律图审稿专业委员会3轮严审

你好,工作一年多未签订劳动可以直接离职吗

3.6w浏览 匿名 2023-03-31 广东深圳
问题相似?试试立即获取解答吧~
律师解答 共8条
文章涵盖面广,如需要针对性解答,可立即咨询小助手
咨询助手
24小时在线
立即咨询 >
查看剩余5条解答
投诉/举报
免责声明:以上内容解答仅供参考,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开
问题没解决?125200人选择咨询律师
当前6221位律师在线平均3分钟响应99%好评
工作一年多未签订劳动可以直接离职吗?
一键咨询
  • 佛山用户2分钟前提交了咨询
    154****1667用户4分钟前提交了咨询
    173****4348用户1分钟前提交了咨询
    江门用户4分钟前提交了咨询
    165****3372用户2分钟前提交了咨询
    汕尾用户4分钟前提交了咨询
    佛山用户2分钟前提交了咨询
    155****2316用户2分钟前提交了咨询
    珠海用户3分钟前提交了咨询
    珠海用户1分钟前提交了咨询
    清远用户1分钟前提交了咨询
    166****2178用户3分钟前提交了咨询
    汕尾用户4分钟前提交了咨询
    阳江用户3分钟前提交了咨询
    广州用户3分钟前提交了咨询
  • 茂名用户2分钟前提交了咨询
    171****0001用户2分钟前提交了咨询
    161****8141用户2分钟前提交了咨询
    156****1405用户4分钟前提交了咨询
    151****7672用户2分钟前提交了咨询
    175****6454用户1分钟前提交了咨询
    171****6387用户4分钟前提交了咨询
    173****4466用户3分钟前提交了咨询
    137****4667用户2分钟前提交了咨询
    135****7753用户1分钟前提交了咨询
    肇庆用户4分钟前提交了咨询
    肇庆用户1分钟前提交了咨询
    148****5622用户2分钟前提交了咨询
    清远用户4分钟前提交了咨询
    珠海用户1分钟前提交了咨询
    133****0782用户1分钟前提交了咨询
    潮州用户3分钟前提交了咨询
    144****7717用户1分钟前提交了咨询
    清远用户2分钟前提交了咨询
    东莞用户1分钟前提交了咨询
    141****7385用户4分钟前提交了咨询
    171****8872用户3分钟前提交了咨询
    144****7553用户3分钟前提交了咨询
    151****2036用户3分钟前提交了咨询
    湛江用户3分钟前提交了咨询
    河源用户1分钟前提交了咨询
    惠州用户4分钟前提交了咨询
    湛江用户1分钟前提交了咨询
    148****6005用户1分钟前提交了咨询
    174****7522用户4分钟前提交了咨询
    135****4625用户1分钟前提交了咨询
    清远用户2分钟前提交了咨询
    147****8155用户1分钟前提交了咨询
    170****8774用户3分钟前提交了咨询
    170****3077用户1分钟前提交了咨询
    湛江用户2分钟前提交了咨询
    142****3215用户3分钟前提交了咨询
    深圳用户2分钟前提交了咨询
    158****2033用户2分钟前提交了咨询
    中山用户4分钟前提交了咨询
    湛江用户3分钟前提交了咨询
    162****3076用户4分钟前提交了咨询
    167****4030用户3分钟前提交了咨询
    惠州用户3分钟前提交了咨询
    152****8326用户3分钟前提交了咨询
    惠州用户3分钟前提交了咨询
    韶关用户4分钟前提交了咨询
    梅州用户1分钟前提交了咨询
    清远用户3分钟前提交了咨询
    144****7802用户4分钟前提交了咨询
    清远用户4分钟前提交了咨询
    茂名用户4分钟前提交了咨询
    阳江用户4分钟前提交了咨询
    173****3722用户3分钟前提交了咨询
    173****4883用户1分钟前提交了咨询
    深圳用户1分钟前提交了咨询
    佛山用户1分钟前提交了咨询
    揭阳用户3分钟前提交了咨询
    汕尾用户1分钟前提交了咨询
    142****2855用户4分钟前提交了咨询
    潮州用户2分钟前提交了咨询
    156****6535用户4分钟前提交了咨询
    158****7073用户4分钟前提交了咨询
    深圳用户3分钟前提交了咨询
    165****5148用户2分钟前提交了咨询
    166****3266用户1分钟前提交了咨询
    河源用户1分钟前提交了咨询
    163****7553用户4分钟前提交了咨询
    153****4672用户2分钟前提交了咨询
    广州用户1分钟前提交了咨询
    136****3474用户2分钟前提交了咨询
    中山用户4分钟前提交了咨询
    162****7541用户4分钟前提交了咨询
    深圳用户2分钟前提交了咨询
    潮州用户4分钟前提交了咨询
    144****5866用户4分钟前提交了咨询
    141****5078用户1分钟前提交了咨询
    135****7686用户1分钟前提交了咨询
    东莞用户3分钟前提交了咨询
    132****7823用户2分钟前提交了咨询
    惠州用户1分钟前提交了咨询
    154****6283用户2分钟前提交了咨询
    广州用户4分钟前提交了咨询
    阳江用户4分钟前提交了咨询
    161****8001用户1分钟前提交了咨询
为您推荐
泰州177****7357用户2分钟前已获取解答
苏州188****8474用户1分钟前已获取解答
无锡178****2861用户1分钟前已获取解答
超过一个月未签订劳动合同能否直接离职?
