产假前入职不满1年的，产假期间工资待遇怎样计算，生育津贴单位之后能否申请到？产假是否还是98+80天？

产假工资是按实发工资计算的，生育津贴和产假工资只能选择一种，深圳产假是178天

产假期间，已参加生育保险的，由生育保险基金支付生育津贴，用人单位不再支付工资。若未参加生育保险的，则由用人单位按照女职工产假前工资的标准支付。rnrn法律依据：《女职工劳动特别保护法》rn第八条　女职工产假期间的生育津贴，对已经参加生育保险的，按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付；对未参加生育保险的，按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付。rn女职工生育或者流产的医疗费用，按照生育保险规定的项目和标准，对已经参加生育保险的，由生育保险基金支付；对未参加生育保险的，由用人单位支付。

符合计划生育政策的，就有奖励假80天，产假工资按你休产假前的工资待遇支付。