解除所签订合同通知书

最新修订 | 2024-06-12
浏览10w+
陈文元律师
陈文元律师
执业认证 平台保障
咨询我
评分5.0分服务:5388人
专家导读 无论采取何种方式,这种方式应当满足以下条件:足以证明1、你向对方发出了通知2、发出通知的时间3、表明发出通知的主要内容。关于对方是否收到,只需依一般之通常情况可以及时到达即可。
解除所签订合同通知书

在实际生活中,许多用人单位在招用劳动者后都会与劳动者签订一份劳动合同,约定一定的劳动期间,用以约束合同期间内双方的行为。但是,当用人单位计划解除劳动合同时,应当以怎样的书面形式通知劳动者呢?下面,律图小编对解除所签订合同通知书的相关知识进行了整理,以供大家阅读参考。

一、合同到期怎么办

1、劳动合同期满,双方当事人协商一致,可以续签劳动合同,并在劳动合同期满前办理续签手续。

2、因用人单位的原因未办理终止或者续签劳动合同手续,劳动者继续在该用人单位工作,形成事实劳动关系的,视为劳动合同的继续履行。

3、公司与劳动者解除或者终止劳动合同,应当在解除或者终止劳动合同之日起7日内为劳动者出具解除或者终止劳动关系的有效证明。

4、劳动者可以凭有效证明材料,直接办理失业登记手续。

二、解除合同通知书范本

解除合同通知书

先生/小姐(员工工号 ):

依据《劳动合同法》相关规定,××公司依法解除此前您与××公司订立的劳动合同(合同期限: 年 月 日至 年 月 日)。

解除您的理由是:

1、过失性解除:在试用期间被证明不符合录用条件的;严重违反公司的规章制度的;严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的;员工同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本公司的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出,拒不改正的;因《劳动合同法》第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的;被依法追究刑事责任的。

2、非过失性解除:员工患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由公司另行安排的工作的;员工不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的;劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使劳动合同无法履行,经公司与员工协商,未能就变更劳动合同内容达成协议的。

3、经济性裁员:依照企业破产法规定进行重整的;生产经营发生严重困难的;公司转产、重大技术革新或者经营方式调整,经变更劳动合同后,仍需裁减人员的;其他因劳动合同订立时所依据的客观经济情况发生重大变化,致使劳动合同无法履行的。

您的劳动合同于 年 月 日解除。

您需要结算以下薪资和补偿金事项:

1、您薪资结算至 年 月 日;计 元;

2、此种情形下:

公司需要支付给您相当于 月工资经济补偿金,计 元。

公司不需要支付经济补偿金。

您需要办理以下交接手续:

以上事宜完成后,按照公司离职规定办理离职手续

××有限公司

年 月 日

注:本劳动合同解除一式两份,甲乙各持一份,同等有效。

签收回执

本人已收到公司于 年 月 日发出的《解除劳动合同通知书》。

被通知方(签名或盖章):

年 月 日

使用说明:当劳动合同约定或用人单位规章中规定,劳动合同期限届满前应通知劳动者时,可采用此文书式样。提前通知的时间一般为15天至30天为好,目的是根据劳动者的意愿和表现,做出用人单位的决定,以便有充足的时间办理续订或终止合同的手续。

综上所述,就是律图的小编为大家整理出的关于解除所签订合同通知书的相关知识,具体包括合同到期后的情形、实践中用人单位如何撰写解除合同通知书,以及劳动者在收到《解除合同通知书》后,如何书写签收回执以通知用人单位。更多相关知识您可以咨询律图贵阳律师

