律图审稿专业委员会3轮严审

我在本单位工作了七年,现在跟单位要求我调离到其它同属单位,我是杏可以不去

帮助5人 2.2k浏览 匿名 2017-11-22 北京
问题相似?试试立即获取解答吧~
律师解答 共2条
  • 法律咨询顾问
    法律咨询顾问
    咨询我
    你好,【违法 解除 终止 双倍经济补偿金 赔偿金】《劳动合同法》第四十八条规定:用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同,劳动者要求继续履行劳动合同的,用人单位应当继续履行;劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的,用人单位应当依照本法第八十七条规定支付赔偿金。
    《劳动合同法》第八十七条规定:用人单位违反本办法规定解除或者终止劳动合同的,应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。
    若需法律帮助,可以加微信详细解答
    全文
    12 2019-01-20
  • 谢丽丽律师
    谢丽丽律师
    可以拒绝调整。
    全文
    6 2017-11-22
文章涵盖面广,如需要针对性解答,可立即咨询小助手
咨询助手
24小时在线
立即咨询 >
投诉/举报
免责声明:以上内容解答仅供参考,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开
问题没解决?125200人选择咨询律师
当前6282位律师在线平均3分钟响应99%好评
我在本单位工作了七年
一键咨询
  • 165****8546用户1分钟前提交了咨询
    昌平区用户1分钟前提交了咨询
    163****7106用户4分钟前提交了咨询
    134****5315用户3分钟前提交了咨询
    176****2720用户3分钟前提交了咨询
    通州区用户2分钟前提交了咨询
    大兴区用户2分钟前提交了咨询
    延庆区用户2分钟前提交了咨询
    顺义区用户1分钟前提交了咨询
    西城区用户3分钟前提交了咨询
    150****3553用户4分钟前提交了咨询
    148****8148用户2分钟前提交了咨询
    延庆区用户2分钟前提交了咨询
    房山区用户4分钟前提交了咨询
    173****2738用户2分钟前提交了咨询
  • 170****6806用户1分钟前提交了咨询
    168****7667用户4分钟前提交了咨询
    通州区用户2分钟前提交了咨询
    157****4813用户2分钟前提交了咨询
    157****1268用户4分钟前提交了咨询
    朝阳区用户4分钟前提交了咨询
    东城区用户1分钟前提交了咨询
    155****7048用户2分钟前提交了咨询
    173****8845用户3分钟前提交了咨询
    昌平区用户3分钟前提交了咨询
    157****6076用户4分钟前提交了咨询
    昌平区用户2分钟前提交了咨询
    门头沟区用户4分钟前提交了咨询
    昌平区用户1分钟前提交了咨询
    138****4365用户3分钟前提交了咨询
    133****4742用户4分钟前提交了咨询
    怀柔区用户1分钟前提交了咨询
    海淀区用户2分钟前提交了咨询
    160****0205用户2分钟前提交了咨询
    134****2325用户3分钟前提交了咨询
    丰台区用户3分钟前提交了咨询
    顺义区用户2分钟前提交了咨询
    延庆区用户1分钟前提交了咨询
    房山区用户2分钟前提交了咨询
    门头沟区用户2分钟前提交了咨询
    156****6281用户4分钟前提交了咨询
    门头沟区用户2分钟前提交了咨询
    145****1037用户3分钟前提交了咨询
    151****2221用户1分钟前提交了咨询
    房山区用户1分钟前提交了咨询
    延庆区用户1分钟前提交了咨询
    175****3574用户3分钟前提交了咨询
    石景山区用户2分钟前提交了咨询
    西城区用户3分钟前提交了咨询
    132****0240用户2分钟前提交了咨询
    门头沟区用户4分钟前提交了咨询
    密云区用户2分钟前提交了咨询
    152****5865用户3分钟前提交了咨询
    147****3407用户1分钟前提交了咨询
    143****8856用户3分钟前提交了咨询
    石景山区用户2分钟前提交了咨询
    156****5650用户2分钟前提交了咨询
    海淀区用户3分钟前提交了咨询
