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因密切接触感染者被隔离不能上班，企业能辞退吗
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密切接触者被隔离期间算旷工吗？
密切接触者被隔离期间不属于旷工，上述人员被隔离是涉及到疫情防控的需要，国家相关部门针对这一情况专业制订了相关规定，明确说明了员工在隔离期间不得解除劳动合同，并需要按照规定的标准发放工资待遇。
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劳动纠纷触犯帮信罪办新卡会怎么样
[律师回复] 解析：
若被告人被判定为触犯了“帮信”（协助信息网络犯罪）罪名，他仍然有资格申请办理银行卡，然而在未来的五年期间内，他将无法在与此次案件相关的任何银行办理新的银行卡。
据我国严谨的法律条文所述，“帮信”罪即为“协助信息网络犯罪活动罪”，它特指那些明知他人正在利用信息网络进行犯罪活动，却依然为他们的犯罪行为提供互联网接入、服务器托管、网络存储、通讯传输等技术支持，或者提供广告推广、支付结算等方面的帮助，且情节严重的自然人或单位。
法律依据：
《刑法》第二百八十七条之二
明知他人利用信息网络实施犯罪，为其犯罪提供互联网接入、服务器托管、网络存储、通讯传输等技术支持，或者提供广告推广、支付结算等帮助，情节严重的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金。
单位犯前款罪的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，依照第一款的规定处罚。
有前两款行为，同时构成其他犯罪的，依照处罚较重的规定定罪处罚。
若被告人被判定为触犯了“帮信”（协助信息网络犯罪）罪名，他仍然有资格申请办理银行卡，然而在未来的五年期间内，他将无法在与此次案件相关的任何银行办理新的银行卡。
据我国严谨的法律条文所述，“帮信”罪即为“协助信息网络犯罪活动罪”，它特指那些明知他人正在利用信息网络进行犯罪活动，却依然为他们的犯罪行为提供互联网接入、服务器托管、网络存储、通讯传输等技术支持，或者提供广告推广、支付结算等方面的帮助，且情节严重的自然人或单位。
法律依据：
《刑法》第二百八十七条之二
明知他人利用信息网络实施犯罪，为其犯罪提供互联网接入、服务器托管、网络存储、通讯传输等技术支持，或者提供广告推广、支付结算等帮助，情节严重的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金。
单位犯前款罪的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，依照第一款的规定处罚。
有前两款行为，同时构成其他犯罪的，依照处罚较重的规定定罪处罚。
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快速解决“刑事辩护”问题
强奸罪时隔多久没有证据
[律师回复] 解析：
在遭遇不幸的强暴事件之后，究竟经过多长时间就无法再进行有效地证据提取？这个时间范围并不明晰，然而，受害者必须在尽可能短的时间内向警方报案。
以下主要阐述三个方面的观点：
1.立即呈报：
受害者务必尽快向当地执法机构寻求援助，公安部门将会全力配合受害者收集相关证据以备后续侦查所需。
在这种情况下，尽早报案对于案件的深入调查与妥善处理具有至关重要的作用，反之，拖延不决只会给受害者带来更多的困扰与损失。
2.法律对强奸罪的界定：
依据现行法律规定，采用暴力、恐吓或其他非法手段，违背他人意志强行实施性侵犯的行为，均构成强奸罪，这是一种极其严重的刑事犯罪行径。
3.强奸罪的特性：
强奸罪的成立须同时具备主观故意和客观行为两个要素。
具体而言，行为人需通过暴力、威胁等手段强迫受害者进行性行为。
这里所说的“暴力”是指通过物理力量强制受害者，使其无法抵抗；
而“威胁”则是指精神上的压迫，使得受害者无法反抗。
面对如此令人痛心疾首的强奸经历，如果您对接下来可能面临的法律程序存在疑虑，或者有任何关于法律问题的困惑需要解答，敬请随时访问找法网，我们将竭诚为您提供专业的法律支持与心理疏导。
法律依据：
《刑法》第二百三十六条
【强奸罪】以暴力、胁迫或者其他手段强奸妇女的，处三年以上十年以下有期徒刑。
奸淫不满十四周岁的幼女的，以强奸论，从重处罚。
强奸妇女、奸淫幼女，有下列情形之一的，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑：
