支付经济补偿金奖金算在里面吗

[律师回复] 解析：
根据相关法规，个人用户并不具备在网络平台上补办身份证明的权利。
此项业务需由当事人亲自前往公安部门综合服务厅提交申请，同时，还须填写署名为《居民身份证申领登记表》的表格。
在当事人提交申请资料的过程中以及根据系统内已有户籍信息对比核验后，如果确认所提交的信息无误，公安相关部门将会依法正式开始为当事人办理居民身份证明。
通常情况下，自公安部门接收到当事人的申请之日起到第60个工作日结束之时，即当事人有望获取新的、签名发放的居民身份证明。
法律依据：
《居民身份证法》第十二条
公民申请领取、换领、补领居民身份证，公安机关应当按照规定及时予以办理。
公安机关应当自公民提交《居民身份证申领登记表》之日起六十日内发放居民身份证；交通不便的地区，办理时间可以适当延长，但延长的时间不得超过三十日。
公民在申请领取、换领、补领居民身份证期间，急需使用居民身份证的，可以申请领取临时居民身份证，公安机关应当按照规定及时予以办理。
具体办法由国务院公安部门规定。

[律师回复] 解析：
当合同被双方签署之后，即使还未进行实际支付，该合同仍然具有法律效力。
这是因为，一旦合同被签署，它便会在合同中约定的日期自动生效。
然而，若另一方未能按照合同规定履行其义务，那么他将构成违约行为。
尽管如此，合同的效力并不会因此而丧失。
在合同签订之后，其有效期将会持续至合同中所约定的日期为止。
如果对方未能按照合同条款履行其应尽的责任和义务，您有权向其提出索赔要求。
关于如何实现索赔，您可以与对方进行友好协商，或者通过向法院提起诉讼来解决问题。
法律依据：
《民法典》第五百七十七条
当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的,应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。

[律师回复] 解析：
租户与房东之间产生的纷争可寻求房地产管理部门介入以展开妥善解决。
双方需遵循平等互惠、相互协商一致的基本原则来协商处理争议，若通过谈判未能达成共识，则有权向房地产管理部门提出申诉，或者经双方共同认可的第三方中介结构进行公平公正的仲裁受理。
假如仲裁未能有效解决纠纷，各方亦有权持相关证据文件向所在地区的人民法院提起诉讼程序。
法律依据：
《仲裁法》第二条
平等主体的公民、法人和其他组织之间发生的合同纠纷和其他财产权益纠纷，可以仲裁。
《商品房屋租赁管理办法》第四条
国务院住房和城乡建设主管部门负责全国房屋租赁的指导和监督工作。
县级以上地方人民政府建设（房地产）主管部门负责本行政区域内房屋租赁的监督管理。
《民事诉讼法》第一百二十五条
当事人起诉到人民法院的民事纠纷，适宜调解的，先行调解，但当事人拒绝调解的除外。

[律师回复] 解析：
当下员工达到法定退休年龄之后是无法申领到失业保险金的，实际上，想领取失业保险金必须符合特定前提条件。
根据相关法规，能够享受失业保险金福利的情况是：
首先，在失业发生之前，其所在的用人单位与他本人都已按规定连续缴纳了失业保险费用满规范的期限；
其次，该人员不能因为个人原因主动离职或被动解除劳动合同关系，而必须是由于不可抗力事件造成的失业情形；
再次，该人员已经按照现行法规完成相应的失业登记程序，且有明确的求职意向和自主择业能力。
法律依据：
《中华人民共和国社会保险法》第四十五条
失业人员符合下列条件的，从失业保险基金中领取失业保险金：
（一）失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的；
（二）非因本人意愿中断就业的；
（三）已经进行失业登记，并有求职要求的。

[律师回复] 解析：
对于未成年人涉嫌构成抢劫罪与强奸罪这两种严重刑事罪名时，其相应的赔偿标准并未作出明确具体的规定。
在具体操作过程中，赔偿数额应当依据涉案行为对社会造成负面影响之程度、受损范围之大小、对当事人正常生活秩序及心理健康所产生深远影响等多个维度进行合理评估。
尤其值得注意的是，若受害者遭受了相应人身损害，那么犯罪嫌疑人有必要对受害者承担相关的赔偿责任，包括但不限于受害者治疗所需的医药费用、误工损失费用、护理费用、交通费用、膳食住宿费用等一系列费用，同时还需赔偿受损失者因不能正常工作而产生的薪资损失，以及入院期间的伙食补贴费用和其它必需的营养补充费用。
法律依据：
《刑事诉讼法》第一百零一条
被害人由于被告人的犯罪行为而遭受物质损失的，在刑事诉讼过程中，有权提起附带民事诉讼。

