工作期间因坠落导致双胫骨骨折，医药费三万七，想问下其他费用工厂要赔付多少合理呢

[律师回复] 你好，看伤情如何，严重不了。不严重的话，赔偿少一些，需要先鉴定一下

[律师回复] 你好，是怎么受伤的呢 ，马上联系你

[律师回复] 你好具体咨询什么法律问题可以说一下具体情况

[律师回复] 具体问题具体分析具体问题具体分析具体问题

[律师回复] 鼻中隔粉碎性骨折一般可以被鉴定为轻伤二级。根据《人体损伤程度鉴定标准》中的规定，鼻骨粉碎性骨折、鼻骨骨折合并鼻中隔骨折等情况被归类为轻伤二级。这意味着鼻中隔粉碎性骨折达到了轻伤的等级，但并未达到重伤的程度。具体的伤残等级需要通过专业的鉴定机构依法进行确定。

[律师回复] 根据《中华人民共和国民事诉讼法》的规定，如果女方因男方的欺骗行为遭受损失，且男方未履行承诺帮助女方还清贷款，女方可以向人民法院提起诉讼。起诉需满足以下条件：原告与案件有直接利害关系、有明确的被告、有具体的诉讼请求和事实、理由，且属于人民法院受理民事诉讼的范围和受诉人民法院管辖。女方应准备相关证据，如男方的承诺记录、贷款和避孕药使用的证明等，向法院递交起诉状，维护自身合法权益。

[律师回复] 你好这个让他们双方去谈就行了

[律师回复] 根据《中华人民共和国民法典》的规定，父母与子女间的关系，不因父母离婚而消除。离婚后，父母对于子女仍有抚养、教育、保护的权利和义务。即使男方因犯罪被抓，女方已再婚生子，也不能免除其对子女的抚养义务。如果男方家人不愿意抚养孩子，女方作为孩子的母亲，依法仍有抚养义务，不能拒绝。如果双方无法协商解决，可以向法院申请判决，法院会根据最有利于未成年子女的原则作出判决。

[律师回复] 《民法典》(2021年1月1日起施行)第一千零七十九条规定，夫妻一方要求离婚的，可以由有关组织进行调解或者直接向人民法院提起离婚诉讼。

人民法院审理离婚案件，应当进行调解;如果感情确已破裂，调解无效的，应当准予离婚。

[律师回复] 你好民法典》第一千零七十九条第三款的内容是：有下列情形之一，调解无效的，应当准予离婚：（一）重婚或者与他人同居；（二）实施家庭暴力或者虐待、遗弃家庭成员；（三）有赌博、吸毒等恶习屡教不改；（四）因感情不和分居满二年；（五）其他导致夫妻感情破裂的情形。

[律师回复] 你好，请注意接听电话

[律师回复] 孩子骨折属于意外伤害保险的赔偿范围。根据《中华人民共和国保险法》规定，意外伤害保险业务包括人身保险，其中就涵盖了因意外事故导致的骨折等伤害。具体赔偿需根据保险合同条款和实际伤情来确定。

[律师回复] 可以要求工伤赔偿，应该在10万块钱左右。

[律师回复] 医疗费，误工费，营养费等损失

[律师回复] 公司强制分配即将到期的药品并要求员工赔偿可能违反了《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定。首先，公司应与员工协商一致，不能单方面强加工作任务。其次，员工对于工作中的正常损耗通常不需赔偿，除非因故意或重大过失导致损失。建议你与公司沟通，若无法解决，可向当地劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁维护权益。

[律师回复] 金额多少，有没有做结算？？

[律师回复] 药房和诊所委托管理合同是否有效，需要综合多方面因素来判断。

一般来说，如果以下条件都满足，通常会被认定为有效合同：

1.?双方具有相应的民事行为能力，也就是能够理解自己的行为并能为自己的行为负责。
2.?合同是双方真实意思的表示，不存在欺诈、胁迫等情形。
3.?合同内容不违反法律法规的强制性规定，不违背公序良俗。
4.?合同形式符合法律规定，比如有些合同需要书面形式。

但如果存在以下情况，可能会被认定为无效：

1.?一方以欺诈、胁迫的手段订立合同，损害国家利益。
2.?恶意串通，损害国家、集体或者第三人利益。
3.?以合法形式掩盖非法目的。
4.?损害社会公共利益。
5.?违反法律、行政法规的强制性规定。

您是正在考虑签订这样的合同，还是已经签订但对其效力有疑问呢？

[律师回复] 您好，可以电话详细沟通一下

[律师回复] 你好，需要归还的，如果客人长期不来认领，归酒店存储管理

[律师回复] 您好，具体情况电话跟您沟通