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因为企业不给劳动经济补偿金要通过诉讼的方式解决,那么关于劳动经济补偿金追诉期的规定是什么?

帮助5人 1.7w浏览 匿名 2017-11-20 山西太原
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律师解答 共1条
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    关于劳动经济补偿金追诉期的规定是劳动者主张解除劳动合同经济补偿金,是劳动争议,自劳动关系解除之日起为一年。
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    10 2017-11-20
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值得注意的是,若非法拘禁行为持续时间超过24小时,便可视为刑法所定义的“情节严重”之一。
然而,仅仅拘禁两天,若无其他严重犯罪情节,在量刑方面将会得到相对较轻的判决。
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《中华人民共和国刑法》第二百三十八条
【非法拘禁罪】非法拘禁他人或者以其他方法非法剥夺他人人身自由的,处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者剥夺政治权利。具有殴打、侮辱情节的,从重处罚。
犯前款罪,致人重伤的,处三年以上十年以下有期徒刑;致人死亡的,处十年以上有期徒刑。使用暴力致人伤残、死亡的,依照本法第二百三十四条、第二百三十二条的规定定罪处罚。
为索取债务非法扣押、拘禁他人的,依照前两款的规定处罚。
国家机关工作人员利用职权犯前三款罪的,依照前三款的规定从重处罚。
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