[律师回复] 解析：
解除信用卡逾期扣款的流程通常包括以下关键环节：
1、深入了解逾期状况。
对于如何消除信用卡逾期产生的不良影响，第一步便是要全面掌握信用卡逾期这一现象的具体情况，涉及到的因素例如逾期天数、逾期金额以及所产生的逾期费用等等都需要做到心中有数。
这些重要信息可借助于商业银行提供的自助手机应用程序、网络银行平台或直接致电服务热线等多种途径获取。
2、尽快偿还逾期借款。
为了从根本上清除信用卡逾期记录，首要的义务就是尽速履行逾期债务的偿付责任。
您可以权衡自身经济实力，考虑一次性全额偿清所有逾期款项，或是遵守商业银行的还款规定采取分期付款的方式来缓解资金压力。
我们强烈建议您能在尽可能短的时间内完成还款操作，从而有效地降低逾期带来的利息罚息成本。
3、积极接洽银行客户服务代表。
在成功偿还逾期借款之后，您必须主动与所在商业银行的客户服务代表联系，向其如实通报还款进展并请求即时消除所上报的逾期记录。
这种沟通交流可以借助于拨通银行服务热线或发送电子邮件等多种形式进行。
4、提供还款证据。
在特定情况下，商业银行可能会要求您提供有关还款过程的详实证据，如银行转账凭证、还款收据或个人银行账单等。
请务必在收到此类要求时按照指引提交相关证明资料，这样才能让商业银行更加充分地认可您的还款行为。
5、等待并证实逾期已被撤销。
在按照上述步骤完美履行还款义务且提供完整的还款证据之后，商业银行将会对您的还款信息进行逐项审核。
当确认无误后，商业银行将会立即着手清除该名信用卡持有者的逾期纪录。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第一百九十六条有下列情形之一，进行信用卡诈骗活动，数额较大的，处五年以下有期徒刑或者拘役，并处二万元以上二十万元以下罚金;数额巨大或者有其他严重情节的，处五年以上十年以下有期徒刑，并处五万元以上五十万元以下罚金;数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处五万元以上五十万元以下罚金或者没收财产：
(一)使用伪造的信用卡，或者使用以虚假的身份证明骗领的信用卡的;
(二)使用作废的信用卡的;
(三)冒用他人信用卡的;
(四)恶意透支的。
前款所称恶意透支，是指持卡人以非法占有为目的，超过规定限额或者规定期限透支，并且经发卡银行催收后仍不归还的行为。
盗窃信用卡并使用的，依照本法第二百六十四条的规定定罪处罚

[律师回复] 解析：
办理企业营业执照的常规途径是前往公司注册地所在的工商行政管理机构进行申请办理。
关于公司注销的详尽操作程序如下所述：
1、首先需要召集并召开公司的股东大会，商议并制定出股东大会的决定。
2、随后前往国家税务总局领取相应的表格，严格按照规定的格式进行填写，同时缴销所有的发票，完成补税工作之后，将国税税务登记证归还给税务机关，并获得一份国税注销税务登记通知书。
3、手持该通知书，前往银行办理账户的注销手续。
4、在各大媒体平台上发布三次注销公告，以便告知相关单位对往来款项进行清算。
5、再次前往工商行政管理部门领取表格，认真填写完毕后交还至工商部门，此时工商部门将会回收企业的营业执照。
6、最后，请携带董事会或股东大会的决议文件、工商注销登记申请表、营业执照正本及副本原件、清算审计报告、国/地税的同意注销通知单以及已经刊登过的登报声明的报纸，前往工商部门办理工商注销手续。
法律依据：
《公司法》第二百一十一条
公司成立后无正当理由超过六个月未开业的，或者开业后自行停业连续六个月以上的，可以由公司登记机关吊销营业执照。
公司登记事项发生变更时，未依照本法规定办理有关变更登记的，由公司登记机关责令限期登记；逾期不登记的，处以一万元以上十万元以下的罚款。