立即免费测试 仅需1分钟
投诉/举报
免责声明:以上内容由律图网结合政策法规及互联网相关知识整合,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开
本文5.2k字,预估阅读时间15分钟
浏览全文
文章速读
问题没解决? 125200人选择咨询律师
2918位律师在线平均3分钟响应99%好评
解除所签订合同通知书
一键咨询
  • 徐州用户1分钟前提交了咨询
    171****3584用户1分钟前提交了咨询
    154****4063用户2分钟前提交了咨询
    无锡用户2分钟前提交了咨询
    136****6178用户1分钟前提交了咨询
    176****2274用户1分钟前提交了咨询
    淮安用户2分钟前提交了咨询
    163****7362用户1分钟前提交了咨询
    盐城用户2分钟前提交了咨询
    153****1815用户2分钟前提交了咨询
    徐州用户1分钟前提交了咨询
    宿迁用户2分钟前提交了咨询
    153****4285用户3分钟前提交了咨询
    连云港用户4分钟前提交了咨询
    171****7885用户4分钟前提交了咨询
  • 137****1831用户4分钟前提交了咨询
    连云港用户3分钟前提交了咨询
    160****1735用户4分钟前提交了咨询
    178****1515用户2分钟前提交了咨询
    138****7731用户2分钟前提交了咨询
    常州用户4分钟前提交了咨询
    盐城用户3分钟前提交了咨询
    盐城用户3分钟前提交了咨询
    162****0750用户4分钟前提交了咨询
    常州用户3分钟前提交了咨询
    145****5207用户4分钟前提交了咨询
    145****7470用户4分钟前提交了咨询
    无锡用户4分钟前提交了咨询
    常州用户2分钟前提交了咨询
    扬州用户4分钟前提交了咨询