（一）强奸妇女、奸淫幼女情节恶劣的。
（二）强奸妇女、奸淫幼女多人的。
（三）在公共场所当众强奸妇女、奸淫幼女的。
（四）二人以上轮奸的。
（五）奸淫不满十周岁的幼女或者造成幼女伤害的。
（六）致使被害人重伤、死亡或者造成其他严重后果的。
在遭遇不幸的强暴事件之后，究竟经过多长时间就无法再进行有效地证据提取？这个时间范围并不明晰，然而，受害者必须在尽可能短的时间内向警方报案。
以下主要阐述三个方面的观点：
1.立即呈报：
受害者务必尽快向当地执法机构寻求援助，公安部门将会全力配合受害者收集相关证据以备后续侦查所需。
在这种情况下，尽早报案对于案件的深入调查与妥善处理具有至关重要的作用，反之，拖延不决只会给受害者带来更多的困扰与损失。
2.法律对强奸罪的界定：
依据现行法律规定，采用暴力、恐吓或其他非法手段，违背他人意志强行实施性侵犯的行为，均构成强奸罪，这是一种极其严重的刑事犯罪行径。
3.强奸罪的特性：
强奸罪的成立须同时具备主观故意和客观行为两个要素。
具体而言，行为人需通过暴力、威胁等手段强迫受害者进行性行为。
这里所说的“暴力”是指通过物理力量强制受害者，使其无法抵抗；
而“威胁”则是指精神上的压迫，使得受害者无法反抗。
面对如此令人痛心疾首的强奸经历，如果您对接下来可能面临的法律程序存在疑虑，或者有任何关于法律问题的困惑需要解答，敬请随时访问找法网，我们将竭诚为您提供专业的法律支持与心理疏导。
法律依据：
《刑法》第二百三十六条
【强奸罪】以暴力、胁迫或者其他手段强奸妇女的，处三年以上十年以下有期徒刑。
奸淫不满十四周岁的幼女的，以强奸论，从重处罚。
强奸妇女、奸淫幼女，有下列情形之一的，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑：
（一）强奸妇女、奸淫幼女情节恶劣的。
（二）强奸妇女、奸淫幼女多人的。
（三）在公共场所当众强奸妇女、奸淫幼女的。
（四）二人以上轮奸的。
（五）奸淫不满十周岁的幼女或者造成幼女伤害的。
（六）致使被害人重伤、死亡或者造成其他严重后果的。
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湖北孝感盗窃罪量刑怎么算
[律师回复] 解析：
依照相关法律规定，对于个人盗窃公私财物的情况，“数额较大”的判定标准是一千元到三千元之间。
对于此类犯罪行为，应判处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，同时还需要承担罚金的惩罚。
至于“数额巨大”的情况，其判定标准是三万元至十万元之间。
对此类犯罪行为，应判处三年以上十年以下有期徒刑，并且需要承担罚金的惩罚。
而对于“数额特别巨大”的情况，其判定标准是三十万元至五十万元之间。
对此类犯罪行为，应判处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并且需要承担罚金或者没收财产的惩罚。
值得注意的是，各省、自治区、直辖市高级人民法院、人民检察院有权根据本地区的经济发展状况以及社会治安状况，参考上述数额标准，制定符合本地实际情况的执行数额标准，并向最高人民法院、最高人民检察院进行备案。
此外，对于盗窃数额较大但法定刑在三年有期徒刑以下的量刑标准也有明确规定：
1000元以上不满2500元的，将被判处管制、拘役、有期徒刑六个月或单处罚金；
2500元以上不满4000元的，将被判处有期徒刑六个月至一年；
4000元以上不满7000元的，将被判处有期徒刑一年至二年；
7000元以上不满10000元的，将被判处有期徒刑二年至三年。
法律依据：
《刑法》第二百六十四条
盗窃公私财物，数额较大的，或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；
数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。
依照相关法律规定，对于个人盗窃公私财物的情况，“数额较大”的判定标准是一千元到三千元之间。
对于此类犯罪行为，应判处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，同时还需要承担罚金的惩罚。
至于“数额巨大”的情况，其判定标准是三万元至十万元之间。
对此类犯罪行为，应判处三年以上十年以下有期徒刑，并且需要承担罚金的惩罚。
而对于“数额特别巨大”的情况，其判定标准是三十万元至五十万元之间。
对此类犯罪行为，应判处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并且需要承担罚金或者没收财产的惩罚。