    152****1836用户3分钟前提交了咨询
    147****8868用户1分钟前提交了咨询
    东城区用户3分钟前提交了咨询
    东城区用户3分钟前提交了咨询
    石景山区用户1分钟前提交了咨询
    怀柔区用户1分钟前提交了咨询
    朝阳区用户1分钟前提交了咨询
    门头沟区用户1分钟前提交了咨询
    密云区用户2分钟前提交了咨询
    朝阳区用户1分钟前提交了咨询
    146****0661用户4分钟前提交了咨询
    153****0863用户3分钟前提交了咨询
    142****3042用户1分钟前提交了咨询
    东城区用户1分钟前提交了咨询
    133****6408用户1分钟前提交了咨询
    151****5644用户1分钟前提交了咨询
    168****0181用户2分钟前提交了咨询
    房山区用户1分钟前提交了咨询
    朝阳区用户2分钟前提交了咨询
    131****3434用户1分钟前提交了咨询
    135****4116用户3分钟前提交了咨询
    143****4853用户4分钟前提交了咨询
    140****4263用户1分钟前提交了咨询
    房山区用户2分钟前提交了咨询
    144****8131用户1分钟前提交了咨询
    东城区用户2分钟前提交了咨询
    房山区用户1分钟前提交了咨询
    147****2050用户3分钟前提交了咨询
    134****6031用户2分钟前提交了咨询
    135****6023用户2分钟前提交了咨询
    135****8420用户1分钟前提交了咨询
    162****7038用户2分钟前提交了咨询
    175****2776用户1分钟前提交了咨询
    密云区用户2分钟前提交了咨询
    140****7860用户4分钟前提交了咨询
    海淀区用户3分钟前提交了咨询
    161****3163用户1分钟前提交了咨询
    173****7622用户1分钟前提交了咨询
    石景山区用户4分钟前提交了咨询
    延庆区用户3分钟前提交了咨询
    丰台区用户3分钟前提交了咨询
    164****1452用户3分钟前提交了咨询
为您推荐
苏州178****8780用户4分钟前已获取解答
常州135****3970用户3分钟前已获取解答
连云港156****1714用户4分钟前已获取解答
单位有权停止我工作吗
在没有出现法定情形的情况下,单位无权停止劳动者工作。劳动者有下列情形之一的,企业可以解除劳动合同:(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;(二)严重违反用人单位的规章制度的;(三)严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的。
10w+浏览
劳动纠纷
上海强奸罪律师起什么作用
[律师回复] 解析:
位于上海的强奸罪辩护律师们肩负着重要的责任,其中首要的任务便是为涉嫌犯罪的被告人提供完整而周密的法律辩护服务,以确保被告的合法权益得以有效维护,免受不公正待遇。针对每个案件的特定情节,这些诉讼专家会细心地进行全面深入的分析,积极搜寻相关证据,对证人的证言进行严谨的质询,制定出最具针对性和实效性的辩护策略,并在庄严的法庭之上,以代理人的身份为被告进行有力的辩护陈述。除此之外,辩护律师还需向被告详细解读相关法律条文,协助被告与检察机关就可能达成的认罪协议展开积极的磋商,同时在必要情况下,为被告争取上诉的机会。
法律依据:
《中华人民共和国刑法》第二百三十六条
以暴力、胁迫或者其他手段强奸妇女的,处三年以上十年以下有期徒刑。
奸淫不满十四周岁的幼女的,以强奸论,从重处罚。
强奸妇女、奸淫幼女,有下列情形之一的,处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑
(一)强奸妇女、奸淫幼女情节恶劣的;
(二)强奸妇女、奸淫幼女多人的;
(三)在公共场所当众强奸妇女、奸淫幼女的;
(四)二人以上轮奸的;
(五)奸淫不满十周岁的幼女或者造成幼女伤害的;
(六)致使被害人重伤、死亡或者造成其他严重后果的。
问题没解决?试试问律师吧~
精选本地好评律师,为您提供1对1专业解答
立即问律师
单位工作证明范本是怎样的?
兹证明_同志是我公司员工,已连续在本单位工作_年,最高学历为,该同志目前在我单位担任_职务,在职期间工作表现,目前该员工的身体状况。特此证明。
10w+浏览
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
在单位工作满二十七年解除劳动合同如何赔偿?
