律图审稿专业委员会3轮严审

我在公司期间劳动所得福利未领情况下我辞职并已离职请问我应该要求老板兑现吗

6.7k浏览 匿名 2017-11-05 乌鲁木齐
问题相似?点击查看诊断报告~
律师解答 共1条
  • 法律咨询顾问
    法律咨询顾问
    咨询我
    可以。劳动者申请离职,尚未离职期间,依然是公司的员工,依法享有公司员工相应的工资福利待遇。根据《劳动合同法》第六十二条用工单位应当履行下列义务
    全文
    3 2017-12-02
文章涵盖面广,如需要针对性解答,可立即咨询小助手
咨询助手
24小时在线
立即咨询 >
投诉/举报
免责声明:以上内容解答仅供参考,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开
问题没解决?125200人选择咨询律师
当前6926位律师在线平均3分钟响应99%好评
我在公司期间劳动所得福利 未领情况下我辞职并已离职
一键咨询
  • 130****4338用户4分钟前提交了咨询
    168****6181用户3分钟前提交了咨询
    克孜勒苏柯尔克孜用户4分钟前提交了咨询
    153****8884用户3分钟前提交了咨询
    153****2435用户4分钟前提交了咨询
    143****2887用户3分钟前提交了咨询
    克拉玛依用户1分钟前提交了咨询
    152****2744用户2分钟前提交了咨询
    阿克苏用户3分钟前提交了咨询
    喀什用户3分钟前提交了咨询
    136****8170用户4分钟前提交了咨询
    132****8855用户1分钟前提交了咨询
    乌鲁木齐用户2分钟前提交了咨询
    石河子用户4分钟前提交了咨询
    克拉玛依用户1分钟前提交了咨询
  • 巴音郭楞用户2分钟前提交了咨询
    博尔塔拉用户1分钟前提交了咨询
    147****3503用户1分钟前提交了咨询
    伊犁用户4分钟前提交了咨询
    167****8332用户2分钟前提交了咨询
    146****1141用户1分钟前提交了咨询
    165****6571用户3分钟前提交了咨询
    163****5722用户2分钟前提交了咨询
    165****1266用户2分钟前提交了咨询
    博尔塔拉用户3分钟前提交了咨询
    克孜勒苏柯尔克孜用户4分钟前提交了咨询
    昌吉用户1分钟前提交了咨询
    160****4431用户4分钟前提交了咨询
    克拉玛依用户2分钟前提交了咨询
    哈密用户3分钟前提交了咨询
    石河子用户4分钟前提交了咨询
    塔城用户4分钟前提交了咨询
    150****1187用户4分钟前提交了咨询
    塔城用户2分钟前提交了咨询
    塔城用户4分钟前提交了咨询
    乌鲁木齐用户2分钟前提交了咨询
    132****0010用户4分钟前提交了咨询
    博尔塔拉用户1分钟前提交了咨询
    141****4660用户2分钟前提交了咨询
    140****0450用户3分钟前提交了咨询
    博尔塔拉用户2分钟前提交了咨询
    哈密用户3分钟前提交了咨询
    石河子用户1分钟前提交了咨询
    吐鲁番用户4分钟前提交了咨询
    156****7415用户3分钟前提交了咨询
    173****2634用户4分钟前提交了咨询
    哈密用户3分钟前提交了咨询
    乌鲁木齐用户4分钟前提交了咨询
    173****2204用户1分钟前提交了咨询
    174****2414用户4分钟前提交了咨询
    伊犁用户1分钟前提交了咨询
    塔城用户2分钟前提交了咨询
    克拉玛依用户4分钟前提交了咨询
    哈密用户2分钟前提交了咨询
    克孜勒苏柯尔克孜用户4分钟前提交了咨询
    137****1553用户1分钟前提交了咨询
    哈密用户4分钟前提交了咨询
    134****6705用户2分钟前提交了咨询
    153****7870用户1分钟前提交了咨询
    170****8024用户4分钟前提交了咨询
    133****5052用户3分钟前提交了咨询
    172****6463用户1分钟前提交了咨询
    石河子用户4分钟前提交了咨询
    174****5448用户3分钟前提交了咨询
    克孜勒苏柯尔克孜用户3分钟前提交了咨询
    172****3235用户2分钟前提交了咨询
