律图审稿专业委员会3轮严审

你好,王建华律师:本人因为对原单位由原来的6小时每天调整为9小时每天并实施一人两岗,工资薪酬没变的情况下,经过反应被驳回后。单位仍然强制执行后。提出离职。(劳动合同期限内)单位要求在我工资里扣除外聘讲师的培训费用及培训期的工资。我是否要付培训费?我要怎样维护自身的合法权益

帮助5人 10w+浏览 匿名 2009-03-30 辽宁大连
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律师解答 共1条
  • 董元友律师
    董元友律师
    这要看你签订的劳动合同是如何约定的,如约定了提前解除劳动合同要承担培训费的那你就要支付该培训费,若未约定就不需承担,你可通过劳动仲裁维护自身的合法权益
    全文
    11 2009-03-30
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(劳动合同期限内)单位要求在我工资里扣除外聘讲师的培训费用及培训期的工资,我是否要付培训费?
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