大家也在问

为你推荐
扬州135****7203用户4分钟前已获取解答
无锡177****5690用户1分钟前已获取解答
徐州156****6421用户3分钟前已获取解答
签订劳动合同通知书
签订劳动合同通知书。劳动者姓名,根据劳动合同法和劳动合同法实施条例规定,请在(具体时间)携带材料至本公司人力资源部办理录用手续。并协商一致签订劳动合同。如逾期不签劳动合同,公司将依据劳动合同法实施条例规定终止劳动关系。通知方盖章,日期。
10w+浏览
合伙协议书怎么解除,协议书是如何签订的,合
[律师回复] 我们都知道,合伙协议属于特殊的合同,双方当事人具有一定的关系,在民法通则中对其有具体规定,那么它还是否适用合同法中的规定,这在审判实践中一直存在争议,在这里,小编将通过一份解除合伙协议书范本,为您解答这一问题。
一、个人合伙的法律规定《民法通则》及司法解释中的相关规定个人合伙是指两个以上公民按照协议,各自提供资金、实物、技术等,合伙经营、共同劳动。第三十一条合伙人应当对出资数额、盈余分配、债务承担、入伙、退伙、合伙终止等事项,订立书面协议。第三十二条合伙人投入的财产,由合伙人统一管理和使用。合伙经营积累的财产,归合伙人共有。第三十三条个人合伙可以起字号,依法经核准登记,在核准登记的经营范围内从事经营。第三十四条个人合伙的经营活动,由合伙人共同决定,合伙人有执行和监督的权利。合伙人可以推举负责人。合伙负责人和其他人员的经营活动,由全体合伙人承担民事责任。第三十五条合伙的债务,由合伙人按照出资比例或者协议的约定,以各自的财产承担清偿责任。合伙人对合伙的债务承担连带责任,法律另有规定的除外。偿还合伙债务超过自己应当承担数额的合伙人,有权向其他合伙人追偿。
二、解除合伙协议书范本甲方:身份证号码:个体工商户登记号:乙方:身份证号码:甲方与乙方于年月共同于投资开办一家洗车店(原址位于:后迁至),以甲方的名义办理了个体工商户登记,当时商定由甲方占%股份乙方占%股份。
一、甲、乙双方于年月日前就洗车店债权债务以及合伙期间盈亏情况进行了账目核对,并形成了对账手续(详见甲、乙双方核对的数据),依据对帐的状况甲、乙双方已于年月日结清相应款项。
二、因甲方准备退出洗车店的合伙经营,经双方友好协商同意解除合伙。经甲、乙双方协商一致,甲方将自已所有的洗车店所占%股份全部转让给乙方,为此乙方需在20年月日起至20年月日止向甲方一次付清元人民币整作为股份转让价款。自本协议签订后,洗车店由乙方自主经营。
三、甲方应在本协议签订后办理洗车店个体工商户注销登记,并协助乙方办理重新申请个体工商户注册登记手续。
四、本协议由双方签字盖章后生效,本合同一式贰份,甲、乙双方各执壹份,均具有同等法律效力。甲方:(签名盖章)乙方:(签名盖章)年月日年月日上述内容是小编为您整理出的解除合伙协议书范本,综上可知,解除合伙协议后,如果还存在债务,合伙人将按照出资比例或者协议的约定,以各自的财产承担清偿责任,这些内容都应包括在协议的订立中,如果没有约定好,可以向人民申请仲裁。
浏览更多不如直接问
获取专业解答,125200 人正在咨询
签订合同通知书是什么?签订合同通知书是属于那种类型的?
《合同法》第15条规定“当事人可以依照《担保法》约定一方向对方给付定金作为债权的担保。债务人履行债务后,定金应当抵作价款或者收回。给付定金的一方不履行约定的债务的,无权要求返还定金;收受定金的一方不履行约定的债务的,应当双倍返还定金。”但应注意定金和订金的区别。
10w+浏览
合同事务
我现在在处理土地的问题,需要签合同了,大家知道解除租地合同协议书的程序主要是什么?
[律师回复] 甲方(租赁) :__________________________________   乙方(承租) :__________________________________   为保护租赁合同双方当事人的合法利益,规范荒地管理和承包地养殖经营行为,根据有关法律法规规定,经甲乙双方协商,订立如下合同。   第一条 荒地使用管理   为对荒地进行科学、合理、统一、严格管理,甲方对乙方租赁的全部荒地允许自主经营。   第二条 租赁面积、位置   甲方租赁给乙方荒地位于_____________,总面积约_____________(亩)。   第三条 租赁期限   租赁时间共______年,从__________年_____月_____日起至__________年_____月_____日止。   第四条 租赁费用的数额和缴纳方式   按照先缴费后使用,租赁费为_______元/年/亩。分两次交清,使用前先交清半,第______年交清全部租金。   第五条 甲乙双方的权利和义务   
(一)甲方的权利和义务   
1、对承包所有荒地、耕地行使租赁权、监督权。   
2、依据租赁合同的约定,向乙方收取租赁费。   
3、维护乙方相关合法权益。   
(二)乙方的权利和义务   
1、依法享有对租赁的荒地资源经营使用和收益的权利。如在租赁期内对所租赁的耕地进行改造,对改造形成的资产如森林、房屋设施等由乙方全部投入建设的,在租赁合同期间遇到国家征收用地所得补偿乙方为受益主体,到期后享有处置权。   
2、在租赁期满后,同等条件下,对原租赁的耕地有继续租赁的优先权。   
3、耕地租赁期间,国家各类惠农支农政策以乙方作为受益主体。   第六条 违约责任   
