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周末不加班能倒扣工资吗
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周末不加班是否能倒扣工资
很多时候我们会发现，其实无论我们是在购物、出行、学习还是工作中，都是离不开法律知识的，我们应该要学会运用法律的武器来保护好自己的合法权益。如果您的生活正面临着与周末不加班是否能倒扣工资相关的问题而无法解决的话，那么可以从本文内容中来寻找答案。
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劳动纠纷月工资7000 n加1 工作1年能补偿多少
[律师回复] 经济补偿金的计算方法是工作一年补一个月的工资的，就是按你七千元一个月工资来进行补偿
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快速解决“劳动纠纷”问题
律师您好！请问骑电动车上班第一天，不小心摔伤，可以向工作单位申请工伤补助等相关补助吗？
[律师回复] 上下班途中单方交通事故，一般是不算做工伤的。发生单方交通事故，如果非本人主要责任的交通事故，应当认定为工伤，享受工伤保险待遇；
如果应当参加工伤保险而未参加工伤保险的用人单位职工发生工伤的，由该用人单位按照本条例规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。
如果应当参加工伤保险而未参加工伤保险的用人单位职工发生工伤的，由该用人单位按照本条例规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。
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周末不加班可以扣工资吗
周末不加班扣工资是违法行为。未经劳动者协商一致不得安排加班克扣工资是违法行为。《劳动法》第四十一条用人单位由于生产经营需要经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间一般每日不得超过一小时；因特殊原因需要延长工作时间的在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时，但是每月不得超过三十六小时。
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劳动纠纷就是我开车开错了，还没进高速，没有人工收费掉头逆行扣几分？
[律师回复] 你好，这边法律问题是纠纷吗，不合理可以起诉
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快速解决“交通事故”问题
我老婆在深圳龙华区工作，公司要搬迁到坪山区去，有30多40公里这么远。本身去上班就十几分钟车程，现在去坪山要两个小时车程。
[律师回复] 你好 劳动合同里面有无约定工作地点
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孕妇周末加班吗
不需要。孕妇可以拒绝加班的。对怀孕7个月以上的女职工，用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动，并应当在劳动时间内安排一定的休息时间。女职工在孕期不能适应原劳动的，用人单位应当根据医疗机构的证明，予以减轻劳动量或者安排其他能够适应的劳动。
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周末加班开会算不算加班？
周末加班开会算加班，法律上明确规定了工作的时间，双方在签订合同时也应当认定有关工作时间，超出此时间开会是属于加班的，具体情况下可以根据实际来进行认定，并由用人单位支付加班工资。
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劳动纠纷孙律师我在这个物流有限公司工作四年半。2020年到2021年入过八个月社保，因为开始说一个月扣320社保费，后来四五个月没开支，这四五个月在没有通知我的情况下一个月按640扣的，我生气把社保退了，到今天我一直在这公司上班也没有签劳动合同，我是一名司机现在感觉腰疼颈椎不好，这能算是职业病吗？
[律师回复] 您好，这种情况不一定算职业病
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快速解决“劳动纠纷”问题
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周末加班开会是否算加班？
当前的社会中，在就业、出行、购物等各种情形时，都是可能会遇到一些法律权益被他人侵害等一系列的法律问题，所以我们应该多学习了解一些法律知识，这样在面对这些法律问题时我们就可以通过法律的方式来维权了。在本文内容中我们对周末加班开会是否算加班？进行了解答，希望能解答您的问题。
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劳动纠纷我家孩子不满16周岁，未经大人同意骑电动车，结果撞坏了别人的轿车
[律师回复] 根据（2015）郯民初字第99号和（2020）浙0212民初11215号，我们可以看出以下几点：
1.责任认定：当未满16周岁的孩子驾驶电动自行车造成交通事故时，孩子本人要承担主要责任。例如，（2015）郯民初字第99号中提到的田玉胶因为未按规定横过人行横道而导致车辆损坏，负有全部责任。
2.监护人的责任：如果孩子未满18周岁，其监护人（通常是父母）需要承担相应的赔偿责任。因未成年人的监护人未能妥善管理孩子，因此需承担赔偿责任。
3.赔偿范围：受害方有权获得合理的赔偿，包括医疗费、护理费、误工费等实际支出，以及精神损害抚慰金等，法院会根据证据确定赔偿金额。
4.法律规定：根据《民法典》[注：已失效，新法参见《中华人民共和国民法典》]和《中华人民共和国民法通则》[注：第1188条的规定，限制民事行为能力人（即未满16周岁或满18周岁但不具备完全民事行为能力的孩子）造成他人损害的，其监护人应当承担相应的民事责任。这一点在（2016）川1302民初3700号、（2014）海民腾初字第00205号、（2015）通法瞻民初字第1294号中得到了体现。
5.特殊情况：若监护人已尽到监护义务，可能会减轻监护人的民事责任，但仍需承担一定比例的赔偿责任。
综上所述，未满16周岁的孩子如果未经家长同意骑电动车，并由此造成了他人财产损失，该孩子本人及其监护人都应承担相应的侵权责任。受害者可以依法获得赔偿，但具体赔偿金额需根据案件情况和法院裁决来确定。同时，监护人应当加强对未成年人的监管，防止类似事件发生。
1.责任认定：当未满16周岁的孩子驾驶电动自行车造成交通事故时，孩子本人要承担主要责任。例如，（2015）郯民初字第99号中提到的田玉胶因为未按规定横过人行横道而导致车辆损坏，负有全部责任。
2.监护人的责任：如果孩子未满18周岁，其监护人（通常是父母）需要承担相应的赔偿责任。因未成年人的监护人未能妥善管理孩子，因此需承担赔偿责任。
3.赔偿范围：受害方有权获得合理的赔偿，包括医疗费、护理费、误工费等实际支出，以及精神损害抚慰金等，法院会根据证据确定赔偿金额。
4.法律规定：根据《民法典》[注：已失效，新法参见《中华人民共和国民法典》]和《中华人民共和国民法通则》[注：第1188条的规定，限制民事行为能力人（即未满16周岁或满18周岁但不具备完全民事行为能力的孩子）造成他人损害的，其监护人应当承担相应的民事责任。这一点在（2016）川1302民初3700号、（2014）海民腾初字第00205号、（2015）通法瞻民初字第1294号中得到了体现。
5.特殊情况：若监护人已尽到监护义务，可能会减轻监护人的民事责任，但仍需承担一定比例的赔偿责任。
综上所述，未满16周岁的孩子如果未经家长同意骑电动车，并由此造成了他人财产损失，该孩子本人及其监护人都应承担相应的侵权责任。受害者可以依法获得赔偿，但具体赔偿金额需根据案件情况和法院裁决来确定。同时，监护人应当加强对未成年人的监管，防止类似事件发生。
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快速解决“交通事故”问题
您好，昨天我被个电动车给撞了一下，摔倒在地，到医院拍了一个ct，骨头没事，现在浑身疼，留了对方的电话，没有给我联系过。屁股又一个巴掌大的包。怎么样解决。
[律师回复] 你先去看病 然后联系肇事方
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