值得注意的是，各省、自治区、直辖市高级人民法院、人民检察院有权根据本地区的经济发展状况以及社会治安状况，参考上述数额标准，制定符合本地实际情况的执行数额标准，并向最高人民法院、最高人民检察院进行备案。
此外，对于盗窃数额较大但法定刑在三年有期徒刑以下的量刑标准也有明确规定：
1000元以上不满2500元的，将被判处管制、拘役、有期徒刑六个月或单处罚金；
2500元以上不满4000元的，将被判处有期徒刑六个月至一年；
4000元以上不满7000元的，将被判处有期徒刑一年至二年；
7000元以上不满10000元的，将被判处有期徒刑二年至三年。
法律依据：
《刑法》第二百六十四条
盗窃公私财物，数额较大的，或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；
数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。
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昨晚我无证醉酒驾驶，人家的车停在停车场，我开过去的时候车右边把他的车前面车牌卡下来了，我感觉没多大事就回来了，后来交警上门把我带去验血做材料，我想问一下我这情况有多严重
[律师回复] 需要看血检后的酒精含量而定的
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密切接触者被隔离期间算旷工吗
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劳动纠纷
两车发生碰撞 实际对方占主要责任 对方车损害严重 私下协商各走各的保险 各修个的车 因此同意在交警任责书上签了各占一半的责任 事后多次联系定损情况 对方包括对方保险公司一直没有准确的回复 之后就不了了之 现在时隔一年突然收到法院信息 说对方保险公司起诉追责我 要求支付保险外一万多
[律师回复] 你好，详细情况麻烦说一下。
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感染病毒住院隔离期间算年假吗
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感染肺炎医学隔离期间算年假吗
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你好，我离职的时候签署了一份离职声明，上面写着和原单位没有任何劳动纠纷，自愿放弃一切追索权
[律师回复] 你好，有什么可以帮助你的010
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[律师回复] 您好！先和对方协商处理，协商不成找消费者协会投诉。
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快速解决“劳动纠纷”问题
仲裁到一审中间间隔多长时间
[律师回复] 解析：
依据国家相关法规规定，开展劳动仲裁流程所需的法定时限为45日，如需进一步延长可由人民调解员会主任进行审核并审批；
而在附属诉讼环节中，对于未能服膺于仲裁决议的主张方，其可于收到裁定书后的15日内，向审理案件所属地区的基层法院提起上诉。
此阶段审判工作所需的法定期限通常为6个月，如需放宽时限，必须得到本院院长的认可；
另外，如果仍需继续延长审理时间，则须经更高级别法院的审查和批准。
法律依据：
《中华人民共和国劳动争议仲裁调解法》第四十八条劳动者对本法第四十七条规定的仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。
依据国家相关法规规定，开展劳动仲裁流程所需的法定时限为45日，如需进一步延长可由人民调解员会主任进行审核并审批；
而在附属诉讼环节中，对于未能服膺于仲裁决议的主张方，其可于收到裁定书后的15日内，向审理案件所属地区的基层法院提起上诉。
此阶段审判工作所需的法定期限通常为6个月，如需放宽时限，必须得到本院院长的认可；
另外，如果仍需继续延长审理时间，则须经更高级别法院的审查和批准。
法律依据：
《中华人民共和国劳动争议仲裁调解法》第四十八条劳动者对本法第四十七条规定的仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。
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