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现在用人单位不愿意帮员工买社保，工作一样工资不等
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员工自愿不交社保违法吗
此行为违反法律规定，自我放弃声明无效。参保基数应基于实际收入。雇主必须为员工提供全面社保保障，包括养老、医疗、失业、工伤和生育保险。未履行或未全面履行此责任属违法。可要求单位补缴或赔偿。劳动仲裁不受理仅涉及保险问题，应寻求劳动监察大队帮助。保险费由双方共同承担。
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员工不愿意交社保怎么办
若员工拒绝参加社保，雇主有责任与其沟通，解释社保的重要性，并有权按法规代收代付个人社保费用。企业需在雇佣员工后30日内为其办理社保登记并缴费。这是企业的法律责任，也是保障员工权益的重要举措。
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