不少在企业或者单位工作满一定年限后,因为不同的事务解除了劳动关系后我们需要去维护自己的正当权利,发挥劳动合同的作用,在工作一定年限后解除劳动合同未免让人有些无所适从,在单位工作满二十七年解除劳动合同如何赔偿呢?接下来就请由小编为大家对劳动法进行详细解读和说明,以便大家查阅。
10w+浏览
劳动纠纷
非国工作人员受贿罪要坐牢吗
[律师回复] 解析:
根据我国现行刑法典的相关规定,非国家工作人员受贿罪系指,公司、企业或其他社会组织中的工作人员,利用其职务上的便利条件,在履行职责过程中,向他人索要或非法收取他人财物,并为他人谋求利益,且涉案金额达到法定标准的犯罪行为。在此类犯罪中,“收受他人财物”的范畴不仅涵盖了违反国家法律法规,以各种名目收取回扣、手续费等不当收入,而且还包括将这些不正当所得据为己有的情况。而所谓的“索取他人财物”,则是指通过公开或暗示的方式,向他人直接或间接要求支付财物的行为。
法律依据:
《中华人民共和国刑法》第三百八十三条
【贪污罪的处罚规定】对犯贪污罪的,根据情节轻重,分别依照下列规定处罚:
(一)贪污数额较大或者有其他较重情节的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金。
(二)贪污数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金或者没收财产。
(三)贪污数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产;
数额特别巨大,并使国家和人民利益遭受特别重大损失的,处无期徒刑或者死刑,并处没收财产。
对多次贪污未经处理的,按照累计贪污数额处罚。
犯第一款罪,在提起公诉前如实供述自己罪行、真诚悔罪、积极退赃,避免、减少损害结果的发生,有第一项规定情形的,可以从轻、减轻或者免除处罚;
有第二项、第三项规定情形的,可以从轻处罚。
犯第一款罪,有第三项规定情形被判处死刑缓期执行的,人民法院根据犯罪情节等情况可以同时决定在其死刑缓期执行二年期满依法减为无期徒刑后,终身监禁,不得减刑、假释。
浏览更多不如直接问 >
获取专业解答,12w人正在咨询
我的所属工作单位有权利扣押我的工资吗
我们的衣食住行,因为有了法律规则才能更好的保障我们各自的权益不被侵害,我们的生活是离不开法律的,因此应该提高对法律知识的了解和认识,避免在遇到法律问题无法维护自己的合法权益。也许您现在面临着我的所属工作单位有权利扣押我的工资吗的问题,希望本篇文章的内容能够帮助到您。
10w+浏览
劳动纠纷
共享单车非法侵占罪量刑有哪些标准
[律师回复] 解析:
关于共享单车被非法侵占的行为,可能涉嫌盗窃或者侵占两类犯罪。若有某个个体未经授权就擅自使用并占据共享单车,其目的是为了永久性地获得该财产的所有权且涉案财产价值达到一定程度,那么我们便可以认为这类行为构成了刑法中的盗窃罪。
然而如果这个人原本对共享单车拥有合法的使用权,但是后来却以非法手段拒绝将其归还给原所有者,那么这种情况下他可能会被判定为侵占罪。具体的量刑标准将会根据案件的涉案金额、犯罪情节以及犯罪嫌疑人的悔罪表现等多方面因素进行综合考虑和判断。通常来说,对于盗窃罪的量刑起点一般设定在三年以下有期徒刑;而相比之下,侵占罪的量刑则相对较为轻微。
法律依据:
《中华人民共和国刑法》相关规定
1.第二百六十四条盗窃公私财物,数额较大的,或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金;数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产。
2.第二百七十条将代为保管的他人财物非法占为己有,数额较大,拒不退还的,处二年以下有期徒刑、拘役或者罚金;数额巨大或者有其他严重情节的,处二年以上五年以下有期徒刑,并处罚金。
快速解决“刑事辩护”问题
当前5949位律师在线
立即咨询
问题紧急?在线问律师 >
7727 位律师在线,高效解决问题
用人单位怎么辞退本单位员工?
1、预告性辞退。是指企业在辞退职工时,按照法律的规定提前30天通知职工或支付代替通知金的方式辞退职工的行为。2、过失性辞退。是指企业在劳动者有过错的情况下,无须提前30天通知,而即刻辞退职工的行为。主要有以下情形:1、在试用期间被证明不符合录用条件的。2、严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度的。
10w+浏览
劳动纠纷
袭警罪被判七年怎么算刑期
[律师回复] 解析:
根据我国相关法律规定,如果某人实施了侵犯他人生命权和健康权的行为,且情节较轻,其面临的刑罚可能为三年以下有期徒刑、拘役或管制。
然而,如果该人采取了更加危险的手段,如使用枪支、管制刀具,或者驾车高速撞击等方式,那么他将被判处更为严厉的刑罚,即三年以上直至七年以下有期徒刑不等。
另外,对于故意袭击在公共场合合法履行职责的人民警察的犯罪分子,他们也将面临相应的刑事处罚,包括三年以下有期徒刑、拘役或管制,以及三年以上直至七年以下有期徒刑不等。
法律依据:
《刑法》第二百七十七条
【妨害公务罪、袭警罪】以暴力、威胁方法阻碍国家机关工作人员依法执行职务的,处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者罚金。
以暴力、威胁方法阻碍全国人民代表大会和地方各级人民代表大会代表依法执行代表职务的,依照前款的规定处罚。
在自然灾害和突发事件中,以暴力、威胁方法阻碍红十字会工作人员依法履行职责的,依照第一款的规定处罚。
故意阻碍国家安全机关、公安机关依法执行国家安全工作任务,未使用暴力、威胁方法,造成严重后果的,依照第一款的规定处罚。
暴力袭击正在依法执行职务的人民警察的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制;使用枪支、管制刀具,或者以驾驶机动车撞击等手段,严重危及其人身安全的,处三年以上七年以下有期徒刑。
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
顶部
律图法律咨询 发来一条私信

你好,您的法律问题还没有找到满意的答案吗?可以直接私信我单独沟通哦~

温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应