请问，企业职员加班到晚上8点后，下班途中意外受伤，属于工伤吗

一般来说劳动者加班下班途中因意外事故受伤属于工伤，这里需要注意的是因为意外事故受伤而劳动者不能是造成事故的主要责任方。
企业职员意外受伤的原因是什么呢？具体问题需要详细阐述才能具体分析判断。
法律依据：《工伤保险条例》 第十四条
职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：
（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；
（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；
（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；
（四）患职业病的；
（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；
（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；
（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。

你好 具体情况说一下

在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；应当认定为工伤

你好，是的，现在伤情如何说一下

详细情况建议电话沟通

-发生了什么意外，具体情况

什么时候发生的，伤到哪里，严重吗？