[律师回复] 解析：
在某些情况下，企业可能会选择扣除员工的年终奖金，然而并非所有的情况都能得到支持和认可。
这是因为，法律并没有对年终奖做出严格的硬性要求，对于这类奖励的发放与否、发放标准等事项，更多地是由用人单位的内部规章制度进行规范和约束。
因此，若用人单位决定扣除员工的年终奖，就必须严格遵循已制定的规章制度，确保其行为合法合规。
此外，用人单位还需保证年终奖相关的规章制度已经向全体员工公开透明，或者至少在发放年终奖之前，已经提前告知了每一位员工。
法律依据：
《中华人民共和国劳动合同法》第四条
用人单位应当依法建立和完善劳动规章制度，保障劳动者享有劳动权利、履行劳动义务。
用人单位在制定、修改或者决定有关劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利、职工培训、劳动纪律以及劳动定额管理等直接涉及劳动者切身利益的规章制度或者重大事项时，应当经职工代表大会或者全体职工讨论，提出方案和意见，与工会或者职工代表平等协商确定。
在规章制度和重大事项决定实施过程中，工会或者职工认为不适当的，有权向用人单位提出，通过协商予以修改完善。
用人单位应当将直接涉及劳动者切身利益的规章制度和重大事项决定公示，或者告知劳动者。

[律师回复] 解析：
您的户籍所在地通常即为户口簿的“户口登记地址”栏目中所填写的具体地址。
在户口簿的扉页上，您将会看到有关“户口登记地址”的记载，此行内容便是您的户籍所在。
假如您的户籍地址在此期间发生了变动，您所持有的户口簿中对应部分也会有所显示。
根据我国法律规定，每个公民都必须在其经常居住地进行登记，使之成为常住人口，且作为一名公民，您仅能选择在一处登记为常住人口。
法律依据：
《户口登记条例》第五条
户口登记以户为单位。
同主管人共同居住一处的立为一户，以主管人为户主。
单身居住的自立一户，以本人为户主。
居住在机关、团体、学校、企业、事业等单位内部和公共宿舍的户口共立一户或者分别立户。
户主负责按照本条例的规定申报户口登记。

[律师回复] 解析：
关于一审案件不当之处提出上诉之法定时限，系自判决书送达之日起计算15个日历日。
根据我国现行《中华人民共和国民事诉讼法》的相关规定，对于地方各级人民法院做出的一审判决，若当事人持有异议，其拥有向上一级人民法院提起上诉的权利，且这一权限的行使截止日期为判决书实际送达之日起的第15个自然日。
而如果当事人对地方人民法院做出的一审裁决持有异议，同样应在裁决书实际送达之日起的第10个自然日内向上一级人民法院申请上诉。
法律依据：
《中华人民共和国民事诉讼法》第一百四十七条当事人不服地方人民法院第一审判决的，有权在判决书送达之日起十五日内向上一级人民法院提起上诉。
当事人不服地方人民法院第一审裁定的，有权在裁定书送达之日起十日内向上一级人民法院提起上诉。

[律师回复] 解析：
对于住房质量缺陷所引发的相关责任归属，其关键责任人可能涵盖了开发者、与发生开裂情况房屋毗邻的业主或由第三方参与施工等多个环节。
若各方在确认房屋质量责任方面存在质疑，可寻求由第三方权威机构如具备必要资质的房地产评估鉴定机构进行深入调查和鉴定，以确定此类劣质问题的根本成因及明确相关责任归属。
在房屋质量问题能够通过修复手段恢复原始状态的基础上，侵权方需向受害方承担其各种维修费用支出，包括住房质量已无法正常使用期间所衍生出的全部附加损失，同时还需负担由于住房质量问题给受害方带来的其他各类损失。
反之，假如房屋质量问题严重到直接导致此房屋成为危险建筑物不能再被使用，那么侵权责任方必须向受害方支付该处房产的原本市场价格以及由此产生的一切额外损失。
法律依据：
《中华人民共和国消费者权益保护法》第二十条
经营者向消费者提供有关商品或者服务的质量、性能、用途、有效期限等信息，应当真实、全面，不得作虚假或者引人误解的宣传。
经营者对消费者就其提供的商品或者服务的质量和使用方法等问题提出的询问，应当作出真实、明确的答复。
经营者提供商品或者服务应当明码标价。

