律图审稿专业委员会3轮严审

家里有事,向单位提出辞职,没提前一个月说,要扣底薪工资800元,请问这合法吗?

144浏览 匿名 2017-11-20 黑龙江黑河
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家里有事,向单位提出辞职,没提前一个月说
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如何向公司提出辞职?
我们的工作、学习甚至平常生活过程中,相信会遇到很多法律方面的问题,本篇文章对我们可能遇到的法律问题作出了具体的法律知识解答,希望可以通过这篇文章帮助您了解更多与如何向公司提出辞职相关的法律方面知识。
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劳动纠纷
合同诈骗罪的单位犯罪处罚有何标准
[律师回复] 解析:
在单位构成的合同诈骗罪的案件处理过程中,对于犯罪单位将做出累加罚款的判决,同时依照个人犯合同诈骗罪的相关法律条款,对该单位的主要领导人和其他直接责任人进行独立处罚。这其中的处罚措施可能涵盖了有期徒刑、拘役或罚款等多种形式。而具体的刑期以及罚款金额则需要根据案情的实际情况,如诈骗数额的多寡以及情节的轻重缓急等要素来综合考量与衡量后得出。
法律依据:
《中华人民共和国刑法》第二百二十四条
有下列情形之一,以非法占有为目的,在签订、履行合同过程中,骗取对方当事人财物,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金;数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产:
(一)以虚构的单位或者冒用他人名义签订合同的;
(二)以伪造、变造、作废的票据或者其他虚假的产权证明作担保的;
(三)没有实际履行能力,以先履行小额合同或者部分履行合同的方法,诱骗对方当事人继续签订和履行合同的;
(四)收受对方当事人给付的货物、货款、预付款或者担保财产后逃匿的;
(五)以其他方法骗取对方当事人财物的。
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山东省职务侵占罪定罪标准是多少
[律师回复] 解析:
山东省关于职务侵占罪的定罪量刑标准与国家法律法规保持了高度的一致性,《中华人民共和国刑法》(以下简称“刑法”)第二百七十一条明确规定,公司、企业或其他组织的工作人员,若利用其职务上所享有的便利条件,将本单位财务非法据为己有,且数额达到较大范围内的,应处以五年以下有期徒刑或拘役的处罚;倘若数额为巨大的程度,便应对其实施至少五年以上,但不超过十年的有期徒刑,同时还可附加没收个人全部财产的严厉制裁。
至于具体的数额标准,我们通常会参考最高人民法院发布的相关司法解释,其中数额较大的范畴通常是指六万元至一百万元人民币以上,而数额巨大则是指一百万元至两千五百万元人民币以上。需要特别指出的是,具体的数额标准可能会因为时间的推移以及各地法院在司法实践中的差异而产生微小的变化。
法律依据:
《中华人民共和国刑法》第二百七十一条
公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。
国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
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公务员向哪里提出申诉?
公务员可以向以下部门提出申诉:1、原处理机关及其上一级机关;2、行政监察机关;3、同级人民政府人事部门。因此,公务员的申诉一般都是内部解决,而且一般是涉及人事调动的相关决定才会启动申诉程序。
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诉讼仲裁
律师取保候审简单吗
[律师回复] 解析:
在我国现行法律制度中,取保候审被设定为一项刑事诉讼过程中的强制性措施,旨在赋予犯罪嫌疑人或被告人类似的权利,即在不受到监禁束缚的境况下,依然有机会参与到诉讼程序之中。
然而,涉及到具体操作实践时,这项举措并非轻松简易之事,而是需要严格遵守一系列特定的前提条件。
其中包括,确保其行为不会导致案件线索的遗漏,或者妨碍司法机关的正常调查工作;
同时,还需确保其行为不会对社会公共安全造成严重威胁。在实际申请取保候审的过程中,通常需要由辩护律师或亲属代为提出申请,并且必须提供相应的担保人或者缴纳一定数额的保证金作为保证。
法律依据:
《中华人民共和国刑事诉讼法》第六十七条
人民法院、人民检察院和公安机关对有下列情形之一的犯罪嫌疑人、被告人,可以取保候审
一可能判处管制、拘役或者独立适用附加刑的;
二可能判处有期徒刑以上刑罚,采取取保候审不致发生社会危险性的;
三患有严重疾病、生活不能自理,怀孕或者正在哺乳自己婴儿的妇女,采取取保候审不致发生社会危险性的;
四羁押期限届满,案件尚未办结,需要采取取保候审的。
取保候审由公安机关执行。
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辞退没有提前说怎么赔偿?
