劳务关系与承揽关系的区别有:
1.双方当事人之间是否存在控支配和服从的关系不同,承揽关系中双方当事人始终处于平等的地位,劳务关系中雇员对于工作如何安排没有自主选择权,雇员接受雇主的管理,支配。
2.工作者是否自带劳动设备等不同,劳务关系中雇员只提供自身的劳动能力,而承揽人要自己提供设备以便创造有利的劳动条件顺利完成劳动成果。
3.提供工作的一方提供的内容不同,劳务关系中,雇员提供单纯的劳动力,承揽关系中,承揽方则以其特有的技能提供劳动成果。
4.是定期给付劳动报酬还是一次性结算劳动报酬不同,承揽关系中承揽人的报酬一般是一次性结算报酬。