律图审稿专业委员会3轮严审

你好,李玉律师:员工近公司时告诉了员工26天8小时制,工作忙时晚上要加班,星期天加班可调休,然后在此基础上希望总共达到什么样的月薪,加班费没有。最后根据员工的意愿达成月薪稅后5500的薪资,可员工工作不满一年时离职后却申请劳动仲裁要加班费,我该怎么办?我是一家小公司,如果真那样算的话我就的把公司买了才刚够给他(他算出有20多万的赔偿),打工者说是个弱者,他这种人是弱者吗?谁来保护我们这种小公司呀!

帮助15人 3.1w浏览 匿名 2009-03-25 江苏苏州
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律师解答 共3条
  • 陈磊律师
    陈磊律师
    如果工资单里没有写明加班费的数额,职工主张加班费,对公司往往是不利的。公司要拿出出勤打卡记录、加班核对单才行!最好委托律师介入案件来具体维护公司的合法权益。如有疑难可就近联系13771954614苏州律师陈磊
    全文
    13 2009-03-25
  • 齐嵩涛律师
    齐嵩涛律师
    建议委托律师处理,对方的要求没有证据及法律支持是得不到的。满意请按采纳
    全文
    13 2009-03-25
  • 法律咨询顾问
    法律咨询顾问
    咨询我
    要证明确实有约定
    全文
    11 2009-03-25
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打工者说是个弱者,他这种人是弱者吗?
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佛山并没有关于租购同权的说法,其实不管佛山是否会更进发布,学区房的资源依然是非常紧缺的,加之前置条件非常多,这样一来不仅会导致学区房的租金上涨,还会进一步推高学区盘的房价。
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盗窃罪的立案要件包括几种
[律师回复] 解析:
根据相关法律法规的明确规定,盗窃犯罪定罪量刑的标准主要包括:
盗取财物价值超过1000元人民币、实施多次盗窃行为、非法侵入他人住所进行盗窃、在盗窃过程中携带凶器、秘密窃取他人随身钱包等。
具体来说,如果盗窃的是公共机构或个人的财产,且数额较大,或者实施了多次盗窃行为、非法侵入他人住所进行盗窃、在盗窃过程中携带凶器、秘密窃取他人随身钱包等行为,将被判处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,同时还可能面临罚金的处罚。
在司法实践中,对于盗窃罪的立案标准主要包括以下几个方面:
1.盗窃金额达到一定程度,即财物价值在1000元至3000元人民币之间;
2.盗窃金额巨大,即财物价值在3万元至10万元人民币之间;
3.盗窃金额特别巨大,即财物价值在30万元至50万元人民币之间;
4.实施了多次盗窃行为;
5.非法侵入他人住所进行盗窃;
6.在盗窃过程中携带凶器;
7.秘密窃取他人随身钱包等。
法律依据:
《刑法》第二百六十四条
【盗窃罪】盗窃公私财物,数额较大的,或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金;
数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;
数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产。
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