1、在租赁期间,除合同约定和国家政策调整的因素之外,甲乙任何一方不得随意变更和解除合同,如有违约,由违约方承担另一方的经济损失。   
2、乙方违约不按时缴纳租赁费的,甲方有权解除租赁合同。   本合同一式_____份,甲乙双方各执_____份。   甲方(签字盖章):乙方(签字盖章):   签订时间:__________年_____月_____日
问题紧急?在线问律师 >
2918 位律师在线,高效解决问题
签订劳动合同通知书是什么?
1、用工单位的名称(全称)、所有制性质、法人资格、注册证件号码。劳动者的姓名、劳动手册及身份证号码。2、双方在履行劳动合同中应遵守的国家法律、法规、政策及劳动纪律。包括考勤制度,岗位责任制度、安全文明生产制度、厂规厂纪,以及奖励惩处办法等。3、劳动者在生产或工作上应该达到的数量指标。
10w+浏览
劳动纠纷
有一个好朋友在一个工厂里上班呢,这是一个基建工作的工厂,他因为身体的原因,一直在休病假呢,因病解除劳动合同协议书怎么写的?
[律师回复] 出租方(简称甲方): 身份证号: 承租方(简称乙方): 身份证号:
根据我国《合同法》及其有关法律、法规之规定,甲、乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上,就有关店铺租赁事宜达成如下承揽合同与劳务合同:
第一条 租赁范围及用途:
甲方同意将位于____________________________的商铺,(该商铺具体地址以房产证中标示为准),在良好及可租赁的状态下租给乙方作为经营休闲会所使用(经营范围),出租商铺的建筑面积为_______㎡。
第二条 租赁期限为_____月,自 年 月 日起至 年 月 日止。
第三条 租金、
1租金前3个月(22800元)二万二千捌百元人民币。后每月租金为(32800元)元. 大写叁万二千捌百元人民币;租金每月1号支付,乙方在签订本合同之日一次性付清第一个月房租,以后每月租金其他应交纳费用均在每月1号前一次性付清。甲方在收到租金后应当给乙方收费凭证。
第四条 甲方责任和义务:
1、甲方保证出租商铺产权清楚,若有纠纷,由甲方负责处理。
2、甲方在签订合同后三天内将店铺交给乙方使用。
3、甲方不负责乙方在经营期间的一切的违法和经济责任
第五条 乙方责任和义务:
1、乙方应按合同的规定,按时支付租金及其它各项费用,且合法使用店铺,不得从事违法乱纪活动。
2 乙方不能把店铺所有物品(如电视机. 空调. 热水系统)处理和变卖.
3、乙方在未违反租约的前提下,有权优先续租该房屋。如要求续租,在本修缮施工合同期满前三个月向甲方提出申请,再由双方另行商议续租事宜。
3、乙方未经甲方同意不得改变经营范围。
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
公司签订劳动合同通知书如何书写?
要在通知书中写明签订的日期以及需要携带的材料等信息。用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当依照劳动合同法的规定向劳动者每月支付两倍的工资(两倍工资的起算时间为用工之日起满一个月的次日。
10w+浏览
劳动纠纷
之前找朋友借了一点钱,当时就把房子拿出去抵押了,签了一个抵押合同,现在我的钱都已经还给他了,就想要终止这个合同,请问抵押合同解除协议书范本如何写?
[律师回复]
一、协议解除和约定解除
依据《合同法》第九十三条规定,当事人协商一致,可以解除合同。当事人可以约定一方解除合同的条件,解除合同的条件成就时,解除权人可以解除合同。在担保合同中表现为:
(一)协议解除
主合同当事人协商一致解除主债权债务合同,同时约定债务人无需因解除该合同承担任何民事责任(注意:依据担保法司法解释规定,主合同解除后,担保人对债务人应当承担的民事责任仍应承担担保责任,担保合同另有约定的除外),而导致担保合同解除。
(二)协议解除
从合同当事人协商一致解除担保合同。如债权人不愿意放弃担保权利,此时可由债务人别行提供抵押物或由其他第三人提供抵物押或作保证人,订立新的担保合同,从而解除原本的担保合同。
(三)约定解除
当事人在主债权债务合同或担保合同中约定一方可以解除合同的条件,当该条件成就时,有解除权的一方可以解除合同。解除主债权债务合同的,仍需如前所述同时约定债务人无需因解除该合同承担任何民事责任。
二、法定解除
(一)法定解除
主合同 依据《担保法》第五十二条规定,抵押权与其担保的债权同时存在,债权消灭的,抵押权也消灭。《合同法》第九十四条规定,有下列情形之一的,当事人可以解除合同。在担保合同中表现为:
1因不可抗力致使不能实现主债权债务合同目的。2在主债权债务合同履行期限届满之前,债权人一方明确表示或者以自己的行为表明不履行主要债务。3债权人一方迟延履行主要债务,经催告后在合理期限内仍未履行。4债权人一方迟延履行或者有其他违约行为致使不能实现主债权债务合同目的。5法律规定的其他情形。
再次提醒注意:依据担保法司法解释规定,主合同解除后,担保人对债务人应当承担的民事责任仍应承担担保责任,担保合同另有约定的除外。
(二)法定解除
从合同依据《物权法》第一百七十七条规定,有下列情形之一的,担保物权消灭。
在担保合同中表现为:
1、主债权消灭,即主债权债务合同已经按照约定履行,合同权利义务终止。
