律图审稿专业委员会3轮严审

我在一家企业工作,我想咨询一下律师加班费是按基本工资算吗具体的经济补偿法律怎么规定

帮助10人 1.2w浏览 匿名 2017-11-21 四川眉山
问题相似?试试立即获取解答吧~
律师解答 共2条
  • 法律咨询顾问
    法律咨询顾问
    咨询我
    《劳动合同法》
    第四十七条 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
    全文
    12 2017-11-21
  • 法律咨询顾问
    法律咨询顾问
    咨询我
    劳动者和用人单位存在劳动争议,用人单位依法需要支付劳动者经济补偿金的按照劳动者的近12个月的平均工资计算。劳动者与用人单位因工资支付发生劳动争议的,当事人可依法向劳动争议仲裁机关申请仲裁。对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。
    以上是关于加班费是按基本工资算吗的解答
    全文
    11 2017-11-21
文章涵盖面广,如需要针对性解答,可立即咨询小助手
咨询助手
24小时在线
立即咨询 >
投诉/举报
免责声明:以上内容解答仅供参考,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开
问题没解决?125200人选择咨询律师
当前6643位律师在线平均3分钟响应99%好评
劳动法规定加班费是按基本工资算吗
一键咨询
  • 136****2471用户3分钟前提交了咨询
    148****0174用户3分钟前提交了咨询
    资阳用户3分钟前提交了咨询
    达州用户2分钟前提交了咨询
    160****8822用户2分钟前提交了咨询
    攀枝花用户2分钟前提交了咨询
    凉山用户2分钟前提交了咨询
    阿坝用户3分钟前提交了咨询
    154****1153用户1分钟前提交了咨询
    134****5112用户2分钟前提交了咨询
    170****7456用户3分钟前提交了咨询
    156****4518用户1分钟前提交了咨询
    173****7772用户3分钟前提交了咨询
    167****4438用户3分钟前提交了咨询
    资阳用户1分钟前提交了咨询
  • 151****8164用户3分钟前提交了咨询
    148****7745用户3分钟前提交了咨询
    眉山用户2分钟前提交了咨询
    巴中用户3分钟前提交了咨询
    泸州用户4分钟前提交了咨询
    德阳用户2分钟前提交了咨询
    160****1011用户1分钟前提交了咨询
    142****4016用户2分钟前提交了咨询
    132****4477用户4分钟前提交了咨询
    158****8437用户4分钟前提交了咨询
    凉山用户4分钟前提交了咨询
    151****2101用户2分钟前提交了咨询
    147****1582用户4分钟前提交了咨询
    134****7732用户3分钟前提交了咨询
    凉山用户3分钟前提交了咨询
    遂宁用户4分钟前提交了咨询
    145****4705用户3分钟前提交了咨询
    141****7154用户1分钟前提交了咨询
    凉山用户3分钟前提交了咨询
    171****5782用户4分钟前提交了咨询
    眉山用户3分钟前提交了咨询
    160****7642用户1分钟前提交了咨询
    雅安用户1分钟前提交了咨询
    154****5178用户4分钟前提交了咨询
    177****0547用户3分钟前提交了咨询
    174****5147用户2分钟前提交了咨询
    166****6137用户1分钟前提交了咨询
    达州用户3分钟前提交了咨询
    162****2457用户2分钟前提交了咨询
    眉山用户4分钟前提交了咨询
    173****3052用户4分钟前提交了咨询
    乐山用户1分钟前提交了咨询
    泸州用户1分钟前提交了咨询
    泸州用户4分钟前提交了咨询
    眉山用户2分钟前提交了咨询
    广元用户1分钟前提交了咨询
    宜宾用户4分钟前提交了咨询
    泸州用户1分钟前提交了咨询
    巴中用户1分钟前提交了咨询
    内江用户2分钟前提交了咨询
    137****0842用户2分钟前提交了咨询
    146****6380用户1分钟前提交了咨询
