手臂肌肉断裂，做个手术，恢复不好。单位只陪了医药费。手臂活动受限制。没有其他任何赔偿。我们该怎么办

在中国，劳动者如在工作期间因执行职务遭受肌肉损伤，符合工伤认定标准（包括工作时间、工作场所内、与工作相关活动或因履行职责受暴力等），可认定为工伤。通过鉴定，确定伤残等级。即使轻微如肌肉拉伤，若因工，劳动者有权申请工伤认定并要求单位报销医疗、护理等费用。

手指肌肉损伤导致残疾、或者是虽未残疾但是影响劳动能力的，就能鉴定工伤。根据规定，在鉴定为工伤之前，需要先经过工伤认定、且确定为工伤。不管是工伤认定、还是工伤鉴定，都需要向相关部门提交相应的材料。

我国《工伤保险条例》规定，职业活动中肌肉拉伤导致的工伤，若伤情列入工伤范围，将获赔。未达残疾评级的，仅享有医疗和停工留薪权益：治疗费用符合《诊疗项目》等目录的，由保险基金全额报销；停工期间，工资福利按受伤前标准由雇主按月支付。

对于肌肉劳损是否算工伤同样也要看是否与工作有关系，如果是因属于自己的原因那么一般就不会申请工伤的情形，从而也不能申请工伤的赔偿；这都是需要经过认定了之后才能知道的结果。

这个要看损伤程度了，达到一定严重程度是可以的。伤残鉴定需要：被评定人应携带加盖办案单位公章和办案人签字的伤残评定申请书；携带县级以上医院的诊断证明，检查结果以及损伤初期和治疗终结后的CT及诊断报告。