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退休人员再就业,在一公司从事保洁工作(有室外清洁)几年,2017年10月中旬,也就是10.16日辞职,工资每月1800低于本省最低标准,辞职后于2017年11月15日去问公司结清10月份的工资,公司只给一个礼拜的工资,十一国庆的假期就不算钱了,连规定的3天国假也没有工资,怎么说我之前也是全职,公司不能这样算啊,而且6,7,8,9月的高温费也没有,这个我能够争取到吗,急等,谢谢!

帮助5人 10w+浏览 匿名 2017-11-17 江苏无锡
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律师解答 共2条
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    按照劳动合同法规定,用人单位应该在劳动者离职时一次性结清工资。
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    2 2017-12-14
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    用人单位违法,已经加班的补年假可以的,但是如果年假并未履行,用人单位应该支付加班工资,用人单位不支付的,可以去劳动监察部门投诉举报,要求用人单位支付加班工资,也可以去申请劳动仲裁。申张正义团队为你解答
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    10 2019-01-18
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退休人员再就业
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