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我是才大学毕业的应届大学生,正在和一家公司签订劳动合同的期间,想来咨询一下要重新签订劳动合同通知书的情况有哪些

722浏览 匿名 2017-11-07 广东中山
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重新签订劳动合同通知书的情况有哪些
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需要重新签订劳动合同的情况有哪些?
《劳动合同法》规定以下情形可以重新签订劳动者合同:1、用人单位变更名称、法定代表人、主要负责人或者投资人等事项。2、用人单位发生合并或者分立等情况,原劳动合同继续有效,劳动合同由承继其权利和义务的用人单位继续履行。3、用人单位与劳动者协商一致,可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同,应当采用书面形式。
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公司重新签订劳动合同通知是合法的。如果对于已经签订的劳动合同中的内容需要进行变更的,就需要及时通知员工进行劳动合同的重新签订。合同重新签订需要单位如实告知员工合同中内容变更的部分并在协商一致的情况下签署。
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