律图审稿专业委员会3轮严审

律师您好请问企业员工工龄工资怎么计算按什么标准制定?

107浏览 匿名 2017-11-01 山西晋中
问题相似?试试立即获取解答吧~
律师解答 共1条
  • 法律咨询顾问
    法律咨询顾问
    咨询我
    工龄分为一般工龄和本企业工龄rn因此,如果是一般工龄则是17年,如果本企业工龄则是14年。rnrn一般工龄是指职工从事生产、工作的总的工作时间。在计算一般工龄时,应包括本企业工龄。rnrn本企业工龄(连续工龄)是指工人、职员在本企业内连续工作的时间。一般工龄包括连续工龄,能计算为连续工龄的,同时就能计算为一般工龄;但一般工龄不一定就是连续工龄。
    全文
    7 2017-11-30
文章涵盖面广,如需要针对性解答,可立即咨询小助手
咨询助手
24小时在线
立即咨询 >
投诉/举报
免责声明:以上内容解答仅供参考,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开
问题没解决?125200人选择咨询律师
当前6681位律师在线平均3分钟响应99%好评
律师 您好 请问企业员工工龄工资 怎么计算
一键咨询
  • 运城用户4分钟前提交了咨询
    太原用户2分钟前提交了咨询
    长治用户1分钟前提交了咨询
    172****7001用户4分钟前提交了咨询
    忻州用户3分钟前提交了咨询
    135****6254用户2分钟前提交了咨询
    160****7566用户1分钟前提交了咨询
    145****1404用户3分钟前提交了咨询
    157****0474用户4分钟前提交了咨询
    朔州用户2分钟前提交了咨询
    144****6881用户4分钟前提交了咨询
    忻州用户4分钟前提交了咨询
    173****1250用户2分钟前提交了咨询
    156****6452用户2分钟前提交了咨询
    172****0771用户1分钟前提交了咨询
  • 阳泉用户4分钟前提交了咨询
    临汾用户2分钟前提交了咨询
    140****6717用户2分钟前提交了咨询
    晋城用户3分钟前提交了咨询
    152****8784用户4分钟前提交了咨询
    阳泉用户4分钟前提交了咨询
    晋城用户2分钟前提交了咨询
    167****6624用户4分钟前提交了咨询
    172****2530用户3分钟前提交了咨询
    晋中用户1分钟前提交了咨询
    忻州用户3分钟前提交了咨询
    忻州用户4分钟前提交了咨询
    154****3003用户1分钟前提交了咨询
    大同用户4分钟前提交了咨询
    长治用户1分钟前提交了咨询
    阳泉用户1分钟前提交了咨询
    忻州用户2分钟前提交了咨询
    148****0226用户4分钟前提交了咨询
    141****7067用户3分钟前提交了咨询
    165****8236用户2分钟前提交了咨询
    临汾用户1分钟前提交了咨询
    长治用户4分钟前提交了咨询
    130****8307用户4分钟前提交了咨询
    太原用户4分钟前提交了咨询
    167****5503用户4分钟前提交了咨询
    134****7658用户1分钟前提交了咨询
    临汾用户2分钟前提交了咨询
    运城用户2分钟前提交了咨询
    晋中用户1分钟前提交了咨询
    137****3802用户1分钟前提交了咨询
    太原用户3分钟前提交了咨询
    151****2220用户4分钟前提交了咨询
    太原用户4分钟前提交了咨询
    148****2475用户2分钟前提交了咨询
    134****0735用户4分钟前提交了咨询
    晋中用户4分钟前提交了咨询
    太原用户2分钟前提交了咨询
    177****5807用户1分钟前提交了咨询
    176****5336用户4分钟前提交了咨询
    137****0011用户1分钟前提交了咨询
    忻州用户3分钟前提交了咨询
    晋城用户1分钟前提交了咨询
    157****8423用户1分钟前提交了咨询
    大同用户1分钟前提交了咨询
    132****1538用户3分钟前提交了咨询
    178****0038用户1分钟前提交了咨询
    忻州用户4分钟前提交了咨询
    140****6883用户2分钟前提交了咨询
    176****4373用户4分钟前提交了咨询