[律师回复] 解析：
在受领订金之后，倘若对方出现违约行为，那么其应将所缴交的订金予以全额退回，同时须承担相应的违约赔偿责任。
众所周知，订金乃是购方确信决定购买房产而提前支付的款项。
如若各方均按照事先约定履行了买卖合同，那么订金便可转化为房价款的一部分。
然而，若是卖方因为违反合约约定，导致买卖合同的根本目的无法实现，此时，购方可向卖方提出请求，即要求卖方以双倍履约订金作为对购方的补偿。
法律依据：
《民法典》第五百八十七条
债务人履行债务的，定金应当抵作价款或者收回。
给付定金的一方不履行债务或者履行债务不符合约定，致使不能实现合同目的的，无权请求返还定金；收受定金的一方不履行债务或者履行债务不符合约定，致使不能实现合同目的的，应当双倍返还定金。

[律师回复] 解析：
关于律师费用的缴纳方式，如果在授任律师时即签署了授权委托合同并且需要一次性全额支付律师费用的话，那么就应当采取预先付款的形式；反之，若采用风险代理模式，则可在签署委托代理合同时仅仅支付其中的部分费用或者完全无需支付费用，待最终诉讼程序全部完成之后才按照约定的一定比例进行支付，如此便属于后期付款。
法律依据：
《律师服务收费管理办法》第十条
律师服务收费可以根据不同的服务内容，采取计件收费、按标的额比例收费和计时收费等方式。计件收费一般适用于不涉及财产关系的法律事务；按标的额比例收费适用于涉及财产关系的法律事务；计时收费可适用于全部法律事务。

[律师回复] 解析：
应明确指出的是，工资总额并不包含由企业承担的各项五险一金费用。
所谓工资总额，实际上是各个事业单位于特定期间内向全体职工直接发放的所有劳动报酬之总和。
在此范围内包含了计时薪酬、计件薪酬、各类与生产活动息息相关的频繁奖励以及依据法律法规设定的各种属于工资性质的补贴等。
而另一方面，常说的“五险一金”则代表了用人单位对劳动者提供的多种福利保障措施的集合，具体内容涵盖了养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险以及生育保险，当然也包括住房公积金在内。
法律依据：
《国家统计局关于工资总额组成的规定》第四条
工资总额由下列六个部分组成：
（一）计时工资；
（二）计件工资；
（三）奖金；
（四）津贴和补贴；
（五）加班加点工资；
（六）特殊情况下支付的工资。

[律师回复] 解析：
在私人庭院内部缔造木质构造的建筑并不被视为非法建造（即违建）。
然而，当该等建筑物占据了国有的土地资源、集体所有的土地，或是位于道路、公路两侧以及公众开放区域（包括公园、花园等）之内，或者是未经建设工程规划许可证的授权以及违反批准的范围和内容进行施工时，方被视为非法建造。
法律依据：
《城乡规划法》第六十四条
未取得建设工程规划许可证或者未按照建设工程规划许可证的规定进行建设的，由县级以上地方人民政府城乡规划主管部门责令停止建设;尚可采取改正措施消除对规划实施的影响的，限期改正，处建设工程造价百分之五以上百分之十以下的罚款;无法采取改正措施消除影响的，限期拆除，不能拆除的，没收实物或者违法收入，可以并处建设工程造价百分之十以下的罚款。

[律师回复] 解析：
在故意毁损公私财物方面，若双方达成了谅解协议，仍不能完全避免审判及惩罚的可能性。
根据相关法律法规中的指引，凡是触犯故意破坏财物罪名，若是所涉金额较大或存在其他较为严重的情况，将面临着三年以下有期徒刑、拘役或罚款等处罚措施；若涉及的财产损失更为巨大或行为恶劣程度更高，则可能面临三年以上七年以下有期徒刑的严厉制裁。
法律依据：
《公安机关刑事犯罪立案标准》第三十三条故意毁坏公私财物，涉嫌下列情形之一的，应予立案追诉：
(一)造成公私财物损失五千元以上的；
(二)毁坏公私财物三次以上的；
(三)纠集三人以上公然毁坏公私财物的；
(四)其他情节严重的情形。

