你好，6月5号进入公司，当时签的合同约定试用期2个月，8月5号转正，但是上班一个多月后因为工伤在家休息了2个月，10月1号回来上班，人事说在10月底给我转正，后因为主管说我工作态度不好要延长试用期1个月，要到12月再给我转正，这合理吗？

[律师回复] 你好，我们可以帮你解决你想问的问题

[律师回复] 您好，诈骗金额有多少

[律师回复] 员工主动辞职一般?不能?获得经济补偿金，

[律师回复] 您好，正在查悉解答您的问题，请注意接听来电！

[律师回复] 您好           ，

[律师回复] 退休金计算可以咨询人社局。退休金与缴费年限缴费基数及退休时物价有关。

[律师回复] 你的卡被冻结只能进不能出，就意味着你可能被诉讼了，或者是你有刑事案件在身！

[律师回复] 你好，因地区、小区不同而有很大差异，没有统一的标准费率。

[律师回复] 根据我国《环境噪声污染防治法》，住宅区夜间噪声不得超过45分贝，白天不得超过55分贝。超过此标准可能构成扰民。相关法律法规还包括《民法典》关于相邻关系的规定等。方便的话，可以现在电话沟通。q

[律师回复] 不用的，只要你没有使用就不用还。

[律师回复] 是的，你以自己名义贷款可能会成为债务人

[律师回复] 你好，你的问题已转入人工服务z

[律师回复] 可以向劳动部门反应相关情况。天津东方（岳阳）律师事务所X

[律师回复] 首先，建立明确的评估体系，对股东的投资和生产贡献进行量化评估。例如，对于投资部分，可以按照资金的金额、投入时间、资金的机会成本等因素进行评估；对于生产贡献，可以根据生产效率提升、成本降低、产品质量改进等方面进行量化。其次，定期召开股东会议，充分沟通各自的需求和期望，共同制定分红政策。在制定政策时，既要考虑到股东投资的回报，也要体现生产贡献的价值。例如，可以设定一个基本的分红框架，其中一部分按照投资比例分配，另一部分根据生产贡献分配。再者，参考行业标准和市场行情，看看同行业类似企业是如何平衡这两者关系的。如果行业内普遍重视生产贡献，那么在自己的公司也可以适当提高生产贡献在分红中的权重。最后，根据公司的发展阶段调整平衡策略。在公司初创期，资金可能更为重要，投资在分红中的占比可以相对较高；随着公司发展，生产贡献的重要性逐渐凸显，可以相应调整分红比例

[律师回复] 一般有一个诉前调解过程。调解不成，通常在15日内立案。

[律师回复] 你好，咱们工作了多长时间呢？

[律师回复] 你好遇到什么问题能具体说一下

[律师回复] 您好您是遇到什么法律问题了

[律师回复] 你好，能阐述一下具体情况吗？

[律师回复] 具体情况欢迎来电详细沟通 看看有没有其他方式维权或者避免出现其他风险