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东莞加班费是一点五倍吗?年底如果辞工没结清工资可以到劳动局举报吗?

帮助5人 226浏览 匿名 2017-11-01 广东广州
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律师解答 共2条
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    劳动者按照公司规定办理离职手续,但老板拖欠工资,是可以反映到劳动局或者仲裁委员会处理。
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    9 2017-11-30
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    经劳动行政部门批准实行综合计算工时工作制的,其综合计算工作时间超过法定标准工 作时间的部分,应视为延长工作时间,并应按本规定支付劳动者延长工作时间的工资。
      实行不定时工时制度的劳动者,不执行上述规定。
      根据《劳动法》
      第九十条 用人单位违反本法规定,延长劳动者工作时间的,由劳动行政部门给予警告,责令改正,并可以处以罚款。
      第九十一条 用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的,由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿,并可以责令支付赔偿金:
      
    (一)克扣或者无故拖欠劳动者工资的;
      
    (二)拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的;
      
    (三)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的;
      
    (四)解除劳动合同后,未依照本法规定给予劳动者经济补偿的。以上就是对加班到9点没有加班费是怎么样的解答,希望对您有帮助
    全文
    13 2019-01-18
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