律图审稿专业委员会3轮严审

去一个单位面试,它说只给的了我800块钱的工资,我国法律规定试用期多少工资才是正常的呢。

帮助10人 8.6k浏览 匿名 2017-11-01 河北保定
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律师解答 共2条
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    《劳动合同法》
    第二十条 劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十,并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。
    以上是试用期多少工资的解答。
    全文
    11 2017-11-01
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    试用期的工资一般是正式录用后工资的80%,因为劳动法除了规定试用期多少工资,还规定了公司扣减员工的工资,不得超过员工月收入的20%。而且试用期是有规定的,劳动合同三年以上,试用期可以六个月,劳动合同只有一年的,试用期不得超过3个月。
    全文
    9 2017-11-01
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我国法律规定的是试用期多少工资才是正常的
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