我在世纪联华超市工作超过10年，与超市签订了无限期合同，超市倒闭，如何赔偿。因倒闭造成的辞退我，算不算是违法解除劳动合同?能否得到每工作一年支付2个月工资作为赔偿金到标准呢?

[律师回复] 可能会是治安处罚，或者是公安机关批评教育。金额构不成盗窃罪

[律师回复] 若你和你室友对于押金有争议的，可以通过诉讼解决。

[律师回复] 流水还是得利1000元？说的具体一点

[律师回复] 可以帮你的。。。。。。。。。。。。

[律师回复] 对于母亲遗产子女享有继承权

[律师回复] 您好，继承的赔偿金属于夫妻共同财产。

[律师回复] 您好，方便电话沟通吗

[律师回复] 你好可以反馈下老公实际情况定夺

[律师回复] 可以让老人写遗嘱，或者做遗产公证的

[律师回复] 你好，可以选择继续缴纳

[律师回复] 你好可以反馈下老公实际情况定夺

[律师回复] 你好，有些什么证据材料，具体情况进一步沟通

[律师回复] 你好，双方有没有签合伙协议

[律师回复] 你好，你们双方可以就该事宜沟通协商解决问题。

[律师回复] 你好，很高兴为您服务

[律师回复] 在劳动合同期满之后，若用人单位未能与其员工续签合同时仍继续雇佣员工长达一年之久，这将被视为违法行为。作为受害方的劳动者可依法拥有以下几点权益：
首先，员工有权主张自满一个月之日起，直至满一年之日的前一天这段时间内所应获得的两倍工资，共计为11个月。
其次，由于用人单位未能与员工签署合同满一个月之久，已经违反了我国《劳动合同法》中第十条所规定的法定性要求，因此，当发生此类情况时，劳动者有权随时采用书面方式通知（或者说告知）用人单位终止双方之间的劳务关系，且要求其支付相应的经济补偿金额。

[律师回复] 你好，你咨询什么问题具体描述案情详谈给你方案，

[律师回复] 如果发生碰撞事故,后车将承担全部责任。此外,如果后车在超越前方正在调头的车辆时发生碰撞,后车也应负全责。

[律师回复] 您好。您请简要描述下

[律师回复] 如果有供货单及相应的供货合同，建议及时法院起诉，不宜拖太长