律图审稿专业委员会3轮严审

离职前的调休假跟领导协商好转化加班费发放,但领导给上级发邮件说明稍有延后,现分公司人事说员工已离职不在系统内,没办法做账,请问这种需要怎么办,另外之前工作每天十几个小时,没有加班费也没有调休时间,是否可申请仲裁

6.1k浏览 #劳动纠纷 匿名 2017-11-19 浙江宁波
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律师解答 共1条
  • 杨柳风律师
    杨柳风律师
    是可以的,用人单位为足额支付劳动报酬,劳动者是有权解除劳动合同要求其欺负加班费,并要求支付经济补偿金。
    全文
    7 2017-11-20
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离职前的调休假跟领导协商好转化加班费发放
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