请问在天津员工工伤，单位有赔偿吗？除了医疗报销意外，其他的单位有赔偿吗？另外单位因为工伤期间不上班为由，扣除年终奖，是否合法

1、工伤治疗(除急救、抢救外)应在成都市工伤协议医疗机构治疗。因治疗条件限制，工伤职工需要转诊到成都市行政区域外就医治疗工伤的，须用人单位和工伤职工(或亲属)提出申请，由本市三级综合、专科协议医疗机构签署意见，报参保地经办机构核准后，方可转入指定的外地三级综合或专科工伤保险协议医疗机构(或基本医疗保险定点医疗机构)治疗。

发生交通事故的情况下，可能报销本人医疗费中属于医保部分的医药费，其他费用不能报销。但前提条件是，该起交通事故属于单方事故，属于自己驾驶不当造成的伤病，而非第三人造成的多方事故，否则不予报销。

a、学生儿童：一级医院80%，二级医院75%，三级医院65%;b、高档：一级医院80%，二级医院75%，三级医院65%;c、中档：一级医院75%，二级医院70%，三级医院65%;d、低档：一级医院70%，二级医院65%，三级医院55%。

县级以上地方人民政府建设行政主管部门对本行政区域内的建设工程质量实施监督管理。县级以上地方人民政府交通、水利等有关部门在各自的职责范围内，负责对本行政区域内的专业建设工程质量的监督管理。因此，工程质量违反国家强制标准，向地方人民政府建设行政主管部门投诉。

我们的衣食住行，因为有了法律规则才能更好的保障我们各自的权益不被侵害，我们的生活是离不开法律的，因此应该提高对法律知识的了解和认识，避免在遇到法律问题无法维护自己的合法权益。也许您现在面临着个人申报工伤医疗费会报销吗的问题，希望本篇文章的内容能够帮助到您。