    175****7262用户3分钟前提交了咨询
    143****5406用户4分钟前提交了咨询
    130****1562用户4分钟前提交了咨询
    哈密用户4分钟前提交了咨询
    143****3143用户1分钟前提交了咨询
    174****3147用户2分钟前提交了咨询
    巴音郭楞用户2分钟前提交了咨询
    石河子用户1分钟前提交了咨询
    阿勒泰用户1分钟前提交了咨询
    154****3582用户4分钟前提交了咨询
    克孜勒苏柯尔克孜用户4分钟前提交了咨询
    136****0724用户3分钟前提交了咨询
    阿勒泰用户3分钟前提交了咨询
    162****0233用户3分钟前提交了咨询
    135****2315用户3分钟前提交了咨询
    138****7754用户3分钟前提交了咨询
    155****7051用户3分钟前提交了咨询
    乌鲁木齐用户1分钟前提交了咨询
    喀什用户1分钟前提交了咨询
    乌鲁木齐用户4分钟前提交了咨询
    巴音郭楞用户2分钟前提交了咨询
    石河子用户1分钟前提交了咨询
    吐鲁番用户2分钟前提交了咨询
    145****8453用户3分钟前提交了咨询
    163****4513用户3分钟前提交了咨询
    168****5047用户1分钟前提交了咨询
    168****8830用户1分钟前提交了咨询
    153****0165用户3分钟前提交了咨询
    173****0081用户2分钟前提交了咨询
    146****1402用户3分钟前提交了咨询
    176****3011用户4分钟前提交了咨询
    巴音郭楞用户4分钟前提交了咨询
    伊犁用户3分钟前提交了咨询
    哈密用户4分钟前提交了咨询
为您推荐
泰州156****1658用户4分钟前已获取解答
沭阳156****5613用户2分钟前已获取解答
无锡177****5872用户4分钟前已获取解答
员工已离职还享受工会福利吗
当员工提出离职,在正式离职前,他/她仍是贵公司员工,享有各项工资和福利待遇。 根据我国法律,用人单位需履行以下义务:遵守劳动标准、提供职业环境和安全保障、明确工作职责和薪酬待遇、支付加班费和特殊贡献奖金、提供与工作相关的补贴和福利、为被派遣劳动者提供培训、实施合理的工资调整方案。因此,员工提前三十天提出离职后,仍有权享受上述待遇。
10w+浏览
劳动纠纷
问题没解决?试试问律师吧~
精选本地好评律师,为您提供1对1专业解答
立即问律师
我国职工福利费包括哪些?
主要包括:1、尚未实行分离办社会职能的企业,其内设福利部门所发生的设备、设施和人员费用。2、为职工卫生保健、生活、住房、交通等所发放的各项补贴和非货币性福利。3、按照其他规定发生的其他职工福利费,包括丧葬补助费、抚恤费、安家费、探亲假路费等。
10w+浏览
劳动纠纷
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
福建省福利院领养孩子的条件
根据国家法律法规,收养人需满足以下条件: 首先,必须是无子女或仅有一名亲生子女的情况; 其次,需具备抚养、教育和保护被收养人的能力; 第三,不能有医学上认为不宜收养的疾病; 第四,必须无违法犯罪记录,以免对被收养人造成身心伤害; 最后,收养人年龄需满三十周岁。 这些条件的设定旨在确保被收养人能得到合适的抚养和关爱。
10w+浏览
婚姻家庭
浏览更多不如直接问 >
获取专业解答,11w人正在咨询
在我国已经办了入职可以辞职吗?
劳动者随时可以辞职的,劳动者辞职,只需要提前一个月以是书面的形式通知用人单位就可以解除劳动关系。试用期辞职提前三日通知用人单位。用人单位应当支付劳动报酬。
10w+浏览
劳动纠纷
问题紧急?在线问律师 >
7176 位律师在线,高效解决问题
公司领导有权利让我离职吗?
相信大家都对于单位领导可随便开除员工这一问题非常的感兴趣。因为这个问题不仅是我们工作中会遇到的问题,而且还与我们的切身利益息息相关。
10w+浏览
劳动纠纷
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
顶部
律图法律咨询 发来一条私信

你好,您的法律问题还没有找到满意的答案吗?可以直接私信我单独沟通哦~

温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应