超过一个月未签订劳动合同是可以直接离职,但也需要按法律所规定的流程来处理,一般要提前三十天以书面的方面通知用人单位,在办理好交接的工作之后,还可以按规定要求相应的经济补偿。
10w+浏览
劳动纠纷
小公司职务侵占罪立案标准是怎样的
[律师回复] 解析:
1.若涉及款项金额在人民币五千元到一万元之间,则构成「数额较大」的犯罪行为,可能面临五年内法院的有期徒刑或拘留。
2.若涉及款项金额超过十万元,则构成「数额巨大」的犯罪行为,可能面临五年以上的有期徒刑,同时还可能被法院判处没收个人财产。
3.本罪的犯罪主体通常为公司、企业或其他单位的员工,他们必须具备非法占有他人财产的主观意图。如果犯罪主体是国家公务人员,其行为将被视为贪污罪进行定罪处罚。
4.为了确认犯罪主体的身份和职务,需要调阅相关的被害单位的企业注册登记资料以及劳动合同。
此外,还需收集能够证明犯罪嫌疑人职务和身份的证据材料。
5.为了确定犯罪主体所占有的财物是否属于利用职务之便获取的,需要调阅相关的财务账目等证据材料。
6.为了确定犯罪对象和涉案金额,需要调阅相关的财物账目等证据材料,并由司法会计审计部门出具审计鉴定报告等文件。
7.即使职务侵占的全部款项已被追回,仍可能面临刑事指控和审判。因为职务侵占是一种行为犯,且属于公诉案件,一旦实施了侵占行为,就会对社会造成危害,因此无论是否退回财产,都会被认定为犯罪行为并受到相应的法律制裁。
8.量刑标准主要取决于犯罪金额的大小。如果涉嫌侵占罪的金额较大,可能面临五年以下有期徒刑或拘留。对于那些愿意退赃、退赔的人,法院将会综合考虑犯罪性质、退赃、退赔行为对损害结果的弥补程度、退赃、退赔的数额以及主动程度等因素,根据具体情节酌情予以从轻或减轻处罚。
法律依据:
《刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;
数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;
数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。
【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
问题没解决?试试问律师吧~
精选本地好评律师,为您提供1对1专业解答
立即问律师
没签订合同可以直接辞职吗
随着时代和社会经济的快速发展,我们可能会遇到很多各种各样的法律问题,因此我们更应该多多了解一些法律方面的知识。如果您目前正面临着没签订合同可以直接辞职吗的问题没办法解决的话,那么可以通过本篇文章中整理的一些法律知识来找到答案。
10w+浏览
劳动纠纷
帮信罪未获利需要请律师么
[律师回复] 解析:
在探讨关于“帮信罪”的案件中,聘请律师的确切价值如何,主要取决于当事人对该案所寄予的期望。
首先,必须明确的是,“帮信罪”并非严重的刑事犯罪。
其次,若当事人本身持有强烈意愿,希望能够获得缓刑或者不起诉的处理,那么聘请律师无疑是十分必要的。通过律师与侦查机关、司法机关的有效沟通及辩护工作,有望实现理想的诉讼效果。在“帮信罪”的案件中,争取取保候审、减轻刑罚乃至缓刑的可能性相当之高,而律师则有权会见当事人、查阅并复制相关案件卷宗,以便及时掌握公安机关的调查进展。律师可依据具体情况灵活应对,以期为当事人争取最大化的权益。关于“帮信罪”的构成要素,只要正犯的行为满足构成要件且属违法行为,无论其是否具备责任,亦不论其是否存在故意,只要帮助行为与正犯的不法行为之间存在因果关系,且帮助者明知正犯的行为及其后果,即可判定帮助犯的成立。只要现有的证据显示他人(正犯)确实利用信息网络实施了符合构成要件的不法行为,根据“限制从属性说”的理论,实施帮助行为的人便构成帮助犯。
至于他人究竟为何人、是否已被查获、是否具备责任等因素,均不会影响到帮助犯的成立。
法律依据:
《刑法》第二百八十七条
【帮助信息网络犯罪活动罪】
明知他人利用信息网络实施犯罪,为其犯罪提供互联网接入、服务器托管、网络存储、通讯传输等技术支持,或者提供广告推广、支付结算等帮助,情节严重的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金。
