律图审稿专业委员会3轮严审

11月犯错被公司辞退,当初签劳动合同老板没有给我一份,被辞退后他说劳动合同规定犯错被辞退只发基本工资。基本工资只有实际工资的百分之五十。那我10月份的加班费,绩效和补助还可以追回来吗。

帮助5人 316浏览 匿名 2017-11-17 广西南宁
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律师解答 共2条
  • 龙海琼律师
    龙海琼律师
    被辞退已经是惩罚了,工资要全额发放
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    6 2017-11-17
  • 法律咨询顾问
    法律咨询顾问
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    工资应当发放,拖欠工资是违法的。工资应当按照合同约定发放,包括基本工资、奖金、津贴、提成等全部费用。拖欠或扣发工资违法,你可以要求全额发放,并支付拖欠部分25%的经济补偿金。超过合同约定工资发放日15天以上算拖欠。建议协商解决,协商不成可以申请劳动仲裁,申请劳动仲裁应当在单位注册地的劳动仲裁委员会申请。也可以委托律师维权!
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    13 2019-01-21
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11月犯错被公司辞退
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