[律师回复] 解析：
通常我们无法在这样的情况下提前预测结果，因为其中可能涉及到违法行为。
由于商家行为可能涉及噪音问题，工商管理局据此接收关于此事的他人投诉；但法律上并未明确规定商家喇叭扰民具体的时间段的限制。
按照规定，商家不得使用高音喇叭等高分贝的设备来吸引客源，如果商家违反上述规定并且导致了噪声污染，则会被公安机关勒令整改。
当遭遇噪声扰民时，我们可以通过下列步骤寻求帮助：
首先，可以向社区服务中心进行投诉，请求其加强对外来活动的监督和管理，避免类似情况再度发生；
其次，我们也可以向当地的公安机关的报警电话110投诉，警察会接警后对此事进行调解处理，并同时要求文化站机构采取适当的降噪措施；
最后，我们也可直接向环保部门投诉，通过提起民事侵权诉讼的方式来解决这个问题。
法律依据：
《中华人民共和国环境噪声污染防治法》
第四十四条禁止在商业经营活动中使用高音广播喇叭或者采用其他发出高噪声的方法招揽顾客。
在商业经营活动中使用空调器、冷却塔等可能产生环境噪声污染的设备、设施的，其经营管理者应当采取措施，使其边界噪声不超过国家规定的环境噪声排放标准。
第四十五条禁止任何单位、个人在城市市区噪声敏感建筑物集中区域内使用高音广播喇叭。
在城市市区街道、广场、公园等公共场所组织娱乐、集会等活动，使用音响器材可能产生干扰周围生活环境的过大音量的，必须遵守当地公安机关的规定。

[律师回复] 解析：
仅凭赌博相关证据并不能直接判定婚姻解除与否，若此项证据充分地证实了夫妻之间情感确实已然破裂，双方无法再继续和睦相处时，法院方可依法判决婚姻关系终止。
然而，对于夫妻情感破裂程度的判断，可具体表现如下几个状况：
(1)婚姻存续期间存在重婚行为或同时与第三人同居；
(2)在婚姻生活中施行家庭暴力行为，包括虐待配偶、遗弃亲子等情况；
(3)存在赌博、吸食毒品等恶习且经教育仍未改正者；
(4)因为情感不合而长时间处于分居状态超过两年之久；
(5)其他诸如因一方人格方面存在重大缺陷等间接因素引发夫妻情感破裂的情况。
法律依据：
《民法典》第一千零七十九条，夫妻一方要求离婚的，可以由有关组织进行调解或者直接向人民法院提起离婚诉讼。
人民法院审理离婚案件，应当进行调解；如果感情确已破裂，调解无效的，应当准予离婚。

[律师回复] 解析：
若行为人发生交通事故后逃逸构成犯罪，则应依法处以三年以下有期徒刑、拘役或管制。
但对于在交通运输肇事过程中逃逸且具有其他严重恶劣情节者，其惩罚应升级至三年以上七年以下有期徒刑；而如果因为逃逸导致被害人死亡情况出现，则须接受更为严厉的处罚——至少七年以上有期徒刑。
法律依据：
《刑法》第一百三十三条
违反交通运输管理法规，因而发生重大事故，致人重伤、死亡或者使公私财产遭受重大损失的，处三年以下有期徒刑或者拘役；
交通运输肇事后逃逸或者有其他特别恶劣情节的，处三年以上七年以下有期徒刑；
因逃逸致人死亡的，处七年以上有期徒刑。

[律师回复] 解析：
若劳动者对于职位调动持不同意见并因此作出离职决定时，所在企业须向其提供相应的经济补偿。
依据劳动法规的规定，补偿金额将根据该劳动者在本公司所服务的起始年份为基础，每年计算一次，以满足每满一年即支付一个月工资的标准进行支付。
但是，如果劳动者无法胜任原岗位的工作内容，且经过了相关的培训或工作职责调整后，依然无法适应新的岗位要求，那么此时用人单位便无须承担任何赔偿责任。
法律依据：
《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条
经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。
六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。