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您好,我最近因为个人原因离职,由于入职的时候签订过竞业禁止合同,请问竞业禁止补偿金发放方式是什么

帮助10人 1.1w浏览 匿名 2017-11-20 四川泸州
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律师解答 共2条
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    用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密和与知识产权相关的保密事项。
        对负有保密义务的劳动者,用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款,并约定在解除或者终止劳动合同后,在竞业限制期限内按月给予劳动者经济补偿。劳动者违反竞业限制约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金。
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    6 2017-11-20
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    您好,既然已经签订了,那你之后一段时间肯定不能从事本行业,竞业禁止补偿金发放方式必须在员工离职后开始发放,经济补偿金也不能一次性发放,而必须在竞业限制期限内按月发放。
    全文
    6 2017-11-20
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