    大同用户4分钟前提交了咨询
    忻州用户1分钟前提交了咨询
    太原用户1分钟前提交了咨询
    166****7562用户1分钟前提交了咨询
    132****0646用户1分钟前提交了咨询
    142****5535用户4分钟前提交了咨询
    临汾用户4分钟前提交了咨询
    长治用户2分钟前提交了咨询
    忻州用户3分钟前提交了咨询
    忻州用户3分钟前提交了咨询
    164****2415用户4分钟前提交了咨询
    晋中用户1分钟前提交了咨询
    130****7846用户2分钟前提交了咨询
    142****3824用户2分钟前提交了咨询
    临汾用户4分钟前提交了咨询
    运城用户4分钟前提交了咨询
    130****6015用户4分钟前提交了咨询
    173****6580用户1分钟前提交了咨询
    朔州用户4分钟前提交了咨询
    175****0316用户3分钟前提交了咨询
    171****2422用户3分钟前提交了咨询
    朔州用户2分钟前提交了咨询
    162****2543用户1分钟前提交了咨询
    152****8060用户3分钟前提交了咨询
    132****0437用户4分钟前提交了咨询
    156****0721用户2分钟前提交了咨询
    晋城用户4分钟前提交了咨询
    137****0836用户1分钟前提交了咨询
    晋城用户1分钟前提交了咨询
    朔州用户2分钟前提交了咨询
    运城用户2分钟前提交了咨询
    长治用户4分钟前提交了咨询
    临汾用户3分钟前提交了咨询
    170****1815用户1分钟前提交了咨询
    137****3725用户1分钟前提交了咨询
    147****2422用户4分钟前提交了咨询
为您推荐
连云港180****2590用户1分钟前已获取解答
镇江180****2564用户2分钟前已获取解答
淮安156****5343用户4分钟前已获取解答
企业改制买断工龄问题有哪些?
“买断工龄”一词在国家规范的文件中从来未出现过,“买断工龄”的说法既不规范也是不准确的。买断工龄在法律范畴是不严谨的,但是对于改制公司这种方式能满足企业和劳动者之间的双方利益,这种行为视为就是解除劳动合同的方式。
10w+浏览
问题没解决?试试问律师吧~
精选本地好评律师,为您提供1对1专业解答
立即问律师
企业法律顾问已成企业核心竞争力,企业家——您还在等什么?
1、为企业的设立、股权架构、公司章程的编制等提供专业法律意见,避免企业自身运营出现分歧、分崩瓦解2、为企业经营方案的制定提供法律依据虽然企业法律顾问并不能代替企业的决策机构和企业领导去实施决策行为,但可以及时地向其提供决策所需要的法律服务,使其了解制定企业经营目标以及实现经营目标所采取的措施,必须注意一定的法律规范。
10w+浏览
公司经营
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
企业工龄工资每月
1、在本公司连续工作满一年的员工每月工龄工资为¥50元整。2、在本公司连续工作满两年的员工每月工龄工资为¥100元整3、在本公司连续工作满三年的员工每月工龄工资为¥150元整。4、在本公司连续工作满四年的员工每月工龄工资为¥180元整。
10w+浏览
浏览更多不如直接问 >
获取专业解答,12w人正在咨询
企业有工龄工资吗
工龄工资的有关规定,第三条设定标准:在本公司连续工作满一年的员工工龄为一级,每月工龄工资为10元;在本公司连续工作满二年的员工工龄为二级,每月工龄工资为20元,以此类推,每年满一年,工龄增长一级,每月工龄工资增长10元,上不封顶。
10w+浏览
问题紧急?在线问律师 >
5711 位律师在线,高效解决问题
您好,试用期内的病假员工可以辞退吗
我们的工作、学习甚至平常生活过程中,相信会遇到很多法律方面的问题,本篇文章对我们可能遇到的法律问题作出了具体的法律知识解答,希望可以通过这篇文章帮助您了解更多与您好,试用期内的病假员工可以辞退吗相关的法律方面知识。
10w+浏览
劳动纠纷
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
顶部
律图法律咨询 发来一条私信

你好,您的法律问题还没有找到满意的答案吗?可以直接私信我单独沟通哦~

温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应

*