单位犯前款罪的,对单位判处罚金,并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员,依照第一款的规定处罚。
有前两款行为,同时构成其他犯罪的,依照处罚较重的规定定罪处罚。
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
未签订劳动合同可以直接起诉吗
我们的衣食住行,因为有了法律规则才能更好的保障我们各自的权益不被侵害,我们的生活是离不开法律的,因此应该提高对法律知识的了解和认识,避免在遇到法律问题无法维护自己的合法权益。也许您现在面临着未签订劳动合同可以直接起诉吗的问题,希望本篇文章的内容能够帮助到您。
10w+浏览
劳动纠纷
职务侵占罪不请律师费用多少
[律师回复] 解析:
在某些特定情况下,您可随时寻求法律顾问提供帮助。对于涉及职务侵占的自诉案件而言,若相关公司并未进行正式举报,那么公安机关将无法直接启动对当事人的刑事诉讼程序。如今您已经退还了不当所得款项,这被视为一种积极的退赃表现。倘若贵司能向公安机关表达出对涉案人员从轻量刑的期望,那么获得缓刑判决并非难事。
法律依据:
《中华人民共和国刑法》第二百七十一条
公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。
国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
第三百八十二条国家工作人员利用职务上的便利,侵吞、窃取、骗取或者以其他手段非法占有公共财物的,是贪污罪。
受国家机关、国有公司、企业、事业单位、人民团体委托管理、经营国有财产的人员,利用职务上的便利,侵吞、窃取、骗取或者以其他手段非法占有国有财物的,以贪污论。
与前两款所列人员勾结,伙同贪污的,以共犯论处。
挪用资金罪和职务侵占罪的数额多少可以立案
[律师回复] 解析:
关于挪用资金罪案情的报告如下:
1.调查结果显示,本单位资产数额必须在5万元以上并且超越了3个月更长时间尚未偿还的情况;
2.倘若该项资金被用于盈利活动,那么此时本单位资产数额则被锁定为5万元以上;
3.同样地,如果将本单位资金数额锁定为3万元以上并用作非法活动,那么也构成了挪用资金罪的立案标准之一。在公司、企业或者其他单位中,其工作人员利用职务上的便利来挪用本单位资金归个人使用或是借予他人,满足数额较大、且已超过三个月未偿还,或者虽然未过三个月,但是数额较大且用于盈利活动,甚至进行非法活动等条件的,应判处三年以下有期徒刑或拘役。若行为人恶意挪用本单位资金数额巨大者,则应判处三年以上七年以下有期徒刑;对于数额特别巨大的,则应组织判处七年以上有期徒刑。
法律依据:
《刑法》第二百七十二条
挪用资金罪
公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,挪用本单位资金归个人使用或者借贷给他人,数额较大、超过三个月未还的,或者虽未超过三个月,但数额较大、进行营利活动的,或者进行非法活动的,处三年以下有期徒刑或者拘役;挪用本单位资金数额巨大的,或者数额较大不退还的,处三年以上十年以下有期徒刑。国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十四条的规定定罪处罚。
浏览更多不如直接问 >
获取专业解答,12w人正在咨询
签订的合同到期可以直接离职吗
合同到期了,不辞职直接走是可以的,用人单位克扣劳动者工资是违法的.用人单位提出不续签的,应该支付劳动者经济补偿金,工作1年支付1个月工资;如果劳动者存在《劳动合同法》14条的情况下要求续签无固定期限劳动合同的话,用人单位拒绝续签违法,应该支付劳动者赔偿金,工作1年支付2个月工资。
10w+浏览
合同事务
问题紧急?在线问律师 >
4750 位律师在线,高效解决问题
没签订劳动合同可以直接离职吗
是否能正常离职要看具体的实际情况,如果是刚入职不久没签劳动合同是可以随时离职的,但是如果入职的时间比较久则需要与用人单位协商,如果能协商一致可以随时离职,但是如果不能协商一致,那么就需要提前30天书面申请。
10w+浏览
劳动纠纷
能够直接取保候审吗
