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工伤证没下来公司解散怎样办,工伤赔偿项目有哪些
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工伤赔偿您好，公司有债务，但没有完全实缴，且我也没参与运营。我占股权10%以上。公司财务账本运营股东也丢失了。且公司经营支出给到的都是个人。我们现在小股东是否可以申请公司解散清算。
[律师回复] 您好。具体研判分析案情
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工伤证没下来公司解散如何办,工伤赔偿项目有哪些
当前的社会中，在就业、出行、购物等各种情形时，都是可能会遇到一些法律权益被他人侵害等一系列的法律问题，所以我们应该多学习了解一些法律知识，这样在面对这些法律问题时我们就可以通过法律的方式来维权了。在本文内容中我们对工伤证没下来公司解散如何办,工伤赔偿项目有哪些进行了解答，希望能解答您的问题。
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工伤赔偿律师，您好！
我岳父在皮具厂上班一年多，今天在厂里上班上到下午4点左右在工作岗位突然到下，送到医院诊断为主动脉夹层A型，厂里夏天很闷，加上皮具散发很大味道，平时一直没有发现任何问题，这属于工伤吗
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[律师回复] 后期除交强险赔付的剩余费用可以起诉肇事者要求他进行赔付
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工伤证没下来公司解散怎么办,工伤赔偿项目有什么
我们的衣食住行，因为有了法律规则才能更好的保障我们各自的权益不被侵害，我们的生活是离不开法律的，因此应该提高对法律知识的了解和认识，避免在遇到法律问题无法维护自己的合法权益。也许您现在面临着工伤证没下来公司解散怎么办,工伤赔偿项目有什么的问题，希望本篇文章的内容能够帮助到您。
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工伤赔偿
公司关闭解散员工应该如何赔偿社保
[律师回复] 根据我们国家的劳动合同法，要是你们公司要关门大吉了，那么对员工的社会保险问题，就得看员工在这儿待了多久来算。比如，员工干了五年，那公司就要给人家五个月的工资作为补偿。但是如果干了半年多但还不到一年的话，就是一年半。小于半年的话，就给人家半年的工资。这里说的工资都是指员工在离开这家公司之前的12个月里赚到的钱的平均数。而且，如果员工每个月的工资比他们所在城市的平均工资高出三倍的话，那公司给他们的补偿金也会相应地提高，不过最多只能给12年。
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