    宜宾用户2分钟前提交了咨询
    151****5313用户1分钟前提交了咨询
    遂宁用户3分钟前提交了咨询
    宜宾用户4分钟前提交了咨询
    内江用户2分钟前提交了咨询
    131****8245用户2分钟前提交了咨询
    遂宁用户1分钟前提交了咨询
    成都用户4分钟前提交了咨询
    眉山用户4分钟前提交了咨询
    157****8684用户3分钟前提交了咨询
    171****2088用户1分钟前提交了咨询
    165****1243用户2分钟前提交了咨询
    绵阳用户3分钟前提交了咨询
    138****8863用户2分钟前提交了咨询
    147****1756用户2分钟前提交了咨询
    凉山用户4分钟前提交了咨询
    154****7608用户1分钟前提交了咨询
    140****4053用户1分钟前提交了咨询
    135****3184用户1分钟前提交了咨询
    眉山用户1分钟前提交了咨询
    乐山用户1分钟前提交了咨询
    146****6550用户2分钟前提交了咨询
    阿坝用户4分钟前提交了咨询
    157****1610用户3分钟前提交了咨询
    151****0506用户1分钟前提交了咨询
    157****7187用户1分钟前提交了咨询
    166****8851用户1分钟前提交了咨询
    雅安用户3分钟前提交了咨询
    德阳用户1分钟前提交了咨询
    151****1680用户2分钟前提交了咨询
    168****6736用户1分钟前提交了咨询
    巴中用户1分钟前提交了咨询
    德阳用户2分钟前提交了咨询
    绵阳用户4分钟前提交了咨询
    南充用户4分钟前提交了咨询
    162****8222用户1分钟前提交了咨询
    自贡用户3分钟前提交了咨询
    眉山用户2分钟前提交了咨询
    达州用户3分钟前提交了咨询
    成都用户2分钟前提交了咨询
    157****6226用户3分钟前提交了咨询
    德阳用户2分钟前提交了咨询
    132****5385用户1分钟前提交了咨询
为您推荐
连云港156****5690用户2分钟前已获取解答
淮安135****7952用户2分钟前已获取解答
宿迁156****1439用户1分钟前已获取解答
加班费基数是按基本工资计算吗
1、如果劳动合同有明确约定工资数额的,应当以劳动合同约定的工资作为加班费计算基准。如果劳动合同的工资项目分为“基本工资”、“岗位工资”、“职务工资”等,应当以各项工资的总度和作为基数计发加班费。2、如果劳动合同没有明确约定工资数额,或者合同约定不明确时,应当以实际工资作为计算基数。
10w+浏览
劳动纠纷
问题没解决?试试问律师吧~
精选本地好评律师,为您提供1对1专业解答
立即问律师
计算加班费是按基本工资吗
加班费不是必须要按照基本工资计算,如果劳动合同当中约定了加班费的计算基数,以合同的约定为准,没有约定的,应该以合同中约定的工资作为加班费的计算基数,员工的工资包括基本工资,岗位工资和职务工资总和。
10w+浏览
劳动纠纷
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
加班费是按基本工资怎么算?
加班费是不会按基本工资来进行算的,对于加班工资就会按当事人的基本工资还有岗位工资以及职务工资所产生的总和来进行计算,从而就是属于劳动者的应发工资来进行合理计算的。
10w+浏览
劳动纠纷
浏览更多不如直接问 >
获取专业解答,12w人正在咨询
加班费按照基本工资算合理么?
加班费按照基本工资算不合理的,我国法律上明确规定了加班费的基数是按照合同中约定的工资待遇来发放的,未约定工资基数的可以按照平均工资来发放,只以基本工资发放显然侵犯了劳动者的利益。
10w+浏览
劳动纠纷
问题紧急?在线问律师 >
6657 位律师在线,高效解决问题
加班费按基本工资计算合理吗?
加班费按基本工资计算肯定是不合理的;应该要按照劳动者实际发放的工资来进行计算,如果每月的工资不一样就可以按一年的平均收入来进行给予,这样才能保障到劳动者的合法权益。
10w+浏览
劳动纠纷
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
顶部
律图法律咨询 发来一条私信

你好,您的法律问题还没有找到满意的答案吗?可以直接私信我单独沟通哦~

温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应