[律师回复] 解析:
在我国的司法实践中,并未强制要求必须委托律师才能申请办理取保候审手续。实际上,是否能够获得批准,关键在于其本人是否具备取保候审的资格和条件。
根据《中华人民共和国刑事诉讼法》的相关规定,公安机关对于满足以下任一条件者,皆可准许其申请取保候审:
首先,存在可能被判处管制、拘役或独立适用附加刑的犯罪嫌疑分子;
其次,若犯罪嫌疑人可能会面临有期徒刑以上的刑罚,且通过取保候审措施不会对社会产生危害的;
再次,如果犯罪嫌疑人患有严重疾病、生活无法自理,或是孕妇或正在哺乳期的母亲,采取取保候审措施也不会危害社会安全的;
最后,在案件已到羁押期结束,却因案件尚未办结而需继续侦查的情况下,也可申请取保候审。
然而,对于累犯、犯罪团伙的首要分子、以自伤、自残方式逃避侦查的犯罪嫌疑人、严重暴力犯罪及其他严重犯罪的犯罪嫌疑人,则通常不予批准取保候审,除非犯罪嫌疑人符合上述第三项、第四项所述的特殊情况。
此外,犯罪嫌疑人的保证金起始金额设定为人民币一千元。具体的金额应综合考虑保证诉讼程序顺利进行所需的费用、犯罪嫌疑人的社会危险程度、案件的性质、情节、可能判处的刑罚轻重以及犯罪嫌疑人的经济状况等多方面因素来确定。
法律依据:
《刑事诉讼法》第六十五条
公安机关对具有下列情形之一的犯罪嫌疑人,可以取保候审:
(一)可能判处管制、拘役或者独立适用附加刑的;
(二)可能判处有期徒刑以上刑罚,采取取保候审不致发生社会危险性的;
(三)患有严重疾病、生活不能自理,怀孕或者正在哺乳自己婴儿的妇女,采取取保候审不致发生社会危险性的;
(四)羁押期限届满,案件尚未办结,需要继续侦查的。
对累犯,犯罪集团的主犯,以自伤、自残办法逃避侦查的犯罪嫌疑人,严重暴力犯罪以及其他严重犯罪的犯罪嫌疑人不得取保候审,但犯罪嫌疑人具有上述第三项、第四项规定情形的除外。
犯罪嫌疑人的保证金起点数额为人民币一千元。
具体数额应当综合考虑保证诉讼活动正常进行的需要、犯罪嫌疑人的社会危险性、案件的性质、情节、可能判处刑罚的轻重以及犯罪嫌疑人的经济状况等情况确定。
职务侵占罪以涉案金额量刑怎么判
[律师回复] 解析:
职务侵占罪的法定刑责严重,对其既遂犯者通常给予五年以下有期徒刑或拘役的惩罚;若贪污金额巨大,则需面对五年以上有期徒刑,并且可能遭受没收财产的附加刑。对于公司、企业或其他组织中的从业人员而言,如果他们利用职务之便,将本单位的财物非法据为己有,且涉案金额在五千元到一万元之间,那么就应当被视为职务侵占罪的刑事案件进行立案侦查。关于职务侵占罪的处理方式,主要包括以下几个方面:
首先,对于那些利用职务便利,将本单位财物非法占为己有的公司、企业或其他单位的从业人员,如果职务侵占的金额达到较大标准,那么犯罪嫌疑人将会面临由人民法院判处的五年以下有期徒刑或拘役的处罚;
其次,如果职务侵占的金额达到了巨大标准,那么犯罪嫌疑人将会面临由人民法院判处的五年以上有期徒刑,同时还可能遭受没收财产的附加刑。
至于职务侵占罪的定罪量刑标准,具体来说就是:如果职务侵占的金额较大,那么犯罪嫌疑人将会面临五年以下有期徒刑或拘役的处罚;而如果职务侵占的金额巨大,那么犯罪嫌疑人将会面临五年以上有期徒刑,同时还可能遭受没收财产的附加刑。职务侵占罪,是指公司、企业或其他单位的从业人员,利用职务上的便利条件,将本单位的财物非法占为己有,且涉案金额达到较大标准的违法行为。
法律依据:
《刑法》第三百八十四条
【挪用公款罪】国家工作人员利用职务上的便利,挪用公款归个人使用,进行非法活动的,或者挪用公款数额较大、进行营利活动的,或者挪用公款数额较大、超过三个月未还的,是挪用公款罪,处五年以下有期徒刑或者拘役;
情节严重的,处五年以上有期徒刑。
挪用公款数额巨大不退还的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑。
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
顶部
律图法律咨询 发来一条私信

你好,您的法律问题还没有找到满意的答案吗?可以直接私信我单独沟通哦~

温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应