加班没有加班工资合法呢

公务员加班也有加班工资，这在最新法律中有规定，公务员作为政府部门工作人员，有时候也会加班干活，如果不能安排调休，应当给予补助，按照加班处理。这样，公务员的权利也得到充分保障，不会白白的加班工作。

如遇加班事项并未获得相应的加班薪酬，您首先应尝试与雇主进行友好协商以寻求妥善解决方案。若经过充分沟通仍无法达成共识，您可考虑向当地劳动监察部门提出投诉或者向劳动争议仲裁机构提起诉讼。值得注意的是，雇主拒绝支付加班薪酬无疑属于严重违反法律规定的行为。在处理此类事件时，您需提前做好相关准备工作，例如收集能够证实加班实际发生的有力证据，如详细的考勤记录、往来的工作电子邮件以及工作任务安排通知等等。

随着时代和社会经济的快速发展，我们可能会遇到很多各种各样的法律问题，因此我们更应该多多了解一些法律方面的知识。如果您目前正面临着三班倒加班有没有加班工资的问题没办法解决的话，那么可以通过本篇文章中整理的一些法律知识来找到答案。

加班没工资，可以拒绝加班，以已经加班的可以向用人单位讨要，用人单位拒绝支付的可以向劳动行政部门投诉。工作日加班费不低于平时工资的百分之一百五十，休息日加班费不低于平时工资的百分之二百，法定节假日不低于平时工资的百分之三百。

自愿工作的不属于加班。用人单位支付加班工资的前提是“用人单位根据实际需要安排员工在法定标准工作时间以外工作”，即由用人单位安排加班的，用人单位才应支付加班工资。如果员工的工作既不是用人单位的要求、决定，也没有在用人单位认可的加班记录，而只是自愿加班的情况，则不属于加班，用人单位无须支付加班费。

如果拿不到加班费，劳动者可以通过两种途径维权：1、向当地劳动保障监察机构进行投诉，由其进行查处；2、因支付加班工资发生争议的，可向当地劳动争议仲裁委员会提出申诉。

当前的社会中，在就业、出行、购物等各种情形时，都是可能会遇到一些法律权益被他人侵害等一系列的法律问题，所以我们应该多学习了解一些法律知识，这样在面对这些法律问题时我们就可以通过法律的方式来维权了。在本文内容中我们对自愿加班有没有加班工资进行了解答，希望能解答您的问题。

加班没有加班费是违法的。公司不付款的，有下列情形之一的，可以向当地劳动行政部门投诉或者申请劳动仲裁维权：1、延长工作时间不受规定限制的;2、发生自然灾害、事故或者因其他原因威胁劳动者生命健康和财产安全，需要紧急处理的。

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加班没有加班费是违法的。公司不付款的，有下列情形之一的，可以向当地劳动行政部门投诉或者申请劳动仲裁维权： 1、延长工作时间不受规定限制的; 2、发生自然灾害、事故或者因其他原因威胁劳动者生命健康和财产安全，需要紧急处理的; 3、生产设备、交通线路、公共设施故障，影响生产和公共利益，必须及时修复; 4、法律、行政法规规定的其他情形。