你好,这员工福利待遇相关推荐劳动法的内容关于福利待遇的规定
传统上的福利待遇,一般指现在劳动法所规定的劳动保障和社会保障。现在的福利待遇指企业为了保留和激励员工,采用的非现金形式的报酬,因此,本系统中列出的福利,与津贴的最大差别就是,福利是非现金形式的报酬,而津贴是以现金形式固定发放的。福利的形式包括保险、实物、股票期权、培训、带薪假等等,系统中列出的金额是从公司成本角度考虑的,折合成金额后进行展示的
??劳动法对于社会保险和福利有哪些规定
国家发展社会保险事业,建立社会保险制度,设立社会保险基金,使劳动者在年老、患病、?工伤、失业、生育等情况下获得帮助和补偿。
社会保险基金按照保险类型确定资金来源,逐步实行社会统筹。用人单位和劳动者必须依?法参加社会保险,缴纳社会保险费。