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员工在厂区内发生意外伤害死亡,能报工伤吗?

4.1w浏览 匿名 2023-03-23 江苏南通
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员工意外死亡不属于工伤能报工伤吗?
员工意外死亡不属于工伤当然是不能报工伤的,对于在报工伤之前一般都需要有认定书才能依法的得到赔偿;工伤的先决条件就是必须要是在工作中受到的伤才可以实施,这都是法律有所规定的。
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不是工伤在厂内意外死亡怎么赔偿
不是工伤但是在工厂内意外死亡的赔偿项目也是包括丧葬补助费,一次性抚恤金,和遗嘱生活补助费。这些赔偿在正常情况下都应该是由劳动保险基金来赔付的,如果没有购买此保险,虽然职工属于非因公死亡,但工厂需要对非因工死亡的在职职工承担民事赔偿责任。
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厂里不报工伤怎么办
?如果单位未按规定提出工伤认定申请的,劳动者自己也可以在事故伤害发生之日起1年内,直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
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在工厂工伤死亡该如何赔偿
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在工厂工伤死亡该怎么赔偿
1、丧葬补助金,为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资;2、抚恤金,按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属;3、一次性工亡补助,标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。
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