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单位在用工前订立劳动合同,尚未用工又解除劳动合同,是否需支付经济补偿

帮助5人 4w浏览 匿名 2023-02-07 山东枣庄
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    不需要支付补偿金,但是如果因为公司单方无故违约给劳动者造成损失的,要赔偿。
    用工前解除劳动合同说明合同未实际履行,劳动关系在实际履行时建立,未建立劳动关系就不存在工作时间,也就不存在经济补偿的计算问题。
    但用人单位解除合同算是违约,对于违约给劳动者造成的损失应当承担赔偿责任。
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    7 02-07
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员工为单位行贿罪立案标准怎么规定
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关于对单位行贿罪的立案标准,法律有如下明确规定:
首先,若以个人名义进行行贿行为,其金额达到了十万元人民币及其以上,或者如果以单位名义进行行贿活动,其金额则需达到二十万元人民币及其以上的,均可作为犯罪事实进行认定和处理。
其次,倘若行为人或法人为了寻求非法经济利益而行贿,不论其个人行贿金额是否达到十万元人民币,亦或是单位行贿金额是否达到二十万元人民币,只要符合上述条件之一,便可以被视为犯罪事实进行立案侦查。
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夫妻一方独立经营的公司离婚时怎么分割财产
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法律依据:
《中华人民共和国民法典》第一千零七十九条
夫妻一方要求离婚的,可以由有关组织进行调解或者直接向人民法院提起离婚诉讼。
人民法院审理离婚案件,应当进行调解;如果感情确已破裂,调解无效的,应当准予离婚。
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四川省挪用资金罪的立案标准是什么
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关于挪用资金罪法律明文规定的立案基准大致如下:
当行为人涉嫌侵占本单位资金达到人民币一万元至三万元之间,且该款项已经超过了三个月尚未归还;
或者行为人涉嫌挪用本单位资金的金额在一万元至三万元之间,且将其用于赢利活动;
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法律依据:
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公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,挪用本单位资金归个人使用或者借贷给他人,数额较大、超过三个月未还的,或者虽未超过三个月,但数额较大、进行营利活动的,或者进行非法活动的,处三年以下有期徒刑或者拘役;挪用本单位资金数额巨大的,处三年以上七年以下有期徒刑;数额特别巨大的,处七年以上有期徒刑。国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十四条的规定定罪处罚。有第一款行为,在提起公诉前将挪用的资金退还的,可以从轻或者减轻处罚。其中,犯罪较轻的,可以减轻或者免除处罚。
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关于盗窃罪的立案标准,主要包括以下几个方面:
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