辞退没有提前说赔偿要看情况而定,如果是预告辞退,没有提前告知员工的,单位应当赔偿一个月工资。而单位没有合法理由将员工辞退,则在支付代通知金之外,还需要按照解除合同经济补偿金双倍给员工补偿损失。
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劳动纠纷
职务侵占罪获利15万怎么判
[律师回复] 解析:
根据《中华人民共和国刑法》第二百七十一条之明文规定,任何在公司、企业抑或是其它合法机构任职的工作人员,均不得滥用其职务上所享有的权力和便利条件,把本应归属于公司、企业或是其他合法机构的财务非法占为己有。若行为人非法占有公司、企业等机构财务的数量达到一定程度,便需承担相应的刑事责任。具体而言,若行为人非法所得财产达到人民币150,000元的标准,则可被视为数额较大,依法应当受到三年以下有期徒刑或拘役的刑罚,同时还需要缴纳罚金。而对于那些非法所得财产超过人民币150,000元且未达人民币1,000,000元的行为人,则可能面临三年以上十年以下有期徒刑的刑罚,同样需要缴纳罚金。
法律依据:
《中华人民共和国刑法》第二百七十一条
公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。
国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
快速解决“刑事辩护”问题
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职务侵占罪庭前调解流程怎么走
[律师回复] 解析:
关于职务侵占罪的庭审前调解流程,我们将为您详细介绍如下几个步骤:
1.首先,需由案件当事人提出申请,这个角色可能是被告人,也可能是被害人,他们有权向法院表达希望启动调解程序的意愿。
2.法院会对此进行全面而严谨的审查,判断该案是否具备调解的可行性,并确保在整个过程中双方均出于自愿,且不存在任何违法行为。
3.接下来,法院将会组织一场由法官或者调解员主持的调解会议,让各方当事人在此进行深入的沟通和交流。
4.经过充分的协商与讨论,如果双方能够达成共识,便可共同拟定一份调解协议书。
5.最后,法院会对这份调解协议进行严格的审查,确认其合法性及有效性,如无异议,则会出具正式的调解书。
法律依据:
《中华人民共和国刑事诉讼法》第一百七十七条
犯罪嫌疑人没有犯罪事实,或者有本法第十六条规定的情形之一的,人民检察院应当作出不起诉决定。
对于犯罪情节轻微,依照刑法规定不需要判处刑罚或者免除刑罚的,人民检察院可以作出不起诉决定。
人民检察院决定不起诉的案件,应当同时对侦查中查封、扣押、冻结的财物解除查封、扣押、冻结。对被不起诉人需要给予行政处罚、处分或者需要没收其违法所得的,人民检察院应当提出检察意见,移送有关主管机关处理。有关主管机关应当将处理结果及时通知人民检察院。
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员工辞职应该提前多久说
你需要跟之前的公司联系,让他们给你出具一份公积金的证明表,不过一般来说,当你离职的时候,公司已经把这份材料给你准备好了。然后你再去当地的公积金提取办事处,填写一份公积金提取申请表。
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劳动纠纷
职务侵占罪10万量刑判多久
[律师回复] 解析:
依据我国《中华人民共和国刑法》第二百七十一条明文规定,公司、企业或是其它各类机构中的工作人员,若是滥用职权,私自将本应属于单位所有的财产据为己有,若所涉金额达到较大规模,则需面临三年以下有期徒刑或拘役的刑罚,同时还须承担罚金的责任。而当涉及金额达到巨大规模时,则需接受三年以上十年以下有期徒刑的惩罚,同样需要缴纳罚金。在这里,我们所说的“数额较大”一般是指侵占金额在六万元至一百万元之间;而“数额巨大”则是指侵占金额超过了一百万元。因此,如果某人侵占了十万元,那么这就属于数额较大的范畴,通常情况下将会被判处三年以下有期徒刑或拘役,并且还要承担相应的罚金。
法律依据:
《中华人民共和国刑法》第二百七十一条
公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。
国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
快速解决“刑事辩护”问题
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试用期辞职要提前几天说
一般情况下是需要提前3天通知用人单位,就可以离职。不过如果用人单位在试用期内不支付劳动报酬、不给员工缴纳社会保险。或者以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的,或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的,劳动者可以立即解除劳动合同,不需事先告知用人单位。
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劳动纠纷
职务侵占罪是否成立
[律师回复] 解析:
中国的刑法典明确规定,职务侵占罪属于犯罪范畴。此种犯罪类型特指那些在公司、企业或其它盈利性组织就职的工作人员,利用其担任职务过程中所掌握的职权和便利条件,将所在单位的财产非法据为己有,且涉案金额达到了法律所规定的特定标准。若要判定职务侵占罪是否成立,需要满足以下几个关键要素:首先,行为人必须是在上述单位任职的员工;其次,他们必须在职务活动中有机会接触到本单位的财产;再次,他们必须实施了侵占行为;最后,被侵占的财产必须归属于该单位所有,且涉案金额必须符合相关法律法规所设定的标准。
法律依据:
《中华人民共和国刑法》第二百七十一条
公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。
国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
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刑事拘留能提审吗现在
[律师回复] 解析:
依据我国《中华人民共和国刑事诉讼法》所明确规定,在刑事拘留的司法程序中,涉案当事人及其委托的辩护律师均享有请求提审的法定权益。这其中包括对相关案件详情进行深入了解,为其提供有力的辩护意见以及申请变更强制性法律措施等方面。值得注意的是,在案件侦查阶段,辩护律师有权向侦查机关提出会面在押犯罪嫌疑人的申请,以便更好地掌握案件的具体情况。若律师认为有必要,还可进一步向侦查机关申请对犯罪嫌疑人进行提审。在此过程中,侦查机关应严格遵守法律法规,切实保障律师的会见权及申请提审的合法权益。因此,在刑事拘留期间,提审是完全可行且合法的。
法律依据:
《中华人民共和国刑事诉讼法》第三十九条
辩护律师可以同在押的犯罪嫌疑人、被告人会见和通信。其他辩护人经人民法院、人民检察院许可,也可以同在押的犯罪嫌疑人、被告人会见和通信。
辩护律师持律师执业证书、律师事务所证明和委托书或者法律援助公函要求会见在押的犯罪嫌疑人、被告人的,看守所应当及时安排会见,至迟不得超过四十八小时。
危害国家安全犯罪、恐怖活动犯罪案件,在侦查期间辩护律师会见在押的犯罪嫌疑人,应当经侦查机关许可。上述案件,侦查机关应当事先通知看守所。
辩护律师会见在押的犯罪嫌疑人、被告人,可以了解案件有关情况,提供法律咨询等;自案件移送审查起诉之日起,可以向犯罪嫌疑人、被告人核实有关证据。辩护律师会见犯罪嫌疑人、被告人时不被监听。
辩护律师同被监视居住的犯罪嫌疑人、被告人会见、通信,适用第一款、第三款、第四款的规定。
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