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事业单位病假包含哪些规定的

帮助5人 3.2w浏览 匿名 2023-01-02 山西长治
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    1、病假在两个月以内(不含,公休节假日,下同)的,原工资照发。
    2、病假超过两个月不足6个月的,从第3个月起按下列标准发给病假期间工资;
    (1)工作年限10年及以下的,发给本人基本工资的90%(按天计发,下同);
    (2)工作年限11年及以上的,原工资照发。
    3、病假超过6个月的,从第7个月起按下列标准发给病假期间工资;
    (1)工作年限10年及以下的,发给本人基本工资的70%;
    (2)工作年限11年至20年的,发给本人基本工资的80%;
    (3)工作年限21年及以上的,发给本人基本工资的90%;
    4、上述工作人员中享受省部 级及以上劳动模范待遇的人员,其病假在6个月以内的,原工资照发;病假超过6个月的,从第7个月起,其病假期间工资可在相应工作年限计发病假工资基础上提高10%—15%,但最多不得超过本人原工资数额。
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    14 01-02
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事业单位病假包含哪些规定?
如果当事人的病假是在两个月之内那么当事人能够享受到的工资是他的原工资,但是如果当事人的病假超过了两个月,但是又没有达到半年,那么他的工资从第三个月开始就要按照比例来发放,通常是在原工作岗位,工作时间越长,那么他能够拿到的工资比例也就越高。
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病假工资包含工龄工资吗
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