2、担保物权实现,即主债权合同的债务人不履行义务,担保人已经对该债务人的民事责任承担担保责任,担保合同权利义务终止,担保人可依法向该债务人行使追偿权。
3、债权人放弃担保物权,即债权人明示或超过担保期间不行使担保权利,担保人无需担保责任。
4、法律规定担保物权消灭的其他情形。
三、解除程序
依据合同法及其司法解释规定,担保人依照约定或法定的事由主张解除合同的,应当通知对方当事人,合同自该通知书到达对方当事人时解除。对方当事人有异议的,在约定异议期间内,没有约定的在解除合同通知到达之日起三个月内,可以请求人民法院或者仲裁机构确认解除合同的效力。法律、行政法规规定解除合同应当办理批准、登记等手续的,依照其规定办理。
问题紧急?在线问律师 >
2918 位律师在线,高效解决问题
转正员工签订合同通知书怎么写?
要式合同,是指法律、行政法规规定,或者当事人约定应当采用书面形式的合同。前者称为法定之要式合同,后者称为约定之要式合同。根据合同的成立是否需要特定的形式,可将合同分为要式合同与不要式合同。要式合同,是指法律要求必须具备一定的形式和手续的合同。建设工程合同是要式合同。
10w+浏览
合同事务
卖房人签订的房屋所有权预告书是否有效, 房屋所有权
[律师回复] (摘录:)今年以来由于房价回升,一些二手房主在签了合同之后反悔,业内人士建议购房人在签了合同、付了定金或首付款之后,可以通过房屋所有权预先登记将房产证先期“预订”下来。从去年7月开始,本市可以办理房屋所有权预告登记,不过,11个月以来办理这项业务的市民很少。“朝阳区是房地产开发大户,也是本市办理房屋交易量最多的区县,一年办理15万件,但申请房屋所有权预告登记的只有二三百件。”朝阳区房屋权属登记中心主任李春凤告诉记者,现在朝阳区房屋所有权登记七成是二手房,却没有二手房房主申请预告登记的。如果买房人担心开发商一房两卖,或者二手房卖房人反悔,可以通过预告登记提前把房产证“锁定”。两个月前,宋女士在黄寺看中一套二手房,和房主王先生商量好总价是66万元,宋女士支付房主两万元定金,双方还签订了购房合同。但在办理按揭贷款之前,王先生发现自己的房子可以卖到70万元,不愿意以66万元的价格卖给宋女士了。北京市房屋权属登记中心主任周润娟介绍,无论是新房还是二手房,签了合同之后都可以先把房产证“预订”下来,五到十个工作日即可办妥。据了解,办理房屋所有权预告登记的手续并不复杂,关键的前提是买卖双方要在买卖合同中,或单独对预告登记有专门的“约定”。如果是新房,除了身份证,申请时还要带上购房合同、网上联机备案表、买卖双方关于预告登记的约定,在建工程已经抵押贷款的,需要银行方面同意。申请预告的时候,买房人和开发企业一起申请,如果开发商拒绝,买房人可以单方面申请,但买卖双方约定的预告登记附加条件要满足,买房人申请时要提供满足条件的证明材料。如果是二手房,买卖双方除了身份证、房产证、网上签约的购房合同原件,还要带上双方关于预告登记约定的原件,如果是央产房,要提交上市出售确认表和物业费、供暖费交清的证明。(记者刘扬)(网:房产买卖纠纷小产权房买卖纠纷)
我哥哥因为在公司里不好好工作被单位给单方面解除了劳动合同,单方面解除劳动合同协议书怎么写的
[律师回复] ___________ ( 方)因___________________原因,要求提前解除与_______________( 方)于_____年______月______日签订的劳动合同。经协商,双方同意根据___________________(劳动法或劳动管理的有关规定),从_________年______月______日起,解除劳动合同。甲方按规定支付(不支付)乙方经济补偿金_________元。
  本协议一式两份,由甲、乙双方各执一份,具有同等法律效力。
  甲方(盖章)
  乙方(签名)
  年 月 日
  通知书范本(劳动者被迫解除适用)
  -------------————————有限责任公司:
  因贵公司有下列第——项之情形,严重侵犯了本人的合法权益,现根据我国《劳动合同法》第三十八条;迫使本人提出解除劳动合同:
  
(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;
  
(二)未及时足额支付劳动报酬的;
  
(三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的;
  
(四)用人单位的规章制度违反法律、法规的规定,损害劳动者权益的;
  
(五)因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的;
  
(六)法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。
  用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的,或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的。
  劳动合同自本通知书送达之日起解除。
  特此通知!
  通知方(签字):
   年 月 日
浏览更多不如直接问
获取专业解答,125200 人正在咨询
律图 > 法律知识 > 合同事务 > 合同订立 > 解除所签订合同通知书
仅需1分钟,快速了解自身风险
立即试试 限时免费
顶部