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拖欠工资

4.5w浏览 匿名 2022-12-26 江苏扬州
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拖欠工资?
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工人工资拖欠多久才算拖欠工资?
工人工资拖欠达到三十天的才算拖欠工资,因为我国的《劳动法》以及《劳动合同法》规定用人单位应当按月支付劳动者的工资,如果是超过三十天仍然未支付的,就属于拖欠工资,用人单位需要承担相应的责任。
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工资拖欠多长时间算成拖欠工资
我国法律对于维护公民的合法权益是有很多相关规定的,我们可以利用法律来保护自己的合法权益不受侵害。如果您生活中遇到了法律方面的问题,可以通过本篇文章的内容来了解一些和工资拖欠多长时间算成拖欠工资相关的法律规定。
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公司拖欠工资怎么办,拖欠工资找谁
协商不成,可以向劳动监察投诉,可以申请劳动争议仲裁,有欠条可以向人民法院申请支付令。1、有欠条的,可以直接向人民法院申请支付令。2、向劳动监察投诉,由劳动监察责令限期支付。3、向用人单位住所地或者劳动合同履行地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
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拖欠工资投诉、拖欠工资找哪个部门
我们的工作、学习甚至平常生活过程中,相信会遇到很多法律方面的问题,本篇文章对我们可能遇到的法律问题作出了具体的法律知识解答,希望可以通过这篇文章帮助您了解更多与拖欠工资投诉、拖欠工资找哪个部门相关的法律方面知识。
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拖欠工资十天算拖欠吗
算。拖欠工资全称是无故拖欠工资,即单位不属于法律规定的情形而不按期或者足额支付劳动者工资的行为。拖欠劳动工资一般情况下属于民事纠纷,可以通过劳动保障监察部门或法院解决。
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劳动纠纷
拖欠工资没有合同怎么办
[律师回复] 解析:
关于拖欠工资并持有欠条的情况,我们可以采取如下几种措施来讨回工资:
首先是向劳动监察大队进行投诉。
若雇主违反了国家相关法规,未能及时或足额支付员工应得薪资,那么该员工有权向劳动行政管理部门提出投诉,后者将依据法律程序对此事进行妥善处理。
其次,劳动仲裁也是解决此类纠纷的一种途径。
当劳资矛盾产生时,如果各方当事人均表示无意于和平协商或协议达成后不愿意遵守和履行约定,亦或是尚未达成和解且调解失败,那么这些人可以向劳动争议仲裁委员会提交仲裁申请。
对于仲裁裁决结果不满的一方,还可向人民法院提起诉讼。
最后,如果雇主仍然拒绝支付所拖欠的工资,那么员工可以在判决书规定的期限届满后的两年内,向法院申请强制执行。
此外,如果双方并未签署劳动合同,员工也可以通过提供以下证据来证明其与雇主之间确实存在劳动关系:
1、应聘登记表、入职登记表、录用通知书、面试通知短信等;
2、工作服、出入证、厂牌、工作证、技术认定证书、专业证书年检记录等能够证明职务身份的证件;
3、工资单、工资收入证明、社会保险记录单、企业年金单、住房公积金单或其他工资发放记录等;
4、打卡记录、考勤记录、加班通知等;
5、其他劳动者的证言。
法律依据:
《劳动争议调解仲裁法》第九条
用人单位违反国家规定,拖欠或者未足额支付劳动报酬,或者拖欠工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的,劳动者可以向劳动行政部门投诉,劳动行政部门应当依法处理。
《劳动争议调解仲裁法》第五条
发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;
不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;
对仲裁裁决不服的,除本法另有规定的外,可以向人民法院提起诉讼。
背户车被拖走怎么处理
[律师回复] 解析:
若您的爱车不慎被拖走,
首先应仔细检查车辆周边是否有明确标注的拖车指示牌及其联系方式。
如若幸运地发现了相关信息,建议您立即拨打该电话进行咨询了解。
若周围环境未能提供此类线索,您作为机动车驾驶员,也可向所属地区警方致电,查询车辆被拖移的详细情况。
通常来讲,若机动车驾驶员存在酒后驾车或无证驾驶行为,并且经由交警部门查明确认之后,交警人员有权依法将涉事车辆拖至特定停车场,并就此开具相关凭证,通知车主车辆所在具体位置。
请注意,此类停车场是需收取相应费用的,因此在您的车辆被暂时扣押并拖走后,务必及时办理相关手续以领取归还车辆。
为避免因车辆停放不当而对道路上其他行人与车辆的正常通行造成影响,从而导致车辆被交通管理部门强制拖离,机动车驾驶员在日常停车过程中应当格外留意,尤其是在设有禁停标识的地段,切勿随意或长期停放车辆。
此外,在黄色方格线区域内同样严禁停车,同时在公交车站、加油站以及急救站等特殊场所亦不得停车。
法律依据:
《中华人民共和国道路交通安全法》第九十三条
对违反道路交通安全法律、法规关于机动车停放、临时停车规定的,可以指出违法行为,并予以口头警告、令其立即驶离。机动车驾驶人不在现场或者虽在现场但拒绝立即驶离,妨碍其他车辆、行人通行的,处20元以上200元以下罚款,并可以将该机动车拖移至不妨碍交通的地点或者公安机关交通管理部门指定的地点停放。公安机关交通管理部门拖车不得向当事人收取用并应当及时告知当事人停放地点。因采取不正确的方法拖车造成机动车损坏的,应当依法承担补偿责任。
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