我是在校学生，假期，在幼儿园实习签了半年的实习合同，现在才干了三个月，中途学校有事要回学校上学，但是我提前一个月跟园长说过，他也同意了，这算是违约吗，要不要付违约金，第一二个月园长工资才发了一半，说是另一半是押金第一个月400，第二个月400，所以一共压着800，他会不会当违约金不给我了

《劳动合同法》第三十六条用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。第三十八条用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：
（一）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；
（二）未及时足额支付劳动报酬的；
（三）未依法为劳动者缴纳社会保险费的；
（四）用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的；
（五）因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的；
（六）法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。