你好律师，我最近要去进行人员的编制，但是不知道不动产登记局人员编制要怎么做，有什么注意的吗？

[律师回复] 图纸是你自己的一般就是个人，但是也得看你们之间是否有关于权利归属的协议，详情可以打我电话沟通

[律师回复] 你好，我正在查看你的问题，请稍等

[律师回复] 这个要看您的案件情况

[律师回复] 石景山区和海淀区都可以仲裁。

[律师回复] 你好，涉及金额多少可以起诉或者非诉操作

[律师回复] 可以起诉，可以委托律师以增加胜诉概率

[律师回复] 你好具体情况请电话咨询

[律师回复] 您好，您可以通过法院诉讼主张您的权力。

[律师回复] 属于医疗事故了，可以起诉医院要求赔偿

[律师回复] 你好，这是可以帮助你，民事纠纷可以起诉法院

[律师回复] 你好我们明天早上会有同事跟你对接案情。

[律师回复] 你好！这个是可以要回来的

[律师回复] 您好 麻烦把具体情况阐述一下

[律师回复] 算，不过有争议。你现在需要咨询什么问题

[律师回复] 让他提供每天400-500的误工费的证据

[律师回复] 您好，您可以通过法院诉讼主张您的权力。

[律师回复] 如果情节严重，可能被拘留或逮捕，建议联系详谈

[律师回复] 个月我忘记交养老保险和医保可不可以补交

[律师回复] 解析：
意图缔结婚姻家庭或营造其他较为稳固的社会关联为目的，在明晰知晓被拐卖儿童身份的前提下进行收买，此类行为会被定性为收买被拐卖的妇女罪名，并将面临三年以下有期徒刑、拘役或管制等严厉惩处。
此种罪行，是指行为人对被拐卖的妇女儿童尽行购买行为，且其动机包括渴望建立婚姻家庭或谋求构建其它形式的相对稳固的社会联系。
法律依据：
《刑法》第二百四十一条
第一款、第二款、第三款
收买被拐卖的妇女、儿童的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。
收买被拐卖的妇女，强行与其发生性关系的，依照本法第二百三十六条的规定定罪处罚。
收买被拐卖的妇女、儿童，非法剥夺、限制其人身自由或者有伤害、侮辱等犯罪行为的，依照本法的有关规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
关于劳动合同期满未及时续订可能产生的法律后果包括：
首先，若用人单位决定不再与劳动者续订新劳动合同的话，那么需要按照相关规定向劳动者支付经济补偿金。
其次，对于劳动者本人是否选择继续签约也需根据不同情形加以判断：
若用人单位在原有基础上保持甚至提升工作条件，而劳动者仍拒绝续约，此时用人单位无需向劳动者支付任何经济补偿；
反之，若用人单位降低了原有的工作条件，劳动者不愿续约，那么用人单位还需按照相关法规向劳动者支付经济补偿。
法律依据：
《劳动合同法》第八十二条
用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。
用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。