分的处罚。
对于以下几种特殊情况，也可视为机动车未礼让行人的违法行为，并将被拍摄取证后录入违法系统：
首先，当行人已经步入人行横道，而机动车辆却未及时停车避让；
其次，当行人与机动车辆同时通行，有可能引发冲突的情况下；
最后，当机动车辆行驶的车道与行人行走的车道相邻时。
法律依据：
《中华人民共和国道路交通安全法》第四十五条
机动车遇有前方车辆停车排队等候或者缓慢行驶时，不得借道超车或者占用对面车道，不得穿插等候的车辆，在车道减少的路段、路口，或者在没有交通信号灯、交通标志、交通标线或者交通警察指挥的交叉路口遇到停车排队等候或者缓慢行驶时，机动车应当依次交替通行。
第四十四条
机动车通过交叉路口，应当按照交通信号灯、交通标志、交通标线或者交通警察的指挥通过，通过没有交通信号灯、交通标志、交通标线或者交通警察指挥的交叉路口时，应当减速慢行，并让行人和优先通行的车辆先行。
第四十六条
机动车通过铁路道口时，应当按照交通信号或者管理人员的指挥通行，没有交通信号或者管理人员的，应当减速或者停车，在确认安全后通过。

[律师回复] 解析：
如遭遇欠薪问题的处置方式如下：
首先，劳动者有权向所在地劳动监管部门进行劳动监察投诉反映相关情况。
其次，劳动者还可选择向该地区劳动局提出申诉，请求依照法律程序支付所需工资。
当用工单位与劳动者依法依规结束或解除劳动关系时，应在上述行为实际发生之日起即刻结算所有薪酬并须在同日一次性全额支付给劳动者。
法律依据：
《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条
劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。
仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。
前款规定的仲裁时效，因当事人一方向对方当事人主张权利，或者向有关部门请求权利救济，或者对方当事人同意履行义务而中断。
从中断时起，仲裁时效期间重新计算。
因不可抗力或者有其他正当理由，当事人不能在本条第一款规定的仲裁时效期间申请仲裁的，仲裁时效中止。
从中止时效的原因消除之日起，仲裁时效期间继续计算。
劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的，劳动者申请仲裁不受本条第一款规定的仲裁时效期间的限制；
但是，劳动关系终止的，应当自劳动关系终止之日起一年内提出。

[律师回复] 解析：
若非本地户籍居民，需提供居住证明及相应复印证件两份；
以及机动车整备质量证明书以及供应商所开具的合法发票；
随后便可前往所在地区的机动车管理机构进行申请处理。
关于摩托车上牌照的具体流程如下：
首先，购车相关人员须携带个人身份证明、车辆符合相关标准的认证文件及一致性审批证书等相应手续；
其次，携带上述所有材料至机动车管理机构填写相关表格并缴纳相关费用，同时还需要缴纳车辆购置税与强制性交通保险；
最后，在机动车管理机构对车辆进行检验、拓印车架号码以及拍照留档（用于制作车辆行驶证）。
法律依据：
《中华人民共和国道路交通安全法》第七条
对道路交通安全管理工作，应当加强科学研究，推广、使用先进的管理方法、技术、设备。

[律师回复] 可以追究的，达到2000以上可以追究刑事责任

[律师回复] 可以向老师求助。老师帮你调查是谁乱翻出来的，让他向你赔礼道歉。也可以报警，有警察进行处理。

[律师回复] 你好，请问还在公司上班吗

[律师回复] 合理。。。。。。。。。。。。